Tu no vals tant. Ester Oliveras
Ester Oliveras, professora del Departament d'Economia i Empresa
16.11.2020
Article publicat a El Periódico el 15 de novembre de 2020.
Quan un home i una dona, ocupant la mateixa categoria o amb responsabilitats semblants, són remunerats de forma diferent, estem davant un cas de discriminació per raó de gènere que fa dècades que s’està combatent. Als Estats Units, l’Equal Pay Act es va aprovar el 1963 perquè feines que «fonamentalment fossin les mateixes» es retribuïssin amb el mateix import. El dret a la igualtat i a la no-discriminació per raó de gènere està recollit a la Constitució espanyola del 1978, així com en nombroses legislacions internacionals i nacionals.