Closed Positions
POSTDOC
Postdoctoral Project Researcher to coordinate the European Innovation Council (EIC) Transition project FORESEE |
Coordination of and active participation in the development and validation activities related to the European Innovation Council (EIC) Transition project FORESEE. We are seeking a Postdoctoral researcher in the area of Biomedical Electronics to coordinate the European Innovation Council (EIC) Transition project FORESEE. The project is meant to develop and validate an innovative microsensing platform for remote monitoring of heart failure patients. The platform consists of a sensor embedded in an active implantable medical device and a portable external system to wirelessly power and communicate with it. This project builds on the work developed during the last years for the development and validation of injectable microstimulators for neuroprosthetics that are powered and operated by a novel wireless power transfer method (eAXON). You will lead the team of Engineers, Technicians and advisors to make this microsensor a clinical reality. The tasks of the Coordinator include: Read more and apply HERE Additional information on the selection process:
|
Junior Postdoctoral Researcher position for the project Bone strength analysis for osteoporosis management and fracture prevention (BONE STRENGTH - CPP2021-008574) |
BONE STRENGTH is a public-private collaboration project funded by the Spanish Ministry of Science and Innovation (MICINN) and Agency of Research (AEI) that focusses on the prediction of fragile bone fractures in osteoporosis, out of routine clinical explorations. The collaboration will take place between the technology-based company 3D Shaper Medical SL, and the Barcelona Centre for New Medical Technologies (BCN MedTech) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF). Both 3D Shaper Medical SL and UPF are in Barcelona, Spain. The successful Candidate will be a junior postdoctoral researcher, with proven experience in data science and computer simulations in biomedical engineering. He/She will be based at DTIC, UPF and will be responsible for osteoporosis patient stratification based on both clinical and biomechanical information, and for the development of a meta (surrogate) biomechanical model of the femur and the vertebra, to estimate bone strength at reduced computational cost, in collaboration with 3D Shaper Medical SL. Scientific and technical competencies are necessary in modelling and machine learning in biomechanics. Previous experience in physics-based computer simulations and bone biomechanics are welcome. The Researcher will collaborate with a small team of researchers dedicated to the same project and will report periodically to the respective PI of UPF and 3D Shaper Medical SL, to ensure (i) that the timelines of the project and deliverables are met, and (ii) that the project results can be properly disseminated through scientific and medical congresses and journals. Hence, communication, teamwork and leadership skills will be chiefly important. At UPF, the successful Candidate will evolve in the highly international environment of DTIC. There, he/she will be able to interact directly with the 60+ investigators of BCN MedTech who gather expertise in medical image analysis and processing, machine learning and data science, complexity analysis, medical devices, and computational biomechanics and biology. Daily working interactions related to the project shall mostly happen with the teams of both the BMMB and the SIMBIOSys group. While day to day working language will be English, Spanish language fosters social interactions and (the learning thereof) is highly recommended. The employment for BONE STRENGTH shall be for a period of up to 1,5 years. The successful candidate will be offered a full-time postdoctoral research contract for the implementation of BONE STRENGTH. The number of working hours is 37,5 h per week and 1640 h per year. The gross salary is 34.558,56€ per year. On top of this, social benefits (health, unemployment, retirement) are covered by the employer (UPF). Application deadline: 22/10/2023 Additional information on the selection process:
|
Investigador Postdoc per treballar en la Representació per actuar i planificar en Intel·ligència Artificial |
Realització d'activitats cientificotècniques, per a l'execució de la línia de recerca Representation Learning for Acting and Planning in Artificial Intelligence (Aprenentatge de representació per actuar i planificar). Aprenentatge de models dinàmics en forma lògica, aprenentatge d'estructures de subobjectius, de polítiques generals i estructures jeràrquiques d'actuació i planificació. El treball inclou teoria i experiments i antecedents en aprenentatge profund, aprenentatge de reforç i planificació. Es preveu que s’ha de realitzar aquestes tasques en un termini aproximat d’un any.
|
Post-doctoral position in Reinforcement Learning and Computational Neuroscience |
We are looking for strong post-doctoral candidates interested in joining the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience of Ruben Moreno-Bote lab and the group of Artificial Intelligence and Machine Learning of Anders Jonsson. We are looking for excellent post-doctoral candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background. The publication record of the candidate should be very strong in their respective discipline. The candidate will develop state of the art theory and models of RL inspired by computational neuroscience to understand natural behavior based on reward-free approaches. Related papers on the focus of the project are: The candidate will benefit from the stimulating environment of Barcelona area in Theoretical and Systems Neuroscience and will have the opportunity of enjoying a lively city. TCN lab (https://www.upf.edu/web/tcn) Financial support is provided by MdM and salary is competitive. APPLICATION: A full CV in pdf format, a 1 page-long project in pdf format, and names and email addresses of 2 referees should be sent to the following address: [email protected] Informal inquiries are welcome. DEADLINE: until the position is filled STARTING DATE: any time between November 2023 and April 2024 |
Post-doctoral research fellow to contribute to the implementation of the ERC StG SCALER |
The applicant will work on a variety of work packages of the SCALER project, and specifically work on exploring the following directions: The successful applicant needs to demonstrate prior experience in relevant areas of machine learning theory. Familiarity with PAC-Bayesian generalization bounds, online learning, information theory, and reinforcement learning theory (including bandit theory) is a big advantage. The applicant needs to hold a PhD in computer science, mathematics, statistics, or related areas, and have a demonstrated track record of publishing at top venues like NeurIPS, ICML, COLT, ALT, or AISTATS.
|
Investigador/a postdoctoral, tipus 1, per a l'execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència- Programa Investigo (4 places) |
Objecte de la convocatòria Es convoquen 4 places d'investigador/a amb règim de contractació de durada determinada finançat pel Programa Investigo - SEPE, de contractació de persones joves demandants d’ocupació per dur a terme iniciatives de recerca i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, i en base a la disposició addicional cinquena del Reial Decret 32/2021, de 28 de desembre. Tasques del lloc de treball Realització d’activitats d’investigació o innovació al Departament de Tecnologies de la Informació i Comunicacions (DTIC): Obtenció, processament, anàlisi i visualització de dades de caràcter mèdic, inclosos els formats avançats d'imatge. Desenvolupament de models computacionals per a l'estudi de diferents patologies, implants i components biomecànics. Realització de tasques d'investigació, redacció d'articles tant científics com a divulgació científica, participació en reunions de treball, i presentació de resultats científics. Retribució del contracte 24.940,72 EUR anuals. Identificació del tipus de contracte Investigador/a postdoctoral, tipus 1, amb una dedicació a temps complet de 37,5 hores setmanals. Contracte de durada determinada associat a l’estricta execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, en base a la disposició addicional cinquena del Reial Decret 32/2021, de 28 de desembre. Durada del contracte La durada del contracte és de 24 mesos. La data d’inici serà com a màxim el dia 16 d’octubre de 2023.
|
Senior postdoctoral researcher in computer methods for ERC Consolidator Grant O-Health |
The researcher will be responsible for the development of the multiscale simulation platform of the O-Health project, combining finite element (organ/tissue level) and agent-based (multicellular models) models and solvers. The researcher will gradually become responsible for the conversion of models based on the physics and biology of the BMMB, into interoperable tools within automated simulation flows, through bottom-up and top-down modeling. Likewise, the researcher will execute and be responsible for the conversion of the models based on the physics and biology of the BMMB, into interoperable tools within automated simulation flows, for the bottom-up and top-down modeling of O-Health. You will define, program and implement workflows using and adapting existing free and open solutions, such as SBML, HDF5 and MUSCLE. The number of working hours is 37,5 h per week. Gross annual salary of 39.758,76€ Application deadline: 15/07/2023
|
Senior postdoctoral researcher in data science and machine learning for the ERC Consolidator Grant O-Health Scalable systems modeling to simulate body-level interplays among non-communicable diseases (ERC-2021-COG-101044828) ed Position |
Position of research staff (Senior postdoctoral researcher) in data science and machine learning, under a fixed-term contract to execute the project: Scalable systems modeling to simulate body-level interplays among non-communicable diseases (O-Health ERC -2021-COG- 101044828) The successful Candidate will be a senior postdoctoral researcher, with proven experience in data science and machine learning. He/She will be based at DTIC, UPF and will be responsible for the management and mining of health data collected for the O-Health project, out of existing patient and population cohorts. Scientific and technical competencies are necessary in interpretable machine learning, nonlinear unsupervised learning, as well as in federated and transfer learning. Advanced programming skills and experience in handling health and/or biomedical data are required. Knowledge of data management plans will be valued. The Researcher will become progressively responsible for the data science operations of the BMMB, to properly mine real-world health data and couple the latter to the physics- and biology-based models, developed by the other researchers of the group for interpretable predictive modelling. While a high level of independence is expected, (s)he shall report periodically to PI, to ensure (i) that the timelines of the project and deliverables are met, and (ii) that the project results can be properly disseminated through scientific and medical congresses and journals. As such, communication, teamwork, and leadership skills will be chiefly important. Additional information on the selection process:
|
Junior Postdoctoral Researcher position for the project Bone strength analysis for osteoporosis management and fracture prevention (BONE STRENGTH - CPP2021-008574) |
BONE STRENGTH is a public-private collaboration project funded by the Spanish Ministry of Science and Innovation (MICINN) and Agency of Research (AEI) that focusses on the prediction of fragile bone fractures in osteoporosis, out of routine clinical explorations. The collaboration will take place between the technology-based company 3D Shaper Medical SL, and the Barcelona Centre for New Medical Technologies (BCN MedTech) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF). Both 3D Shaper Medical SL and UPF are in Barcelona, Spain. The successful Candidate will be a junior postdoctoral researcher, with proven experience in data science and computer simulations in biomedical engineering. He/She will be based at DTIC, UPF and will be responsible for osteoporosis patient stratification based on both clinical and biomechanical information, and for the development of a meta (surrogate) biomechanical model of the femur and the vertebra, to estimate bone strength at reduced computational cost, in collaboration with 3D Shaper Medical SL. Scientific and technical competencies are necessary in modelling and machine learning in biomechanics. Previous experience in physics-based computer simulations and bone biomechanics are welcome. The Researcher will collaborate with a small team of researchers dedicated to the same project and will report periodically to the respective PI of UPF and 3D Shaper Medical SL, to ensure (i) that the timelines of the project and deliverables are met, and (ii) that the project results can be properly disseminated through scientific and medical congresses and journals. Hence, communication, teamwork and leadership skills will be chiefly important. At UPF, the successful Candidate will evolve in the highly international environment of DTIC. There, he/she will be able to interact directly with the 60+ investigators of BCN MedTech who gather expertise in medical image analysis and processing, machine learning and data science, complexity analysis, medical devices, and computational biomechanics and biology. Daily working interactions related to the project shall mostly happen with the teams of both the BMMB and the SIMBIOSys group. While day to day working language will be English, Spanish language fosters social interactions and (the learning thereof) is highly recommended. The employment for BONE STRENGTH shall be for a period of up to 1,5 years. The successful candidate will be offered a full-time postdoctoral research contract for the implementation of BONE STRENGTH. The number of working hours is 37,5 h per week and 1640 h per year. The gross salary is 33.715,68 € per year. On top of this, social benefits (health, unemployment, retirement) are covered by the employer (UPF). Application deadline: 19/05/2023 Additional information on the selection process:
|
IPR (Postdoctoral Project Researcher) in a Research line of injectable microstimulators and microsensors based on volume conduction |
We are seeking a researcher (PhD holders only) to lead and develop activities related to injectable microstimulators and microsensors that are wirelessly powered and controlled using a method developed within the Biomedical Electronics Research Group (BERG) at Universitat Pompeu Fabra. The position involves research, development, validation and entrepreneurial activities for the use of the technology in neuromuscular and cardiovascular applications. The position implies the involvement of the candidate in different phases of the technology maturation, including the development of proof-of-concept prototypes, pre-clinical validation and the analysis and reports of the results, and feedback with stakeholders to improve the technology for its future access to market. Application deadline: 18/07/2023
|
IPR (Postdoctoral Project Researcher) NIH, BIAL PN |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the projects: 1. Neural mehanisms of optic flow processing for visually-guided control of steering, Ref: SU B00000422 / U R FAO GR532818 financed by the National Institutes of Health (NIH) 2. Gaze-centered decision making, Ref: 106/22, financed by the Bial Foundation 3. Neuronal mechanisms and optimal strategies for complex decision making (NEMOS) (Mecanismos neuronales y estrategias óptimas en toma decisiones complejas), Ref: PID2020-114196GB-I00 /MICIN/AEI/10.13039/501100011033 , financed by the Ministerio of Science and Innovation (MICIN) and the State Research Agency (AEI) The successful candidate will be integrated in the Theoretical and Cognitive Neuroscience group, Moreno Bote Lab, led by Prof. Ruben Moreno Bote, of the Center for Brain and Cognition, Universitat Pompeu Fabra. https://www.upf.edu/web/tcn Envisaged Job Starting Date: 13/10/23 Application deadline: 14/07/2023
|
