Aquesta és la pregunta principal que centrarà la jornada “Innovació i canvi en la gestió de recursos humans del sector públic”. Tindrà lloc a l’auditori de la BSM de la Universitat Pompeu Fabra el proper dimarts 26 de març.

Organitzada per la Facultat de Ciències Polítiques i Socials de la UPF, amb Miquel Salvador, degà de la facultat, i Carles Ramió, catedràtic de Ciència Política i de l’Administració, al capdavant, la jornada vol abordar els reptes i les oportunitats que plantegen els processos de digitalització, la intel·ligència artificial i la robòtica, en un context d’importants processos de relleu intergeneracional, sobre els instruments i les dinàmiques de gestió dels professionals que integren les organitzacions del sector públic.

Davant d’un escenari proper molt canviant, la trobada ha de servir per aportar i compartir reflexions i experiències sobre els processos d’innovació i canvi en la gestió de recursos humans en les organitzacions del sector públic, combinant arguments i instruments per propiciar-ne el seu desenvolupament.

La jornada comptarà amb la presència d’Oriol Amat, degà de la Barcelona School of Management de la UPF. Entre els ponents destaquen experts com Annabel Marcos, secretària d’Administració i Funció Pública de la Generalitat de Catalunya; Andrés Zearreta, viceconseller de Funció Pública del País Basc; Marc Vidal, divulgador i consultor en transformació digital, o Pau Hortal, soci fundador de Redes-Talenta.

El programa, que comença a les 9.00 i finalitza a les 18.00 hores, s’organitza a través de debats, presentacions i sessions paral·leles de treball, i contempla temes tan diversos i interessants com: l’administració pública davant els processos de canvi i digitalització, reptes de la funció de recursos humans en el sector públic o la gestió de les persones des de la perspectiva política.

La jornada es podrà seguir a través de la seva web i del seu perfil a twitter