IPR (Postdoctoral Project Researcher) in a project NEurological MEchanismS of Injury, and Sleep-like cellular dynamics |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the project NEMESIS: NEurological MEchanismS of Injury, and Sleep-like cellular dynamics , ref: 101071900, finaced by the EUROPEAN COMMISSION ERC Synergy Horizon Europe (2021-2027) The successful candidate will be integrated in the Computational Neuroscience Group, led by Prof. Gustavo Deco, of the Center for Brain and Cognition, Universitat Pompeu Fabra. https://www.upf.edu/web/cns The researcher will develop whole-brain computer models for simulation of optimal stimulation and development of novel interventions. Envisaged Job Starting Date: 01/10/23 Gross annual salary of 49.958,16€ Application deadline: 01/07/2023
|
PostDoc Researcher in Blockchain Area |
Blockchain researcher with experience in governance systems for the renewable energy community, smart contract development and decentralized finance. Main Objectives and Deliverables:
The candidate will help with the coordination of the project, but also programming and test according to the needs. The number of working hours is 37,5 h per week. Application deadline: 20/06/2023
|
Investigador/a postdoctoral, tipus 1, per a l'execució del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència- Programa Investigo (2 places) |
Objecte de la convocatòria: Es convoquen dues places d'investigador/a amb règim de contractació de durada determinada finançat pel programa Investigo, de contractació de persones joves demandants d'ocupació per dur a terme iniciatives de recerca i innovació, en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, i en base a la disposició addicional cinquena del Reial Decret 32/2021, de 28 de desembre. Finançat per la Unió Europea, Next Generation EU. Tasques del lloc de treball: Realització d’activitats d’investigació o innovació al Departament de Tecnologies de la Informació i Comunicacions (DTIC): - Realitzar tasques de construcció de conjunts de dades en anticipació a l'ús de processos d'aprenentatge automàtic. - Consideració d’aspectes ètics i legals en l'ús de la intel·ligència artificial. - Redacció d’articles tant de divulgació científica com d’àmbit general. - Suport a les activitats de recerca d’un o més grups de recerca, incloent la participació en reunions de treball, i presentació de resultats. La retribució anual del contracte és de 24.940,72€ . La durada del contracte és de 24 mesos. La data d’inici serà com a màxim el dia 1 de setembre del 2023. Presentació de sol·licituds fins al dia: 19/06/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
IPR (Postdoctoral Project Researcher) in a Project coordination and programming |
The candidate will have to conduct research in the area of autonomous robots (UGVs, UAVs and hybrid robots), incorporating RFID technology to perform, among other tasks, inventories and location of objects in large spaces. The tasks will include the definition of new algorithms and navigation strategies, their implementation and testing in laboratory experiments. The candidate will have to cooperate with the other partners in the project (Keonn Technologies and CATEC). Sub Research Field: Robotics, Internet of Things. Gross monthly salary: 3.313,23€ Application deadline: 07/06/2023
|
Investigador postdoctoral en el projecte Neural mehanisms of optic flow processing for visually-guided control of steering |
L'investigador treballa per provar les hipòtesis específiques del projecte sobre com i on es representen les variables crítiques per al control de la direcció al cervell. Les tasques se centren a: - Modelar el rendiment del comportament, extreure variables latents dinàmiques del comportament i dissenyar anàlisis de població neuronal. - Desenvolupament i ajustaments del model de control òptim estocàstic a dades de comportament. - Comunicar-se amb el laboratori co-investigador
Dedicació: 37,5 hores setmanals La retribució anual del contracte és de 37.678,68€ Presentació de sol·licituds fins al dia: 07/06/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Investigador pel projecte de recerca ERC Consolidator Grant “Information Theory with Uncertain Laws (ITUL) |
Es convoca una plaça de personal investigador amb contracte indefinit per a la realització d'activitats cientificotècniques relacionades amb la línia de recerca sobre el disseny de sistemes eficients de la compressió universal de dades en els àmbits de l’activitat del grup ITC i d'acord amb l'article 23 bis de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. La durada d'aquest projecte es preveu fins el 31/12/2023, data en què finalitzaran les tasques assignades. La retribució del contracte és de 3.313,23 € mensuals. Presentació de sol·licituds fins al dia: 21/05/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Investigador/a per a activitats cientificotècniques - per a l'execució del projecte "Fetal doppler for antenatal risk stratification" - PRINT00523, en col·laboració amb la Universitat Aga Khan de Karachi, Pakistan i finançat per la Fundació Bill&Melinda Gates |
Desenvolupament d'algorismes per a l'aprenentatge automàtic interpretable, a partir de dades de seqüència de temps, mitjançant un enfocament de similitud de dades complexes no lineals, i d'eines i sistemes per a l'estimació de riscos prenatals a partir de dades d'ecografia. La durada d'aquest projecte finalitzarà el 31/10/2024. Retribució del contracte: Categoria INV-INDF ORD-2 amb un sou brut anual de 36.759,72€ Presentació de sol·licituds fins al dia: 02/04/2023. Informació addicional en el procés selectiu:
|
Investigador Doctor pel projecte en Intel·ligència Artificial i Música, del grup de recerca MTG |
Es convoca una plaça d'investigador de projectes amb contracte indefinit per a la realització d’activitats cientifico-tècniques dins la línia de recerca en Intel·ligència Artificial i Música, del grup de recerca MTG, i d'acord amb l'article 23 bis de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. La línia de recerca en Tecnologia Musical està relacionada amb l’aplicació de la intel·ligència artificial als àmbits de creació i producció musical, la distribució i educació musical, dins del grup de recerca en Tecnologia Musical. La retribució del contracte són 50.000 €/any. Aquesta retribució inclou la docència que pugui fer eventualment. La durada d’aquest contracte es preveu de 2 anys. Presentació de sol·licituds fins al dia: 04/05/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Investigador pel projecte de recerca ERC Consolidator Grant "Information Theory with Uncertain Laws (ITUL)" |
Es convoca una plaça d'investigador de projectes amb contracte indefinit per a la realització d'activitats cientificotècniques, per a l'execució del projecte de recerca ERC Consolidator Grant “Information Theory with Uncertain Laws (ITUL)” (convocatòria ERC-2016-COG) finançat pel European Research Council amb codi 725411 i d'acord amb l'article 23 bis de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. La retribució del contracte és de 3.711,69 € bruts mensuals ( 44.450,28€ bruts anuals). Es busca un perfil investigador sènior amb una trajectòria mínima de 10 anys d'activitats de docència i recerca, amb aportacions substancials i innovadores en el seu camp, havent desenvolupat un nivell d'independència que permeti liderar la línia d'investigació descrita en les bases. La durada d’aquest contracte es preveu fins al 31 de juliol de 2023, data en què finalitza el projecte. Presentació de sol·licituds fins al dia: 05/05/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Investigador Postdoctoral per a l'execució de la línea de recerca relacionada amb les aplicacions del Processament del Llenguatge Natural |
Es convoca una plaça d'investigador de projectes amb contracte indefinit per a la realització d'activitats cientificotècniques, per a l'execució de la línea de recerca relacionada amb les aplicacions del Processament del Llenguatge Natural en els àmbits de l’activitat del grup TALN, i d'acord amb l'article 23 bis de la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. Aquesta línea de recerca relacionada amb les aplicacions del Processament del Llenguatge Natural en els àmbits de l’activitat del grup TALN, estarà finançada pels projectes ALLIES (ISF-101080090), ReSilence (HE-101070278-RIA) i Europa RECEU01922. El temps estipulat per realitzar aquestes tasques és aproximadament fins al mes de juny del 2024. Per a aquesta plaça es demana la categoria de Director d’Investigació amb una retribució bruta anual de 46.674€ justificant aquesta retribució pel fort perfil investigador que es demana i l’especialització en el processament del llenguatge natural, així com ser un expert en diverses àrees de recerca del llenguatge computacional. A més a més, aquesta plaça requereix responsabilitats d’un nivell i de coneixement elevat per garantir l'operativitat de la infraestructura computacional del grup PLN. Presentació de sol·licituds fins al dia: 23/04/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Post-doctoral position to contribute to our research on multisensory perception using modelling and EEG approaches |
Applications are invited for a full-time post-doctoral position to contribute to our research on multisensory perception using modelling and EEG approaches. The project is led by Salvador Soto-Faraco, https://www.upf.edu/web/mrg, at the Center for Brain and Cognition in Universitat Pompeu Fabra (Barcelona). The position is funded by the project ‘Multisensory Integration and Conflict’, ref. AEI-PID2019-108531GB-I00/AEI/10.13039/501100011033, financed by the Ministry of Science, Innovation and Universities (MCIU), State Research Agency (AEI). The investigator will work in a team to develop state of the art research on how the conflict monitoring system plays a role in multisensory perception by regulating different possible representations of the incoming sensory inputs. They will address how cognitive conflict framework can be used to ground current accounts of multisensory perception based on Bayesian principles and can be generalised to perceptual inference in general. Yearly Gross Salary: 33.715,68€ Application deadline: 24/03/2023 Additional information on the selection process:
|
Investigador/a per a activitats cientificotècniques - per a l'execució de la línia de recerca: Implementació i assaig d'implants electrònics basats en la tecnologia eAXON |
Activitats científico-tècniques i de gestió científica-tècnica relacionades amb la línia de recerca incloent-hi:
El temps estipulat per realitzar aquestes tasques és d’un màxim de 6 mesos. Retribució del contracte: Categoria ORD-1 amb un sou mensual brut de 2.408,26€ Presentació de sol·licituds fins al dia: 28/03/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Postdoctoral Project Researcher for Project: SafeICP: Safe, non-invasive photonics platform for bedside detection of intracranial hypertension and other abnormalities of the cerebrospinal fluid dynamics -SIMBIOSYS |
Postdoctoral Project Researcher. The aim is developing explainable machine/deep learning methods for the prediction of intracranial pressure and intracranial hypertension from multimodal data. This position is associated to a project of developing a safe, non-invasive platform for bedside detection of intracranial hypertension and other abnormalities of the cerebrospinal fluid dynamics. The focus will be on the analysis of the explainability/interpretability and uncertainty of the models. Yearly Gross Salary: 38.789,04€ The position includes teaching between 40 and 60 hours. Application deadline: 11/04/2023 Additional information on the selection process:
|
Investigador/a per a activitats cientificotècniques - projecte IntraSenso-eAXON: Injectable wireless pressure microsensors based on the Senso-eAXON technology |
Activitats científico-tècniques i de gestió científica-tècnica relacionades amb les activitats de valorització del projecte, incloent-hi:
Inclou 60 hores de docència anuals relacionades amb l'àmbit d'Enginyeria Biomèdica. Es preveu una durada aproximada de 4 mesos per realitzar les tasques descrites. Retribució del contracte: Categoria ORD-3-DC amb un sou anual brut de 38.789,04€ Presentació de sol·licituds fins al dia: 22/03/2023 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Postdoctoral Researcher for the project Bone strength analysis for osteoporosis management and fracture prevention (BONE STRENGTH - CPP2021-008574) |
BONE STRENGTH is a public-private collaboration project funded by the Spanish Ministry of Science and Innovation (MICINN) and Agency of Research (AEI) that focusses on the prediction of fragile bone fractures in osteoporosis, out of routine clinical explorations. The collaboration will take place between the technology-based company 3D Shaper Medical SL, and the Barcelona Centre for New Medical Technologies (BCN MedTech) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF). Both 3D Shaper Medical SL and UPF are in Barcelona, Spain. The successful Candidate will be a postdoctoral researcher, with proven experience in the development of open-source finite element codes in computational mechanics. He/She will be based at DTIC, UPF and will be responsible for the proper development, assessment, and integration of the 3D Shaper® FEA module under BSD or GNU LGP licenses, in collaboration with 3D Shaper Medical SL. Scientific and technical competencies are necessary in the development and implementation of finite element source codes, software development, continuum mechanics and constitutive material modelling. Previous experience in computer model verification, validation and uncertainty quantification will be largely welcome. The Researcher will collaborate with a small team of researchers dedicated to the same project and will report periodically to the respective PI of UPF and 3D Shaper Medical SL, to ensure (i) that the timelines of the project and deliverables are met, and (ii) that the project results can be properly disseminated through scientific and medical congresses and journals. Hence, communication, teamwork and leadership skills will be chiefly important. At UPF, the successful Candidate will evolve in the highly international environment of DTIC. There, he/she will be able to interact directly with the 60+ investigators of BCN MedTech who gather expertise in medical image analysis and processing, machine learning and data science, complexity analysis, medical devices, and computational biomechanics and biology. Daily working interactions related to the project shall mostly happen with the teams of both the BMMB and the SIMBIOSys group. While day to day working language will be English, Spanish language fosters social interactions and (the learning thereof) is highly recommended. The employment for BONE STRENGTH shall be for a period of up to 2 years. The successful candidate will be offered a full-time postdoctoral research contract for the implementation of BONE STRENGTH. The number of working hours is 37,5 h per week and 1640 h per year. The gross salary is 36.759,72 € per year. On top of this, social benefits (health, unemployment, retirement) are covered by the employer (UPF). Application deadline: 07/03/2023 Additional information on the selection process:
|
Senior Postdoctoral Researcher in the project Bone strength analysis for osteoporosis management and fracture prevention (BONE STRENGTH - CPP2021-008574) |
BONE STRENGTH is a public-private collaboration project funded by the Spanish Ministry of Science and Innovation (MICINN) and Agency of Research (AEI) that focusses on the prediction of fragile bone fractures in osteoporosis, out of routine clinical explorations. The collaboration will take place between the technology-based company 3D Shaper Medical SL, and the Barcelona Centre for New Medical Technologies (BCN MedTech) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF). Both 3D Shaper Medical SL and UPF are in Barcelona, Spain. The successful Candidate will be a senior postdoctoral researcher, with proven experience in FEA and computational bone biomechanics. He/She will be based at DTIC, UPF and will be responsible for the proper development and assessments of the models and simulations, in collaboration with 3D Shaper Medical SL. Scientific and technical competencies are necessary in patient-specific finite element modelling, continuum mechanics, plasticity and constitutive material modelling, and scientific programming. Furthermore, previous experience in tissue multiscale modelling, and in verification, validation and uncertainty quantification for finite element models will be largely welcome. The Researcher will become progressively responsible for the coordination of a small team. He/She will report periodically to the respective PI of UPF and 3D Shaper Medical SL, to ensure (i) that the timelines of the project and deliverables are met, and (ii) that the project results can be properly disseminated through scientific and medical congresses and journals. Hence, communication, teamwork and leadership skills will be chiefly important. At UPF, the successful Candidate will evolve in the highly international environment of DTIC. There, he/she will be able to interact directly with the 60+ investigators of BCN MedTech who gather expertise in medical image analysis and processing, machine learning and data science, complexity analysis, medical devices, and computational biomechanics and biology. Daily working interactions related to the project shall mostly happen with the teams of both the BMMB and the SIMBIOSys group. Depending on performance in the project, career consolidation at DTIC might be promoted, according to opportunities. While day to day working language will be English, Spanish language fosters social interactions and (the learning thereof) is highly recommended. The employment for BONE STRENGTH shall be for a period of up to 2,5 years. The successful Candidate will be offered a full-time postdoctoral research contract for the implementation of BONE STRENGTH. The number of working hours is 37,5 h per week and 1640 h per year. The gross salary is 38.789,04 € per year. On top of this, social benefits (health, unemployment, retirement) are covered by the employer (UPF). Application deadline: 09/03/2023 Additional information on the selection process:
|
Junior Postdoctoral Researcher position for the project Bone strength analysis for osteoporosis management and fracture prevention (BONE STRENGTH - CPP2021-008574) |
BONE STRENGTH is a public-private collaboration project funded by the Spanish Ministry of Science and Innovation (MICINN) and Agency of Research (AEI) that focusses on the prediction of fragile bone fractures in osteoporosis, out of routine clinical explorations. The collaboration will take place between the technology-based company 3D Shaper Medical SL, and the Barcelona Centre for New Medical Technologies (BCN MedTech) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF). Both 3D Shaper Medical SL and UPF are in Barcelona, Spain. The successful Candidate will be a junior postdoctoral researcher, with proven experience in data science and computer simulations in biomedical engineering. He/She will be based at DTIC, UPF and will be responsible for osteoporosis patient stratification based on both clinical and biomechanical information, and for the development of a meta (surrogate) biomechanical model of the femur and the vertebra, to estimate bone strength at reduced computational cost, in collaboration with 3D Shaper Medical SL. Scientific and technical competencies are necessary in modelling and machine learning in biomechanics. Previous experience in physics-based computer simulations and bone biomechanics are welcome. The Researcher will collaborate with a small team of researchers dedicated to the same project and will report periodically to the respective PI of UPF and 3D Shaper Medical SL, to ensure (i) that the timelines of the project and deliverables are met, and (ii) that the project results can be properly disseminated through scientific and medical congresses and journals. Hence, communication, teamwork and leadership skills will be chiefly important. At UPF, the successful Candidate will evolve in the highly international environment of DTIC. There, he/she will be able to interact directly with the 60+ investigators of BCN MedTech who gather expertise in medical image analysis and processing, machine learning and data science, complexity analysis, medical devices, and computational biomechanics and biology. Daily working interactions related to the project shall mostly happen with the teams of both the BMMB and the SIMBIOSys group. While day to day working language will be English, Spanish language fosters social interactions and (the learning thereof) is highly recommended. The employment for BONE STRENGTH shall be for a period of up to 1,5 years. The successful candidate will be offered a full-time postdoctoral research contract for the implementation of BONE STRENGTH. The number of working hours is 37,5 h per week and 1640 h per year. The gross salary is 33.715,68 € per year. On top of this, social benefits (health, unemployment, retirement) are covered by the employer (UPF). Application deadline: 09/03/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral researcher for the project: Early non-invasive diagnosis of abdominal cancer through AI and prediction of its evolution |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the project: Early non-invasive diagnosis of abdominal cancer through AI and prediction of its evolution . Postdoctoral researcher in interpretable machine learning for medical image analysis. Tasks: Scientific-technical research on image analysis techniques and machine learning. Development and implementation of medical image processing algorithms, automatic detection of pathological organs and structures, generative models based on deep learning, and uncertainty quantification and propagation. Testing and validation in experimental and clinical environments. Preparation and presentation of scientific publications in conferences and journals. Participation in the co-supervision of thesis students (doctorate, master's, degree). Participation in the preparation of project proposals for calls related to the line of research. Application deadline: 13/02/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral position on General sensitivities at the base of cognitive advantages for prosody - AdvanProsody Project |
IPR (Postdoctoral Project Researcher). Applications are invited for a post-doctoral research position in the Project General sensitivities at the base of cognitive advantages for prosody (Sensibilidades generales en la base de las ventajas cognitivas de la prosodia). AdvanProsody PID2021-123973NB-I00 financiado por MCIN/AEI /10.13039/501100011033/FEDER, UE. The successful candidate will be integrated in the Language and Comparative Cognition lab, https://www.upf.edu/web/lcc, led by Prof. Juan Manuel Toro, of the Center for Brain and Cognition, Universitat Pompeu Fabra. The candidate would contribute to the research lines designed to characterize domain- and species-general sensitivities that might be at the base of the cognitive advantages of prosody. More specifically, the candidate would be involved in the development of 2 scientific objectives:
Gross monthly salary: 1.498,38 gross / month, Tipus ORD-1, 20 hours / week. Application deadline: 05/03/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral Project Researcher for Project: SafeICP: Safe, non-invasive photonics platform for bedside detection of intracranial hypertension and other abnormalities of the cerebrospinal fluid dynamics -SIMBIOSYS |
IPR (Postdoctoral Project Researcher). The aim is developing explainable machine/deep learning methods for the prediction of intracranial pressure and intracranial hypertension from multimodal data. This position is associated to a project of developing a safe, non-invasive platform for bedside detection of intracranial hypertension and other abnormalities of the cerebrospinal fluid dynamics. The focus will be on the analysis of the explainability/interpretability and uncertainty of the models. Yearly Gross Salary: 38.789,04€ The position includes teaching between 40 and 60 hours. Application deadline: 07/03/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral Project Researcher for developing theory and experiments for learning lifted action models from data. |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the project: PREUR03320 - H2020-LEIT-TAILOR: Foundations of Trustworthy AI - Integrating Reasoning, Learning and Optimization. Tasks: Develop theory and experiments for learning lifted action models from data, and to understand generalization. Background: PhD in CS; track record in planning, logic, cs theory, and machine learning. Gross Annual salary: 33.715,68€ Application deadline: 25/02/2023 Date of publication: 20/02/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral Project Researcher for Project: SafeICP: Safe, non-invasive photonics platform for bedside detection of intracranial hypertension and other abnormalities of the cerebrospinal fluid dynamics |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the Project: Safe, non-invasive photonics platform for bedside detection of intracranial hypertension and other abnormalities of the cerebrospinal fluid dynamics. The tasks center around:
Application deadline: 17/02/2023 Additional information on the selection process:
|
Investigador Postdoctoral en el projecte Whole-Brain Dynamic fMRI Biomarkers for Monitoring the Evolution of Huntington’s Disease |
L'investigador treballarà en l'objectiu general de descobriment del biomarcador del projecte basat en dues estratègies analítiques complementàries, específicament:
Les tasques se centren a:
Presentació de sol·licituds fins al dia 04/02/2023. Informació addicional en el procés selectiu:
|
Postdoctoral Project Researcher on irreversible electroporation |
In the framework a collaborative project with industry, the Biomedical Electronics Research Group (http://berg.upf.edu) at Universitat Pompeu Fabra in Barcelona is seeking candidates for a postdoctoral position to carry out research on the assessment of photonic methods for monitoring irreversible electroporation in tissues. We have access to a novel photonic technology able to monitor changes in tissues in real time. We want to explore the use of this technology for monitoring cardiac electroporation and we want to build a solid understanding of the cardiac electroporation phenomenon and how it translates to photonic observations. Research activities will include design and participation in acute and chronic animal studies, in vitro experimentation and numerical modeling studies. Cardiac electroporation is now being developed as a cardiac ablation modality. Cardiac ablation is a common therapeutic option for managing arrythmias in patients not responding to antiarrhythmogenic medication. The two most common cardiac ablation modalities, radiofrequency ablation (RFA) and cryoablation have high success rates. However, both modalities are accompanied by potentially fatal complications such as, for instance, severe esophageal injury leading to an atrio-esophageal fistula. Clinical complications and technical and practical limitations of both techniques are mostly related to their thermal nature. Therefore, non-thermal alternatives are of great interest. And, in the last years, irreversible electroporation, known in the cardiac field as ‘Pulsed Field Ablation’ (PFA), has gained the attention of major medtech companies. Application deadline: 20/01/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral researcher on An EEG based biomarker of topographical disorientation in humans |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the Project: An EEG based biomarker of topographical disorientation in humans. The contract is part of the Project PDC2022-133859-I00, financiado por MCIN/AEI/10.13039/ 501100011033 y por la Unión Europea "NextGeneration EU"/PRTR The tasks center around overseeing the design and implementation of experiments, leading the pilot protocols and data collection, and leading in data analysis and the adaptation of real-time algorithms to meet project objectives: • To develop the virtual navigation task and recording of proof-of-concept EEG data set • To develop classification algorithms for TD biomarker in the proof-of-concept data set • To validate the TD biomarker during real-time navigation in VEs • Generalization of the TD biomarker to populations of interest. Application deadline: 24/01/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral position on eBRAIN-Health - Actionable Multilevel Health Data, referencia: Grant agreement ID: 101058516 |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the Project: eBRAIN-Health - Actionable Multilevel Health Data, Grant agreement ID: 101058516 financed by the European Commission. The successful candidate will be integrated in the Computational Neuroscience Group, led by Prof. Gustavo Deco, of the Center for Brain and Cognition, Universitat Pompeu Fabra. https://www.upf.edu/web/cns. The researcher will develop complex multiscale computational biophysical brain modeling and simulation services, including
Application deadline: 10/01/2023 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral position on ReSilence (101070278); Call: HORIZON-CL4-2021-HUMAN-01, European Commission + ALLIES (101080090); Call: ISF-2021-AG-TCO, European Commission |
Postdoctoral Position for Natural Language Processing group to be in charge of designing and supervising (in collaboration with the Head of the Group) TALN’s research and its realization in the context of the European initiatives of the Group. This will include, in particular, coordination of the further development of TALN’s NLP neural and graph transduction-based workbenches for different aspects of multilingual deep language understanding, language generation, and text classification and mining. They will actively contribute to the research in the areas of NLP worked on in TALN and also represent TALN in European consortia. Application deadline: 09/12/2022 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral position on COVEST project |
Planning, simulation and surgical guidance for cochlear implant surgery. Research and development of algorithms for medical image processing and computational simulation, within the framework of the project COVEST, in collaboration with the University of Las Palmas de Gran Canaria and the University of Navarra. Testing and validation, presentation of scientific publications, and participation in the co-supervision of PhD students and preparation of project proposals. This position involves teaching duties to a maximum of 30h per year. Application deadline: 26/11/2022 Additional information on the selection process:
|
Postdoctoral position for research line on using left atrial appendage fluid simulations for the optimisation of occluder devices in atrial fibrillation patients (SimCardioTest EU project) |
We are offering a 2-year postdoctoral position for continuing our research line on using left atrial appendage fluid simulations for the optimisation of occluder devices in atrial fibrillation patients, within the context of the SimCardioTest EU project. The main goal of the position is to make progress on the verification and validation experiments recommended by the V&V40 guidelines to build the credibility in the simulations. The main allocated task will be to lead the process of verification and validation of fluid simulations with left atrial appendage occluder devices, within the SimCardioTest European project. Application deadline: 13/11/2022 Additional information on the selection process:
|
Post doctoral research position - Biomedical engineer or bioinformatician /computational biologist with experience in agent-based, network and dynamic systems modelling |
The area of Biomechanics & Mechanobiology (BMMB) of the research unit BCN MedTech, at the Department of Communication and Information Technologies (DTIC) of the University Pompeu Fabra (UPF) offers a postdoctoral research position with full time work contract for a period of up to five years, in the context of the European Research Council Consolidator Grant (ERC CoG) O-Health (101044828). The successful candidate will be in charge of the development of a whole-wide systems biology model of low-grade systemic inflammation, and of an endothelial barrier model through which the systemic model will locally communicate with different organs through the microvasculature. Agent-based and network modelling will be used, to combine quantitative biological models with ontologies, to integrate both biological data and knowledge. The mechano-regulation of endothelial cells and endothelial dysfunction will be integrated as well. The selected researcher will tightly collaborate with a team of computer scientists and biomechanicians. Application deadline: 03/11/2022 Additional information on the selection process:
|
Plaça d'Investigador Postdoctoral en el projecte FINDHR (Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation) |
As part of the Horizon Europe project FINDHR (Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation), we offer a postdoctoral research position at the Universitat Pompeu Fabra in Barcelona. FINDHR is an interdisciplinary project to fight discrimination in Artificial Intelligence (AI). The project addresses primarily discrimination risks in algorithmic hiring: the usage of AI tools for sourcing and assessment of job candidates. Most of the tasks of the researcher will involve the development of algorithms, benchmarking datasets, and demonstrators, as well as contributions to research led by social scientists, legal scholars, and advocacy organization representatives. Presentació sol·licituds fins el dia 30 de setembre del 2022 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Plaça d'Investigador Postdoctoral en el projecte Aprendizaje y Planificación Continua PID2019-108141GB-I00 |
Es convoca una plaça de personal investigador postdoctoral per al projecte Aprendizaje y Planificación Continua PID2019-108141GB-I00. Aquest projecte de recerca es centrarà a l'aprenentatge i el descobriment de les representacions compactes que ajudin a un agent a resoldre un problema de decisió seqüencial de manera més eficient. Els problemes de decisió seqüencials, principalment en forma de l'aprenentatge per reforç (reinforcement learning), són un tipus de problema molt estudiat en la intel·ligència artificial, amb aplicacions en el món real com el control de robots, dels reactors de les centrals elèctriques, i dels sistemes de navegació. Les tasques a desenvolupar pel candidat inclouen les següents:
Es podrà assignar docència, eventualment, fins a un màxim de 60h anuals dins la jornada laboral. Presentació sol·licituds fins el dia 22 de juliol del 2022 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Postdoctoral Researcher - Multi-centric study of Fetal Abnormal Cortical Trajectory |
We are opening a selection process for a 2-year full time contract for a postdoc position at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, as part of the MULTIFACT study, an ERA-NET NEURON project. MULTIFACT project aims to describe abnormal cortical development in the early fetal stages, developing non-invasive MRI-derived biomarkers and fetal-specific computational tools, to predict those individuals at higher risk of abnormal postnatal development. We are thus seeking candidates with a PhD in an area pertinent to the project and with experience in brain image analysis, machine learning, and programming using C++/Python. The successful candidate is expected to be able to organise his/her work with minimal supervision and prioritise work to meet deadlines of the project. Due to multiple collaborations within the project with consortium partners from Europe, advanced oral and writing English knowledge are required. Application deadline: 22/07/2022 Additional information on the selection process:
|
Plaça d'Investigador Postdoctoral en el projecte Expanding our Knowledge on Citizen Science through analytics and analysis |
Es convoca una plaça de personal investigador per al projecte Expanding our Knowledge on Citizen Science through analytics and analysis. Aquest projecte de recerca es centrarà en l'anàlisi e interpretació de dades d'interacció social i plataformes web per comunitats en línea, realització de documentació tècnica i presentació i escriptura de documents divulgatius i articles científics. El contracte previst és a temps parcial de 30h. Es pdorà assignar docència, eveltualment, fins a un màxim de 30h anuals dins la jornada laboral. Presentació sol·licituds fins el dia 15 de juliol del 2022 Informació addicional en el procés selectiu:
|
Plaça de personal investigador postdoctoral- execució projecte Howard Hughues Medical Institute |
Es convoca una plaça de personal investigador en règim de contractació de durada indefinida per a la realització d’activitats científico-tècniques, per a l’execució project Howard Hughes Medical Institute - International Research Scholars Program 2017. L'investigador, desenvoluparà l'estat de l'art de la teoria i els models de la cognició i la intel·ligència, utilitzant xarxes neuronals, anàlisi de dades i dades neuronals multielèctrode. Les tasques se centren a combinar enfocaments teòrics per identificar els factors que limiten la quantitat d'informació emmagatzemada al cervell. Per aplicar i més informació, AQUÍ Presentació sol·licituds fins el dia 1 de juliol del 2022. Informació addicional en el procés selectiu:
|
Postdoctoral Researcher - Deco Lab |
Post-doctoral research position in the Digital twins for model-driven non-invasive electrical brain stimulation (NEUROTWIN) project. The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS) https://www.upf.edu/web/cns, led by Prof. Gustavo Deco, https://www.upf.edu/web/cns/gustavo, of the Center for Brain and Cognition (CBC) https://www.upf.edu/web/cbc. Candidates with appropriate Computational Neuroscience backgrounds are encouraged to apply. Application deadline: 27/05/2022 Additional information on the selection process:
|
Post-doctoral position Computational Neuroscience, Moreno-Bote Lab |
We are looking for excellent post-doctoral candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background, ideally with knowledge of Neuroscience or Computational Neuroscience, and interested in theory and applications. The publication record of the candidate should be very strong in his/her respective discipline. The candidate will develop state of the art theory and models of primate navigation in virtual 3D environments with detailed optic flow signals, using the tools of stochastic optimal control and RL. Application deadline: 03/06/2022 |
Post-doctoral research position in The Human Brain Project (HBP SGA3) |
We seek candidates with solid demonstrable experience (i.e. publications) leading research on whole brain computational modelling applied to different states of consciousness, validating models of global brain states and transitions, simulation of whole-brain network dynamics, developing software, analyzing neuroimaging data, applying machine learning techniques, and in statistical analysis. The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS) https://www.upf.edu/web/cns, led by Prof. Gustavo Deco, https://www.upf.edu/web/cns/gustavo , of the Center for Brain and Cognition (CBC) https://www.upf.edu/web/cbc. Candidates with appropriate Computational Neuroscience backgrounds are encouraged to apply. This position is financed by the EU H2020 FET Flagship Human Brain Project SGA3 (Grant agreement ID: 945539). Application deadline: 01/04/2022 |
Postdoctoral position in Cognitive Neuroscience: The Emerging Human Brain Cluster |
We seek candidates with solid experience leading research on intracortical data (iEEG) analysis by means of dynamic system techniques. Involvement in some organizational and management aspects is expected. The candidate must have: (1) solid demonstrable experience (i.e., publications) in collection of historical patient data The successful candidate will develop the research program entitled “Development of dynamic causal biomarkers based on intracortical EEG and neuroimaging for diagnosis, therapeutic intervention design and therapy monitoring”. Application deadline: 23/03/2022 |
Postdoctoral position in Computational Biomedical Engineering |
Research and teaching 3-year postdoctoral position is available at the BCN MedTech Research Unit (https://www.upf.edu/web/bcn-medtech/), Department of Information & Communication Technologies (DTIC) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF), Barcelona, Spain. The candidate will contribute as a researcher in some of our multiple active areas in Computational Biomedical Engineering (CBEM), and as a teacher (80 hours / year) (mainly) in the Biomedical Engineering BSc (https://www.upf.edu/web/etic/bachelor-degree-biomedical-engineering-2016) and CBEM MSc (https://www.upf.edu/web/cbem) degrees at UPF. The candidate will take a leading role in the Physense research group (https://www.upf.edu/web/physense), currently composed of 15 members (1 PI, 2 postdocs, 9 PhD students, 3 developers), working together with Pr. Oscar Camara to manage it. Specifically, the candidate will be asked to co-supervise and attract new PhD students and research projects, as well as to strengthen the ongoing collaborations with clinical, industrial, and academic partners (see our website) and create new ones. The candidate will be the coordinator of a couple of subjects in the Biomedical Engineering BSc and MSc degrees at UPF, also participating in others to cover the 80 hours / year of the contract. Application deadline: 15/04/2022 |
Postdoctoral position - Deep learning image processing for surgery planning and simulation |
Cochlear implantation (CI) is a surgical procedure that, by means of an implantable device, aims to overcome hearing loss by directly stimulating the auditory nerves. Although it is a mature and safe procedure, clinical outcomes vary significantly due to a number of factors, such as anatomical and physiological variability across the population, nerve degeneration, and different implantation strategies. Computer modelling and simulation hold the promise for better, more predictive cochlear implantation. Our group has been active in this line of work for many years, and the project builds on previous related research efforts, such as the EU project HEAR-EU and the Producte project CIplanner. The aim of the project is to develop deep learning image processing and computer modelling methods and tools for cochlear and vestibular implantation. Application deadline: 11/02/2022 |
Post-doctoral research position in The Emerging Human Brain Cluster |
We seek candidates with solid experience leading research on Infant Cognition or strong knowledge on brain imaging analyses in infants. Involvement in some organizational and management aspects is expected. The candidate must:
Application deadline: 12/02/2022 |
Postdoctoral researcher in Deco Lab |
We seek candidates with solid demonstrable experience (i.e. publications) leading research on whole brain computational modelling, analysis and simulation of whole-brain network dynamics, developing software, analyzing neuroimaging data, applying machine learning techniques, and in statistical analysis. Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the project "ModelDXConsciousness Combining model free and model-based biomarkers for the consciousness diagnosis". The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS). Application deadline: 31/01/2022 |
Postdoctoral researcher in the Biomedical Electronics Research Group |
The Biomedical Electronics Research Group at Universitat Pompeu Fabra in Barcelona is seeking candidates for a postdoctoral position to carry out research on the assessment of photonic methods for monitoring irreversible electroporation in tissues. Cardiac electroporation is now being developed as a cardiac ablation modality. Cardiac ablation is a common therapeutic option for managing arrythmias in patients not responding to antiarrhythmogenic medication. The two most common cardiac ablation modalities, radiofrequency ablation (RFA) and cryoablation have high success rates. However, both modalities are accompanied by potentially fatal complications such as, for instance, severe esophageal injury leading to an atrio-esophageal fistula. Clinical complications and technical and practical limitations of both techniques are mostly related to their thermal nature. Therefore, non-thermal alternatives are of great interest. And, in the last years, irreversible electroporation, known in the cardiac field as ‘Pulsed Field Ablation’ (PFA), has gained the attention of major medtech companies. We have access to a novel photonic technology able to monitor changes in tissues in real time. We want to explore the use of this technology for monitoring cardiac electroporation and we want to build a solid understanding of the cardiac electroporation phenomenon and how it translates to photonic observations. Research activities will include design and participation in acute and chronic animal studies, in vitro experimentation and numerical modeling studies Application deadline: 20/01/2022 |
Postdoctoral researcher in spine modelling |
The successful candidate will provide support in the verification and optimisation of multi scale bone models for osteoporosis fracture prediction. Application deadline: 01/12/2021 |
Postdoctoral position in Cognitive Neuroscience: The Emerging Human Brain Cluster |
We seek candidates working in Cognitive Neuroscience, preferably Cognitive Neuroscience of human perception and attention, with strong programming skills (advanced scientific programming in Matlab) and proven experience in EEG design, experimentation and analysis (time-frequency, real-time analysis, location of sources). The successful candidate will develop the research programs entitled 2 Development of dynamic causal biomarkers based on intracortical EEG and neuroimaging for diagnosis, therapeutic intervention design and therapy monitoring and 3 Photopharmacological control of the functional connectivity of the cerebral cortex. Application deadline: 01/11/2021 |
IPR Researcher at MTG (NextCore project) |
We are looking for an experienced researcher that will work on the evaluation and validation of fingerprinting technologies using deep learning applied to source separation in the framework of NextCore - RTC2019-007248-7 project Application deadline: 30/10/2021 |
Postdoctoral position in reinforcement learning |
The Artificial Intelligence and Machine Learning group (AI-ML) at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain, is looking for postdoctoral researchers in the area of reinforcement learning. The AI-ML group mainly focuses on fundamental research, developing novel algorithms and proving properties about these algorithms. The research will take place in the context of a Spanish project on continual (or lifelong) learning and planning, with a focus on decision strategies that generalize to a range of tasks, hierarchical representations for reinforcement learning, and potentially multiagent learning. Application deadline: 31/10/2021 |
Postdoctoral position - Image processing for cochlear surgery planning and simulation |
The aim of the project is to develop image processing and computer modelling and simulation tools for cochlear and vestibular implantation, and it is part of a broader research project in collaboration with the Universidad de las Palmas de Gran Canaria and the Universidad de Navarra. Application deadline: 30/09/2021 |
Post-doctoral position Computational Neuroscience |
We are looking for an excellent post-doctoral candidate with Physics, Mathematics or Machine Learning background, ideally with knowledge of Neuroscience or Computational Neuroscience, and interested in theory and applications. The publication record of the candidate should be very strong in his/her respective discipline. The candidate will develop state of the art theory and models of cognition and intelligence by using neural networks, data analysis and multielectrode neural data. The main research topic of our lab is decision-making, from a multidisciplinary angle. Application deadline: 27/09/2021 |
Postdoctoral Research fellows in the area of reinforcement learning theory |
The AI and machine learning group is seeking two postdoctoral research fellows in the area of reinforcement learning theory to work on projects related to the performance analysis of entropy-regularized reinforcement learning algorithms. Application deadline: 23/09/2021 |
Post doctoral researcher |
The AI and machine learning group is seeking a postdoctoral research fellow in the area of reinforcement learning theory to work on projects related to the performance analysis of entropy-regularized reinforcement learning algorithms. Application Deadline: 17/08/2021 Read More |
Fellowship call for the requlification of the Spanish university system for 2021-2023 |
The purpose of this multi-year call is to finance fellowships that allow the University to improve the quality of education in Spain and for ETIC will include this following modality: María Zambrano fellowships for the attaction of international talent (minimum 3-4 fellowships) Application Deadline: 04/08/2021 |
Post doctoral researcher |
The Wireless and Secure Communications (WiSeCom) group at Universitat Pompeu Fabra is seeking a postdoctoral researcher for MINECO's Project RTI2018-101040. Application Deadline: 26/07/2021 |
Post-doctoral position in reinforcement learning |
The Artificial Intelligence and Machine Learning group (AI-ML) at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain, is looking for postdoctoral researchers in the area of reinforcement learning. Application Deadline: 14/07/2021 |
Post doctoral research fellow |
We are seeking a postdoctoral research fellow in the area of reinforcement learning theory to work on projects related to the performance analysis of entropy-regularized reinforcement learning algorithms. Such algorithms have received lots of attention lately from the theoretical side of the RL community, although many limitations of the framework remain challenging to address. Most importantly, existing methods have trouble adapting to large state spaces and accommodating forms of function approximation, especially for misspecified models. The aim of this project is to develop better approaches for handling misspecification and design algorithms with suitable performance guarantees under adverse conditions. Besides theoretical guarantees, particular attention will be paid to the practicality of the developed methods, and specifically to their implementability in modern deep reinforcement learning frameworks. The successful candidate needs to have a strong background in reinforcement learning theory, as demonstrated with papers published on the topic in top machine learning venues (e.g., ICML, NeurIPS, COLT, ALT, AISTATS). Application Deadline: 08/07/2021 |
Post-doctoral research position in the The Emerging Human Brain Cluster |
We seek candidates with solid experience leading research on Infant Cognition or strong knowledge on brain imaging analyses in infants. Involvement in some organizational and management aspects is expected. Application Deadline: 01/07/2021 |
MetaWireless Early-Stage Researcher |
The Wireless & Secure Communications (WiSeCom) Research Group at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona is looking for a MetaWireless Early-Stage Researcher. More info: https://lnkd.in/dcBDptJ Application Deadline : 24/06/2021 |
Postdoctoral Position - Virtual Signers |
The job should contribute to the research, development and innovation tasks for providing an animated virtual signer in the different Sign Languages of the project, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling, that are led and carried out by UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti). Application Deadline : 20/06/2021 |
Post-doctoral research position in the Emerging Human Brain Cluster |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the The Emerging Human Brain Cluster (Clúster Emergent del Cervell Humà - CECH). Candidates with appropriate Computational Neuroscience backgrounds are encouraged to apply. Application Deadline: 15/06/2021 |
Part-Time Researcher in the Language and Comparative Cognition Lab (LCC) |
Applications are invited for part-time Researcher in the Language and Comparative Cognition Lab (LCC), https://www.upf.edu/web/lcc, at Pompeu Fabra University (Barcelona) led by Juan Manuel Toro. Application Deadline: May 20th, 2021 |
Post-doctoral researcheRecognised Researcherr |
We are seeking a postdoctoral research fellow in the area of reinforcement learning theory to work on projects related to the performance analysis of entropy-regularized reinforcement learning algorithms. |
Assessment to MIR research |
Assessment and support to MIR researchers in the frame of the project MIP-Frontiers. In particular she/he will provide assessment to the ESR in the creation of dissemination materials to promote the field of MIR as part of their training. The candidate must have solid knowledge and experience in the field of MIR. Application Deadline: May 14th, 2021 |
MetaWireless Early-Stage Researcher |
The Wireless & Secure Communications (WiSeCom) Research Group at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona is looking for a MetaWireless Early-Stage Researcher. More info: https://lnkd.in/dcBDptJ Application Deadline : 01/04/2021 |
PhD scholarship in 6G Wireless Communications |
Fully funded PhD scholarship at University Pompeu Fabra (UPF) under the supervision of Dr. Giovanni Geraci. UPF ranks among the top-10 young universities in the world, and is located in the heart of Barcelona and a short walk from the beach. Our group avails of powerful machines for simulations and ML research, and provides career development mentoring. Application Deadline : 1/04/2021 |
Post-doctoral position in Cognitive Neuroscience |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the Speech Acquisition and Perception Group (SAP), led by Núria Sebastián Gallés, at Pompeu Fabra University (Barcelona). The project explores how infants raised in bilingual homes learn words and how the words are represented in the infant bilingual mind. We use paradigms that employ well understood eye-tracking and neuro-imaging techniques. Experience with computational neural models to understand the mechanisms that underlies observed behaviour are a must. Application Deadline: March 31, 2021 |
Post-Doc Project Researcher in the area of representation learning for planning |
Research in the area of representation learning for planning. Requisites: background in logic, complexity, CS, planning, KR, machine learning Application Deadline: March 17, 2021 |
Postdoctoral Researcher |
The Wireless and Secure Communications (WiSeCom) group at Universitat Pompeu Fabra is seeking a postdoctoral researcher for project the project Post-Cellular Wireless Networks, “POSTCELL”, funded by an Advanced Grant from the European Research Council. Application Deadline: March 12, 2021 |
Post-doctoral position Computational Neuroscience |
We are looking for strong post-doctoral candidates interested in joining the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience of Ruben Moreno-Bote lab. We are looking for excellent post-doctoral candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background, ideally with knowledge of Neuroscience or Computational Neuroscience, and interested in theory and applications.
Application Deadline: March 3, 2021 |
Post-doctoral Research Associate in Natural Language Understanding - IPR (Project Researcher) |
The LaSTUS laboratory of the TALN research group at the Department of Information and Communication Technologies, Universitat Pompeu Fabra in Barcelona is hiring one post-doctoral fellow in the areas of natural language understanding, text generation and text simplification. Application Deadline : 22/02/2021 |
PhD Fellowship |
The LaSTUS laboratory of the TALN research group at the Department of Information and Communication Technologies, Universitat Pompeu Fabra in Barcelona is hiring two PhD students to work in the areas of natural language understanding, text generation and text simplification. Application Deadline : 22/02/2021 |
Researcher on mathematical optimization for color imaging - IPR (Project Researcher) |
Research and development of mathematical optimization methods for color imaging applications. The candidate must have a solid and proven background on variational methods and PDEs, and visual perception modeling, with publications in both areas. Application Deadline : 26/01/2021 |
Recognised Researcher |
The Wireless Networking research group aims to explore new concepts, communication paradigms and technologies for future wireless networks. We offer a recognised researcher position in the area of applied machine learning. The goal is to design machine learning solutions able to find near-optimal configurations in wireless networks by adequately combining local and global resource management decision points. Application Deadline : 3/01/2021 |
Postdoctoral researcher - Cochlear implantation computer modelling and simulation |
The postdoctoral researcher will develop mathematical models and computer systems for patient-specific simulation of cochlear and vestibular implantation, including: image segmentation, automatic meshing, computational simulation of cochlear implant stimulation protocols and nerve activation, and machine learning for population analysis. Application Deadline: 31/12/2020 |
Postdoctoral Researcher specializing in computational biomechanics and finite elements |
The BcnMedTech is looking for a researcher with at least 3 years of postdoctoral experience in these fields of specialization and in particular in biocenetics of musculoskeletal tissues Duties: - Statistical analysis of Biomechanics calculation results towards clinical data on bone density and pharmaceutical treatments ref: RTC2019-007413-1 J.NOAILLY "Estimar la resistencia mecánica de la columna vertebral para la prevención de las fracturas osteoporóticas" (ANDAMIO). Financed by: Ministerio de Ciencia e Innovación – Agencia Estatal de Investigación Application deadline 21/12/20 |
PostdoctoralResearcher Deco-Lab |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the Digital twins for model-driven non-invasive electrical brain stimulation (NEUROTWIN) project. The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS) , led by Prof. Gustavo Deco, , of the Center for Brain and Cognition (CBC) Application deadline: 21/12/20 |
Postdoctoral position, educational technologies |
Postdoctoral position focused on data analytics, citizen science platforms, educational technologies Postdoctoral position framed in the H2020 CS Track Project https://cstrack.eu/ within the TIDE educational technologies research group https://www.upf.edu/web/tide Application Deadline: 15/12/2020 |
Postdoctoral position Human Brain Project (HBP SGA3) |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in The Human Brain Project (HBP SGA3) https://www.humanbrainproject.eu/en/ The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS) led by Prof. Gustavo Deco, of the Center for Brain and Cognition (CBC). Candidates with appropriate Computational Neuroscience backgrounds are encouraged to apply. Application Deadline 17/11/2020 |
6-month clinical research scientist in computational cardiology |
The main task of this job will be the coordination and management of ongoing research collaborations between academic, industrial and clinical partners in the field of cardiac electrophysiology. This will include the supervision of undergraduate students in conjunction with the PIs of the different institutions, as well as fostering new ways of additional collaboration leading to submission of new proposals. Application deadline: 04/11/2020 |
Full-time pre-doctoral position in the MULTISENSORY RESEARCH GROUP |
Applications are invited for a full-time pre-doctoral position in the MULTISENSORY RESEARCH GROUP, https://www.upf.edu/web/mrg/, led by Salvador Soto-Faraco, at the Pompeu Fabra University (Barcelona), https://www.upf.edu/ Application Deadline: Oct 31th, 2020 |
JUNIOR LEADER FELLOWSHIPS AT THE MULTISENSORY RESEARCH GROUP |
The Postdoctoral Junior Leader is a fellowship programme (deadline Oct 7th, 2020) from La Caixa, aimed at hiring excellent researchers, of any nationality, who wish to continue their research career in Excellent Research Centers in Spain and Portugal. They seek to support the best scientific talent by providing them with an attractive, competitive environment in which to conduct excellent research. Application Deadline : 01/10/2020 |
Postdoctoral researcher |
This job is framed in the tasks carried out by Universitat Pompeu Fabra in Barcelona (TIN2017-85179-C3-3-R), specifically related to: 1) advancing classroom orchestration technology that identifies and influences student moods, 2) contributing to solutions that connect the science of learning and technology enhanced learning, 3) studying ethical challenges associated to data sharing in educational technology research, 4) contributing to the dissemination of the project results, 5) helping to build a research agenda for future work in the field. Application Deadline: 20/09/2020 |
Call for PhD Candidate Vacancies - MSCA |
The European community requires early stage researchers (ESRs) who can work across the boundaries of traditional disciplines, integrating experimental and in silico approaches to understand and manage highly prevalent multifactorial disorders, such as musculoskeletal disorders. The Disc4All training network utilises intervertebral disc degeneration (LDD) leading to low back pain (LBP) as a relevant application for the integration of data and computational simulations in translational medicine, to enable rational interpretations of the complexity of the interactions that eventually lead to symptoms. Application Deadline: between 15/9 and 1/11 (check offers individually) |
PhD position Human Brain Project |
1 partially funded PhD student position (18 months) is available in the Computational Neuroscience Lab led by Gustavo Deco, https://www.upf.edu/web/cns/gustavo, in the Center for Brain and Cognition, https://www.upf.edu/web/cbc, at Pompeu Fabra University, Barcelona, Spain. Application Deadline: 01/09/2020 |
POST-DOCTORAL POSITION IN COMPUTATIONAL NEUROSCIENCE, MORENO-BOTE LAB |
We are looking for strong post-doctoral candidates interested in joining the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience of Rubén Moreno-Bote lab. We are looking for excellent post-doctoral candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background, ideally with knowledge of Neuroscience or Computational Neuroscience, and interested in theory and applications. The publication record of the candidate should be very strong in his/her respective discipline. The candidate will develop state of the art mathematical techniques to understand neuronal dynamics and will have access to multielectrode recording neural data. He/she could also be involved in the design of electrophysiology experiments through our collaborators. The candidate will benefit from the stimulating environment of Barcelona area in Theoretical and Systems Neuroscience and will have the opportunity of enjoying a lively city. Our lab (http://www.upf.edu/pdi/ruben-moreno-bote) forms part of a larger network of neuroscience labs in Barcelona. Application Deadline: 01/09/2020 |
PhD Position in Computational Neuroscience |
1 fully funded PhD position is available in the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience of Ruben Moreno-Bote in the Center for Brain and Cognition at the University Pompeu Fabra, Barcelona, Spain. Application deadline: 20/08/2020 |
Post-doctoral position Computational Neuroscience |
We are looking for excellent post-doctoral candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background, ideally with knowledge of Neuroscience or Computational Neuroscience, and interested in theory and applications. Application deadline: 20/08/2020 |
Post-doc position at MTG |
The MTG is looking to hire a Post-doc to start in October. Application deadline: 15/07/2020 |
Phd Students and Postdocs: Representation Learning for planning in AI |
Doctoral and Postdoctoral Openings in Artificial Intelligence at UPF in context of the research project RLeap: Representation Learning for Planning Funded by an Advanced ERC Grant (2020-2025). PI: Hector Geffner, ICREA and UPF, Barcelona We have several funded slots for doctoral students and postdoctoral researchers at the AI and ML group at the Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain to carry out research on Representation Learning for Planning. Application deadline: 15/07/2020 |
PhD scholarship in Wireless Communications |
The PhD project will be carried out at the Department of Information and Communication Technologies (DTIC), under the supervision of Dr. Giovanni Geraci, in the area of wireless communications. Candidates with background in wireless communications, signal processing, and/or machine learning are encouraged to apply.
Application deadline: 30/06/2020 |
PhD Fellowship: Learning design technology for inclusion |
The PhD position is offered to a highly motivated researcher, to join our team in interdisciplinary learning technologies research. The successful candidate should have an excellent undergraduate and master academic record. Candidates should have a strong desire to see technological work applied in solving impactful problems in the context of education. Application Deadline: 20/05/2020 |
Post-doctoral research position in The Human Brain Project (HBP SGA3) |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in The Human Brain Project (HBP SGA3) https://www.humanbrainproject.eu/en/ The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS) https://www.upf.edu/web/cns, led by Prof. Gustavo Deco, https://www.upf.edu/web/cns/gustavo , of the Center for Brain and Cognition (CBC) https://www.upf.edu/web/cbc. Candidates with appropriate Computational Neuroscience backgrounds are encouraged to apply. This position is financed by the EU H2020 FET Flagship Human Brain Project SGA3
Application deadline: 26/03/2020 |
Postdoctoral position in Cognitive Psychology of Language |
We seek candidates with solid experience leading research on cognitive psychology of language with special attention to multilingualism (more than 5 years of experience). The candidate will be leading a project on the social impact of bilingualism. In particular, how the use of foreign languages affects individuals' behavior. Involvement in some organizational and management aspects is expected. Application deadline: 22/03/2020 |
D-Risc: Multiscale modelling & data mining for intervertebral disc degeneration risk prediction |
“LA CAIXA” DOCTORATE INPHINIT 35 PhD fellowships for early-stage researchers of any nationality to pursue their PhD studies in research centres accredited with the Spanish Seal of Excellence Severo Ochoa, María de Maeztu or Health Institute Carlos III. This frame is addressed exclusively to PhD research projects on STEM disciplines: life sciences and health, experimental sciences, physics, chemistry and mathematics. Application deadline: 04/02/2020 |
Postdoctoral position in Cognitive Neuroscience: The Emerging Human Brain Cluster |
Applications are invited for a full-time post-doctoral research position in the The Emerging Human Brain Cluster (Clúster Emergent del Cervell Humà - CECH). The successful candidate would be integrated in the Computational Neuroscience group (CNS) https://www.upf.edu/web/cns, lead by Prof. Gustavo Deco, https://www.upf.edu/web/cns/gustavo , of the Center for Brain and Cognition (CBC) https://www.upf.edu/web/cbc. Candidates with appropriate Computational Neuroscience backgrounds are encouraged to apply. Application Deadline: 22/01/2020 |
Early Stage Researcher / PhD student - euSNN |
Applications are invited for a full-time Early Stage Researcher/PhD student position in the Computational Neuroscience Group (CNS), https://www.upf.edu/web/cns, led by Gustavo Deco, at the Center for Brain and Cognition, https://www.upf.edu/web/cbc, Pompeu Fabra University (Barcelona). The position is part of European School of Network Neuroscience (euSNN) project, https://cordis.europa.eu/project/id/860563. euSNN will integrate leading European groups in network neuroscience and deliver training on knowledge and skills that enable students to pursue a successful career in this emerging field. Application Deadline: 17/01/2020 |
Post‐doctoral position Computational Neuroscience, Moreno‐Bote Lab |
We are looking for strong post‐doctoral candidates interested in joining the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience of Rubén Moreno‐Bote lab. We are looking for excellent post‐doctoral candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background, ideally with knowledge of Neuroscience or Computational Neuroscience, and interested in theory and applications. The publication record of the candidate should be very strong in his/her respective. Application Deadline: 27/12/2019 |
ENGINEERING POSITION |
A engineering position is available at the BCN-MedTech Research Unit (https://www.upf.edu/web/bcn-medtech/), Department of Information & Communication Technologies (DTIC) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF), Barcelona, Spain, in close collaboration with IDIBAPS / Hospital Clínic de Barcelona starting June 2019. We are looking for a highly motivated junior developer with an undergraduate degree (or equivalent) in Biomedical Engineering, Physics, Computational Science, or related disciplines, willing to develop web-based platforms and virtual reality interfaces in biomedical engineering applications. Experience in computer sciences and having proven programming skills would be of importance, in particular in web-based technologies. |
4 MARIE SKLODOWSKA-CURIE EUROPEAN PHD POSITIONS FOR THE ITN BAnDIT H2020 PROJECT |
Pompeu Fabra University and Nokia Bell Labs announce 4 Marie Skłodowska-Curie European PhD Positions for the ITN BAnDIT H2020 project. PhD students will be supervised by researchers from UPF and Bell Labs. We are looking for highly motivated young researchers with a Master degree (or equivalent) in Computer Science, Engineering, Mathematics, Economics or related disciplines, willing to study and do research at the leading edge of blockchain technologies. |
PhD POSITIONINPhINIT "La Caixa" FELLOWSHIP PROGRAMME - 2019 |
The DTIC as a “Maria de Maeztu Centre of Excellence” is a hosting institution within the INPhINIT “La Caixa” incoming Fellowships Programme proposing 18 project proposals at the different research areas of DTIC. INPhINIT will recruit 35 PhD Early-stage researchers of any nationality to carry out their PhD projects. INPhINIT is focused on life sciences and health, technologies, physics, engineering and mathematics. "La Caixa" Foundation will select the candidates who, subsequently, will propose the Research Centre and the pre-doctoral position in which he/she would like to do the research project. If there is agreement between the Centre, the supervisor, and the candidate, the fellowship will be awarded to the candidate. |
PhD POSITIONWIRELESS COMMUNICATIONS NETWORKS |
The PhD project will be carried out at the Department of Information and Communication Technologies (DTIC), under the supervision of Dr. Giovanni Geraci, in the area of wireless communications. The PhD project will apply communication theory, signal processing, and machine learning tools to the analysis and design of wireless communications networks for drones and autonomous vehicles. Candidates with background in wireless communications, signal processing, and/or machine learning are encouraged to apply. |
PhD POSITIONIN BIOMEDICAL ELECTRONICS |
A PhD position is available to participate in a number of biomedical engineering projects focused on clinical applications and within the framework of bioelectrical phenomena. More specifically on tissue electroporation. The candidate should enroll a PhD program in Spain having a BSc or MSc in engineering or physics and a very solid background in electronics. In particular, background and experience in power electronics will be highly valued. Previous experience in biomedical instrumentation design will also be positively valued. |
PhD POSITIONCOMPUTATIONAL BRAIN AND CARDIAC DEVELOPMENT AND REMODELLING |
A PhD position is available at the BCN-MedTech Research Unit (https://www.upf.edu/web/bcn-medtech/), Department of Information & Communication Technologies (DTIC) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF), Barcelona, Spain, in close collaboration with IDIBAPS and BCNatal - The Fetal Medicine Research Centre (https://medicinafetalbarcelona.org) of Hospital Clínic de Barcelona, starting October 2019. PhD project: The Heart-Brain axis, or There and Back again: the journey towards brain development traverses vascular territories. |
PhD scholarship in Biomedical Engineering (biomedical electronics) |
You will participate in a number of biomedical engineering projects focused on clinical applications and within the framework of bioelectrical phenomena. More specifically, you will do research on tissue electroporation. You will conceive, design and implement devices and systems that will be used in vitro, in vivo and clinically in close collaboration with life sciences researchers. You will also perform numerical simulations related to the phenomena under study. You will participate in international meetings and you will report your results in scientific journals. |
1 PHD POSITIONS IN COMPUTATIONAL NEUROSCIENCE |
1 fully funded PhD position is available in the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience of Ruben Moreno-Bote in the Center for Brain and Cognition at the University Pompeu Fabra. We are looking for excellent candidates with Physics, Mathematics or Machine Learning background interested in developing theory for the brain and mind. Knowledge of Computational Neuroscience or Neuroscience would be ideal, but it is not necessary. The candidate will develop state of the art theory and models to understand neuronal dynamics and coding and will have access to multielectrode recording neural data. She/he could also be involved in the design of monkey and human behavioral experiments and the development of models of visual perception, decision making and working memory. The candidate will benefit from the stimulating environment of Barcelona area in Theoretical and Systems Neuroscience and will have the opportunity of enjoying a lively city. Our lab (https://www.upf.edu/web/ruben-moreno-bote) forms part of a larger network of neuroscience labs in Barcelona. |
2 PHD POSITIONS IN COMPUTATIONAL BRAIN AND CARDIAC DEVELOPMENT AND REMODELLING |
PhD project 1: Development of a multi-scale model of the cardiovascular system of a foetus with aortic coarctation The aim of this project is the development of a multi-scale model of the cardiovascular system of a fetus with aortic coarctation (and related defects such as ventricular or atrial septal defects), including also the implementation of a tissue growth model to be able to assess the cardiac growth and remodelling during development. It will consist on a 0D model of the circulation, including all the relevant vessels and vascular beds, potentially coupled to a simple 3D model of the fetal heart. Then, a simplified mathematical model of cardiac growth and remodelling will be incorporated in order to study the effects of hemodynamic and mechanical alterations under aortic coarctation into cardiac development. PhD project 2: The Heart-Brain axis, or There and Back again: the journey towards brain development traverses vascular territories The aim of this project is to create a computational modelling platform, linking heart and brain systems, to test the influence of mechanical forces originating from vascular anatomy, haemodynamics and metabolic characteristics on brain development in normal and abnormal conditions. This research will open up opportunities for understanding systems-based mechanisms of other conditions affecting heart and brain such as congenital heart disease, schizophrenia, autism, neurodegenerative diseases or neurocardiology applications. |
EARLY STAGE RESEARCHER/PHD POSITIONS |
Applications are invited for a full-time Early Stage Researcher/PhD student position in the Speech Acquisition and Perception Group (SAP), led by Núria Sebastián Gallés, at Pompeu Fabra University (Barcelona), https://www.upf.edu/web/sap. The position is part of The Multilingual Mind (MultiMind) project, https://www.multilingualmind.eu/wp4-project-descriptions. MultMind is an international, multidisciplinary and multisectorial training network on multilingualism. Multimind is funded by the European Union's Horizon2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska Curie grant agreement No 765556. https://www.multilingualmind.eu/ Information about the application process is here: https://www.multilingualmind.eu/copy-of-15-early-stage-researchers- |
PhD POSITIONS EARLY STAGERESEARCHER (ESR) |
Applications are invited for a full-time Early Stage Researcher/PhD student position in the Speech Production and Bilingualism Group (SPB), led by Prof. Albert Costa , at Pompeu Fabra University (Barcelona), http://www.spb.upf.edu. The position is part of The Multilingual Mind (MultiMind) project. MultiMind is an international, multidisciplinary and multisectorial training network on multilingualism. MultiMind is funded by the European Union's Horizon2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska Curie grant agreement No 765556. https://www.multilingualmind.eu/ |
PhD POSITIONDORCAS MUTHONI PhD FELLOWSHIP. CALL 2018
|
The new Dorcas Muthoni PhD Fellowship is a tribute to our Doctor Honoris Causa Dorcas Muthoni. This new scholarship is aligned with our university institutional commitment to the United Nations Sustainable Development Goals (SDG), in order to contribute to transform our world. |
PhD POSITIONCOMPUTATIONAL NEUROSCIENCE, RUBEN MORENO-BOTE LAB |
1 fully funded PhD position is available in the group of Theoretical and Cognitive Neuroscience in the Center for Brain and Cognition at the University Pompeu Fabra |
PhD POSITIONANNOTATION TOOLS AND PAYFULS APPLICATIONS TO ENRICH MUSICAL HERITAGE |
We offer a PhD position in the frame of the TROMPA H2020 project (read description below). The focus of the position is on human annotation tools to enrich publicly available musical heritage and on playful and educational applications for the general public (music-loving citizens) to promote massive use of the annotation tools and high users’ engagement.
Deadline for incorporation of candidates: September 2018 (or if possible before)
Applications are already open till a suitable candidate is found. |
PhD POSITIONIN THE AREA OF NETWORKING AND COMMUNICATIONS |
PhD project: Blockchain-Enabled Urban Technologies (BEUTech)
Application deadline: Open application until a suitable candidate is found. The selected candidate will need to go through the admission process of the ICT PhD program at UPF
|
PhD POSITIONIN THE AREA OF AUDIOVISUAL TECHNOLOGIES |
Project: Natural Language Processing methods for Music Information Retrieval
Our focus is on knowledge extraction and exploitation from unstructured text sources. More specifically our work is focused in the following areas, Named Entity Linking (EL), Relation Extraction, Opinion Mining, entity-based Retrieval and Recommendation, and Music Information Retrieval (MIR).
Application deadline: Open application until a suitable candidate is found. The selected candidate will need to go through the admission process of the ICT PhD program at UPF
|
PhD POSITIONIN THE AREA COMPUTATIONAL BIOLOGY AND BIOMEDICAL SYSTEMS |
Project: Platform for treatment planning in electroporation based therapies
In this project we will develop a software platform for facilitating treatment planning in electroporation based therapies. In particular, the platform will be aimed at irreversible electroporation treatments for liver tumors. Application deadline: Open application until a suitable candidate is found. The selected candidate will need to go through the admission process of the ICT PhD program at UPF
|
PhD POSITIONIMAGE PROCESSING METHODS FOR CINEMA POSTPRODUCTION |
The Information and Communication Technologies department at Universitat Pompeu Fabra (Barcelona, Spain) invites applications for a PhD studentship position. The doctoral student will be joining the research group “Image Processing for Enhanced Cinematography” (http://ip4ec.upf.edu/) and will be supervised by Prof. Marcelo Bertalmío (http://www.dtic.upf.edu/~mber |
PhD POSITIONIN BIO-SIGNAL PROCESSING,MACHINE LEARNING AND EMBODIED INTERACTION IN CHILDREN WITH AUTISM SPECTRUM DISORDER |
The Department of Information and Communication Technologies at UPF seeks for a PhD Candidate to work within the project ASC-ME-OR supported by the Maria de Maeztu Program. Application deadline: Open till candidate found |
FACULTY
3 Teaching Postdoc Positions |
The Department of Information and Communications Technologies at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona invites applications for 3 post-doc positions in all areas of interest of the department. We seek highly qualified applicants with a strong commitment to excellence in teaching and the ability to teach at all levels. The Department coordinates teaching in Computer Science, Data Science, Audiovisual Systems Engineering, Networking Engineering and Biomedical Engineering. The selected candidate will hold teaching and research responsibilities. Teaching will be done in subjects from the undergraduate programs of the Department with a total of 100 hours per year and aiming to become coordinator of at least one undergraduate subject. In addition to lecturing and course coordination responsibilities, general duties for these positions include holding office hours, assigning grades, advising students, preparing course materials, and maintaining a course website. Application deadline: 27/11/2022 Additional information on the selection process:
|
TWO LECTURER POSITIONS |
The Department of Information and Communications Technologies at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona invites applications for 2 lecturer positions in all areas of interest of the department. We seek highly qualified applicants with a strong commitment to excellence in teaching and the ability to teach at all levels. The Department coordinates teaching in Computer Science, Data Science, Audiovisual Systems Engineering, Networking Engineering and Biomedical Engineering. Interested candidates must hold a Lecturer accreditation from the Catalan or Spanish system. The Department is especially interested in 1) candidates whose teaching profile and experience show versatility to teach in diverse subjects of the different degrees, 2) candidates whose profile matches the major teaching needs of the Department: core Mathematics and Physics, Computer Systems, Audiovisual Technology, Network Science and Biomechanics. Additionally, the following aspects will be positively valued:
This is a full-time non-tenure-track appointment, with a gross salary of 35,765.70 EUR / year. Position appointments may be for a duration of up to three years. Teaching faculty positions are renewable for up to two additional years. Selected candidates will hold the title of Lecturer. In addition to lecturing and course coordination responsibilities, general duties for these positions include holding office hours, assigning grades, advising students, preparing course materials and maintaining a course website. The teaching load of lecturer members is 160 lecture hours per academic year. Successful candidates are encouraged to carry out a research program, although this is not strictly needed. |
Professor associat en Tecnologia |
2ª Crida extraordinària del Departament de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions de la UPF per omplir fins a 20 places de Professors Associats a temps parcial per via d’urgència en diverses assignatures. Application deadline: 25/10/2022 |
Plaça postdoctoral de docència Mineria de dades i ciència de dades |
Convocatòria d'una plaça postdoctoral de docència vinculada amb la indústria aplicacions de la mineria de dades i la ciència de dades. A banda de les tasques de docència també es realitzaran investigacions col·laboratives en anàlisi de dades geotemporals i propostes de projectes per promoure les connexions amb les empreses. Es busca la conexió i aplicació de la investigació en el àmbit que fa el DTIC com ara la gran quantitat de conjunts de dades que apareixen en el domini públic sobre qüestions de benestar planetari. En particular, l'anàlisi geotemporal dels recursos, per exemple l'aigua, i el seu impacte i ús a les grans ciutats. Presentació sol·licituds fins el dia 17 de juliol del 2022. Informacio addicional en el procès selectiu:
|
Professor associats en Tecnologia |
Crida extraordinària del Departament de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions de la UPF per omplir fins a 20 places de Professors Associats a temps parcial per via d’urgència en diverses assignatures. Application deadline: 21/06/2022 |
TENURE TRACK POSITION ON DATA SCIENCE |
The Department of Information and Communications Technologies at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona invites applications for tenure track faculty position on data science. We seek highly qualified applicants with a strong commitment to excellence in research and teaching. Application deadline: 22/07/2021 |
TENURE TRACK POSITION ON MACHINE LEARNING |
The Department of Information and Communications Technologies at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona invites applications for tenure track faculty position on machine learning. We seek highly qualified applicants with a strong commitment to excellence in research and teaching. Application deadline: 22/07/2021 |
TENURE TRACK POSITION ON COMPUTER SYSTEMS |
The Department of Information and Communications Technologies at Universitat Pompeu Fabra, Barcelona invites applications for tenure track faculty position on computer systems. We seek highly qualified applicants with a strong commitment to excellence in research and teaching. Application deadline: 11/09/2021 |
PART- TIME LECTURERS IN SEVERAL ICT COURSES (ETIC-UPF) |
The Department of Information and Communication Technologies (DTIC) invites applications for a part-time lecturers in several courses in the Information and Communication Technologies degrees. Application deadline: 5th of June 2017 |
TENURE TRACK POSITION IN INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGIES (ICT) |
The Unit of Engineering in Information and Communication Technologies (ETIC) at the Pompeu Fabra University in Barcelona is looking for an academic position in Information and Communication Technologies (ICT), with a special focus on Machine Learning. Application deadline: before March 24th 2017 |
SENIOR FACULTY POSITION IN COMPUTER SCIENCE |
The Department of Information and Communication Technologies (DTIC) invites applications for a senior faculty position in Computer Science. |
PhD
PhD scholarship in Multi-agent constrained reinforcement learning |
The AI&ML (https://www.upf.edu/web/ai-ml This project addresses the critical technical challenges involved in transitioning from single-agent and unconstrained learning to multi-agent and constrained learning. In a natural manner, due to the autonomy component, this learning process will take the form of reinforcement learning. The successful candidate will be involved in research related to connected autonomy. More specifically, the research project will consist of the development of new reinforcement learning algorithms designed to work in multi-agent scenarios and under operational requirements. Potential experimental validations of the developed algorithms are also considered. This position is co-funded by the PhD fellowship program of the Department of Information and Communication Technologies at Universitat Pompeu Fabra (DTIC-UPF), and the María de Maeztu Strategic Research Programme at DTIC-UPF on Artificial and Natural Intelligence for ICT and beyond. Ideal candidates should hold a M.Sc. degree in Electrical Engineering, Computer Science or any related discipline. Be fluent in English and possess a solid academic record with strong mathematical and problem-solving abilities. Experience in Python with machine learning libraries (PyTorch) and/or robotic libraries (ROS) is highly valued. This position includes a teaching commitment load of 45 hours per academic year. Gross monthly salary: 1,680€. Starting date (planned): October 2023 Application deadline: 31Th May 2023 |
PhD scholarship in Computational tools to analyse the influence of the cardiovascular system in neurodegenerative diseases (Aging-Heart@Brain) |
The aim of this project is to create a computational platform, linking heart and brain systems, to test the influence of the cardiovascular system on brain aging in normal and abnormal conditions. It will include data science (e.g., artificial intelligence) techniques, and biophysical multi-scale models to identify different trajectories, including cardiovascular insults. Advanced visual analytics tools will also be developed for scientific dissemination and promote healthy aging life. This position is co-funded by the PhD fellowship program of the Department of Information and Communication Technologies at Universitat Pompeu Fabra (DTIC-UPF), and the María de Maeztu Strategic Research Programme at DTIC-UPF on Artificial and Natural Intelligence for ICT and beyond. This position includes a teaching commitment load of 45 hours per academic year. Starting date (planned): Academic course 2023-24 Application deadline: June 30th, 2023 Gross monthly salary: 1.680€. |
PhD scholarship in Visual motifs identification and comparative image
|
This PhD will be part of the VIMICIL project, which is an interdisciplinary project where researchers in computer vision and machine learning collaborate with researchers in audiovisual communication, specialised in cinema and the visual arts. The goal of the PhD is to design a learning-based model capable of identifying a set of visual motifs in images and videos. We plan to work with a dataset of visual works that has been developed by experts in narrative, film studies, comparative media and art historians. This position is co-funded by the PhD fellowship program of the Department of Information and Communication Technologies at Universitat Pompeu Fabra (DTIC-UPF), and the María de Maeztu Strategic Research Programme at DTIC-UPF on Artificial and Natural Intelligence for ICT and beyond. This position includes a teaching commitment load of 45 hours per academic year. Starting date (planned): October 2023 Application deadline: June 30th, 2023 Gross monthly salary: 1.680€. |
PhD scholarship in bioelectricity (electroporation for cancer treatments) |
PhD scholarship in bioelectricity (electroporation for cancer treatments). Research and teaching position within BCN MedTech at Universitat Pompeu Fabra (Barcelona). The Biomedical Electronics Research Group (http://berg.upf.edu) at Universitat Pompeu Fabra seeks applications from talented students interested in pursuing a PhD on the use of electric fields for treating cancer. You will participate in a number of biomedical engineering studies focused on understanding and applying a novel tumor treatment modality based on the electroporation phenomenon. You will conceive and carry out in silico, in vitro, and in vivo assays in close collaboration with life sciences researchers. Your studies will typically combine in silico modeling and in vitro or in vivo assays. You will participate in international meetings and you will report your results in scientific journals. This PhD scholarship (“Teaching PRC”) will be partially supported by the Department of Information and Communication Technologies (DTIC). Its benefits and conditions are available at: https://www.upf.edu/web/etic/predoctoral-research-contracts. Gross monthly salary: 1500€. (To increase to 1900€ during the fourth year of the PhD.) Application deadline: 14/05/2023 |
PhD scholarship in bioelectricity (electroporation for cancer treatments) |
PhD scholarship in bioelectricity (electroporation for cancer treatments). Research and teaching position within BCN MedTech at Universitat Pompeu Fabra (Barcelona). The Biomedical Electronics Research Group (http://berg.upf.edu) at Universitat Pompeu Fabra seeks applications from talented students interested in pursuing a PhD on the use of electric fields for treating cancer. You will participate in a number of biomedical engineering studies focused on understanding and applying a novel tumor treatment modality based on the electroporation phenomenon. You will conceive and carry out in silico, in vitro, and in vivo assays in close collaboration with life sciences researchers. Your studies will typically combine in silico modeling and in vitro or in vivo assays. You will participate in international meetings and you will report your results in scientific journals. This PhD scholarship (“Teaching PRC”) will be partially supported by the Department of Information and Communication Technologies (DTIC). Its benefits and conditions are available at: https://www.upf.edu/web/etic/predoctoral-research-contracts. Gross monthly salary: 1500€. (To increase to 1900€ during the fourth year of the PhD.) Application deadline: 07/04/2023 |
PhD Position in Explainable Machine Learning for Organ Transplantation |
We are developing new digital solutions to help surgeons assess the suitability of an organ for transplant. In this context, the PhD candidate will develop and validate novel explainable machine learning algorithms to assess solid organ donors from multimodal data (including images) and monitor the health of the organ after transplantation. The candidate will be directly supervised by Prof. Gemma Piella (UPF) and Dr. Concepción Gómez-Gavara (Vall d’Hebron Hospital). Application deadline: 28/02/2023 |
PhD position part of Doctoral Network funded by Horizon Europe (HORIZON) Marie Skłodowska-Curie Actions |
Research topic: Effects of interactive EEG based sonification and music generation, on sleep induction and sleep quality Requirements: M.Sc in Neuroscience, Cognitive Science, Biomedical Engineering, Psychology, or Computer Science; experience in electronic music production; experience in computer programming (ideally Python); experience in statistics and data processing; proof of English proficiency (e.g. TOEFL or similar test, not for native speakers). Desirable, but not required, are: experience with human-subject experimentation, machine learning, and audio programming (e.g. Pd, Max/MSP) Start date (planned): 1st September 2023 Application deadline: 25th April 2023 Additional information and application: Lullabyte project |
PhD fellowship position to develop multicellular models and predict articular cartilage regulation in osteoarthritic knee joints |
The area of Biomechanics & Mechanobiology (BMMB) of the research unit BCN MedTech, at the Department of Communication and Information Technologies (DTIC) of the University Pompeu Fabra (UPF) offers a PhD Candidate position with full time work contract for a period of up to four years, in the context of the European Research Council Consolidator Grant (ERC CoG) O-Health (101044828). The successful candidate will be in charge of the development of a systems biology model of articular cartilage regulation in healthy and osteoarthritic knee joints. The spatial mapping of cell-cell communications will be targeted, considering the cascade of events and feedback loops between synovitis and articular cartilage damage over time. The modelling will involve an agent-based structural model combined with biological network models, and it will be designed to incorporate both knowledge and biological data. Down to the cartilage level, mechanoregulation events will be explored, from cytoplasmic membrane receptors to nucleus stimulation, with explicit consideration of possible bioenergetics phenomena. The selected researcher will tightly collaborate with a team of computer scientists and biomechanicians. Application deadline: 07/11/2022 |
PhD fellowship position on Human-Centered Design of Learning Analytics |
The TIDE research group of the Department of Information and Communication Technologies of the Universitat Pompeu Fabra, Bracelona, Spain offers a PhD fellowship position with the topic "Human-Centered Design of Learning Analytics" starting October 2022-January 2023. The goal of the project is to advance the state of the art in the domain of Human-Centred Learning Analytics (HCLA) and to propose Technology-Enhanced Learning (TEL) solutions to support educational stakeholders when they are involved in Learning Design (LA) processes such as designing, orchestrating or (self-, socially- or co-) regulating learning. The PhD position is offered to a highly motivated researcher, to join our team in interdisciplinary learning technologies research. The PhD research will be conducted in the frame the H2OLearn project (see: https://www.upf.edu/web/h2olearn/). Application deadline: 1st September 2022 |
PhD position on Chimera states in mathematical models of coupled networks |
The nonlinear time series analysis group of the Department of Information and Communication Technologies of the Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, Spain offers a PhD position starting in November 2022. The research of the group is positioned at the interface between physics, applied mathematics, and neuroscience. The PhD project will be dedicated to the study of chimera states in mathematical models of networks of coupled oscillators or maps. For details on this line of research pleasesee: https://www.upf.edu/web/ntsa/publications-featured. Application deadline: 01//07/2022 |
PhD students in the area of reinforcement learning theory |
The AI and machine learning group is seeking two PhD students in the area of reinforcement learning theory to work on projects related to the performance analysis of entropy-regularized reinforcement learning algorithms. Such algorithms have received lots of attention lately from the theoretical side of the RL community, although many limitations of the framework remain challenging to address. Most importantly, existing methods have trouble adapting to large state spaces and accommodating forms of function approximation, especially for misspecified models. The aim of this project is to develop better approaches for handling misspecification and design algorithms with suitable performance guarantees under adverse conditions. Application deadline: 23/09/2021 |
PhD Candidate: Computational model of guided growth in immature skeleton for custom-made correction of deformities. |
The objective of the present PhD project is to create a computational model of physical growth that allows to customize the treatment of a specific deformity through individualized designs of implant and the ability of the devices to correct the deformity with the greatest efficiency and the shortest time. It is part of a larger scale project that combines the physeal surgery in experimental animal (pig) and the computer development of the simulation model of physial growth, in collaboration with the children Hospital Sant Joan de Deu, Barcelona. The computational model development stands for the core of the proposed PhD thesis at BCN MedTech. Application Deadline: 31/08/2021 |
Fellowship for the requalification of the Spanish university system for 2021-2023Margarita Salas fellowships for the training of young doctors |
The purpose of this multi-year call is to finance fellowships that allow the University to improve the quality of education in Spain and for ETIC will include the following modality: Margarita Salas fellowships for the training of young doctors (minimum 30 fellowships for all UPF). Application Deadline: 28/07/2021 |
PhD Candidate - ESR 15: Federated deep active learning for AI-based interpretation of lumbar MRI in discogenic LBP patients w/ & w/o data virtual enhancement |
The European community requires early stage researchers (ESRs) who can work across the boundaries of traditional disciplines, integrating experimental and in silico approaches to understand and manage highly prevalent multifactorial disorders, such as musculoskeletal disorders. Application Deadline: 20/06/2021 |
Early Stage Researcher/PhD Candidate Vacancie - ESR3 Enabling the exploration of Intervertebral Disc (IVD) disease mechanisms in LBP on M&S platforms |
The European community requires early stage researchers (ESRs) who can work across the boundaries of traditional disciplines, integrating experimental and in silico approaches to understand and manage highly prevalent multifactorial disorders, such as musculoskeletal disorders.
Application Deadline: 31/05/2021 |
PhD positions in Device-Related Thrombus Modelling and Machine Learning in Left Atrial Appendage Occluder Device Optimisation |
Two PhD positions are available at the BCN MedTech Research Unit (https://www.upf.edu/web/bcn-medtech/), Department of Information & Communication Technologies (DTIC) of the Universitat Pompeu Fabra (UPF), Barcelona, Spain, as part of the EU Horizon 2020 SimCardioTest project (2021-2024; SC1-DTH-06-2020, Grant agreement No. 101016496). Application Deadline: April 24th, 2021 |
Call for PhD Candidate Vacancies |
The European community requires early stage researchers (ESRs) who can work across the boundaries of traditional disciplines, integrating experimental and in silico approaches to understand and manage highly prevalent multifactorial disorders, such as musculoskeletal disorders. Application Deadline: March 20th, 2021 |
Call for PhD Candidate Vacancies - ITN-ETN Disc4All |
Open Position ESR 14 Topic: Bottom-up simulations of spatio-temporal degenerative events in the IVD & biological LDD stratification. The successful candidate will work on the systematization of multiscale modelling of the intervertebral disc regulation for improved LDD stratification. Application Deadline : 20/03/2021 |
Multiscale modelling of IVD cell activity & potential tissue turnover |
The European community requires early stage researchers (ESR) who can work across the boundaries of traditional disciplines, integrating experimental and in silico approaches to understand and manage highly prevalent multifactorial disorders, such as musculoskeletal disorders. The Disc4All training network utilizes intervertebral disc degeneration (LDD) that leads to low back pain (LBP) as a relevant application for the integration of data and computational simulations in translational medicine, to enable rational interpretations of the complex interactions that can lead to symptoms. Application Deadline: 20/02/2021
|
RESEARCH AND MANAGEMENT - 2023 - 2
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-50 Research Support position – Biomedical Engineer |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-50 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR02623 - EC -HEu-101136633-EIT - FORESEE - Ivorra-Becerra, projecte FORESEE “Novel microsensing platform for remote patient monitoring”, European Innovation Council, projecte que finalitza el 30/11/2026. Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027)/ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program: Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Offer description: The Biomedical Electronics Research Group (BERG) at Universitat Pompeu Fabra – Barcelona – is a research team who has recently been awarded the European Innovation Council (EIC) Transition grant for the project FORESEE. The project is meant to develop and validate an innovative microsensing platform for remote monitoring of heart failure patients. The platform consists of a sensor embedded in an active implantable medical device and a portable external system to wirelessly power and communicate with it. This project builds on the work developed during the last years for the development and validation of injectable microstimulators for neuroprosthetics that are powered and operated by a novel wireless power transfer method (eAXON). We are seeking a Biomedical Engineer to help in the development and validation of the microsensing platform, which includes an implantable microsensor, a portable external system and a delivery system. You will work closely together with the rest of the FORESEE team (Electronics and Biomedical Engineers) to make this microsensor a clinical reality. Your responsibilities include:
Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de desembre 2023, la feina és a Barcelona./ The expected start date is December 1st, 2023, the job is in Barcelona. A part dels requeriments que es mostren anteriorment, ets perfecte per a nosaltres si:/ Apart from the requirements shown above, you are perfect for us if you:
Beneficis/ Benefits: You will join a team of researchers that have obtained several European and national grants, with the potential to grow in the next coming years, and to spin-off the microsensing platform. You will benefit from:
Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 27-35 k€ brut per any / gross per year Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell n-u; Grup 3 + Nivell l-u based on experience and skills Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: The selection process will consist of a merit-based procedure in alignment with the Open, Transparent and Merit-based Recruitment system of the European Commission. After the eligibility criteria is checked, the candidates will be invited to an online and/or face-to-face interview. The results will be evaluated by a tribunal, who will finally define the selected candidate to be officially invited to join BERG’s team. The project starts on December 1st, 2023. La valoració serà la següent:/ Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 85 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Laura Becerra Fajardo, Vocal 1: Antoni Ivorra, Vocal 2: Quim Castellví (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 04/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 20/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae, una carta de motivació i informació de contacte de referències en un únic fitxer PDF amb la denominació "CV_DTIC-PLCT-2023-50_Name_Surname". Candidates must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae, a letter of motivation and references contact information in a single PDF file with the name "CV_DTIC-PLCT-2023-50_Name_Surname". |
Llista d'admesos i exclosos, del 23/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 21/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-57 Research Support position – Virtual Signer mouthing animation |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-57 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR02723 - EC - HEu - 101119800 - C4 - EMERALD - Blat, projecte “AI and Process Automation for Sustainable Entertainment and Media”, projecte que finalitza el 31/03/2026. EMERALD Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027)/ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program: Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti) within EMERALD will extend and improve the virtual characters modelling, animation (both procedural and ML based) and rendering undertaken within the SignON project, to cover this use case and extend it to more general types of animations. Different ingredients of the job are Computer Graphics, especially interactive web based 3D graphics, Machine Learning, procedural CG, virtual characters modelling, animation and rendering, or graph programming. The job should contribute to the research, development and innovation tasks for developing a web-based system improving and extending the ML based and procedural approaches to skeletal animation derived from SignON, and including, improving and extending these approaches to facial animation. The specific focus for this position is procedural skeletal animation. Requisits/ Requirements:
UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term, without discarding candidates which might join later, if they can contribute with specific expertise in virtual characters. La data prevista d'inici és l'1 de Gener 2024, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is January 1st, 2024, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 24 TO 26K based on experience and skills. Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell Q to O based on experience and skills Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: temps parcial (30h/setmana) / Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 80 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 80 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Coloma Ballester (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 09/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem "CV_DTIC-PLCT-2023-57_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-57_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 15/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-56 Research Support position – Virtual Signer ML based pipeline |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-56 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR02723 - EC - HEu - 101119800 - C4 - EMERALD - Blat, projecte “AI and Process Automation for Sustainable Entertainment and Media”, projecte que finalitza el 31/03/2026. EMERALD Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027)/ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program: Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti) within EMERALD will extend and improve the virtual characters modelling, animation (both procedural and ML based) and rendering undertaken within the SignON project, to cover this use case and extend it to more general types of animations. Different ingredients of the job are Computer Graphics, especially interactive web based 3D graphics, Machine Learning, procedural CG, virtual characters modelling, animation and rendering, or graph programming. The job should contribute to the research, development and innovation tasks for developing a web-based system improving and extending the ML based and procedural approaches to skeletal animation derived from SignON, and including, improving and extending these approaches to facial animation. The specific focus for this position is ML based approaches to skeletal animation. Requisits/ Requirements:
UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term, without discarding candidates which might join later, if they can contribute with specific expertise in virtual characters. La data prevista d'inici és l'1 de Gener 2024, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is January 1st, 2024, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 31 TO 32K based on experience and skills. Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell L to J based on experience and skills Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: temps parcial (30h/setmana)/ Part Time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 80 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 80 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Coloma Ballester (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 09/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem "CV_DTIC-PLCT-2023-56_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-56_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 15/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-55 Research Support position – Virtual Signer expressive facial animation |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-55 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR02723 - EC - HEu - 101119800 - C4 - EMERALD - Blat, projecte “AI and Process Automation for Sustainable Entertainment and Media”, projecte que finalitza el 31/03/2026. EMERALD Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027)/ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program: Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti) within EMERALD will extend and improve the virtual characters modelling, animation (both procedural and ML based) and rendering undertaken within the SignON project, to cover this use case and extend it to more general types of animations. Different ingredients of the job are Computer Graphics, especially interactive web based 3D graphics, Machine Learning, procedural CG, virtual characters modelling, animation and rendering, or graph programming. The job should contribute to the research, development and innovation tasks for developing a web-based system improving and extending the ML based and procedural approaches to skeletal animation derived from SignON, and including, improving and extending these approaches to facial animation. The specific focus for this position is expressive facial animation. Requisits/ Requirements:
UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term, without discarding candidates which might join later, if they can contribute with specific expertise in virtual characters. La data prevista d'inici és l'1 de Gener 2024, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is January 1st, 2024, the job is in Barcelona and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 33 TO 36K based on experience and skills. Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell M to I based on experience and skills Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (32,5h/setmana)/ Part Time (32,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 80 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 80 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Coloma Ballester (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 09/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem "CV_DTIC-PLCT-2023-55_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-55_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 15/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-40 Research Support position – Scientific developer for advanced data analytics and visualization applied to craniofacial dysmorphology |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-40 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP01521 - PID2020-114083GB-I00 / AEI/10.13039/501100011033 - Sukno, Federico Mateo - Early Screening of Craniofacial Anomalies in Newborn Faces (eSCANFace), financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033, projecte que finalitza el 31/08/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: To develop a clinician/researcher-friendly user-interface and visual analytics (Work-Package 5) and ensure all required data safety and privacy to facilitate the clinical translation and use of the tools and algorithms generated within the project. Requisits/ Requirements: The successful candidate will have an:
La data prevista d'inici és l'16 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona. The expected start date is October 16th, 2023, the job is in Barcelona. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 32.469,22 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell l Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gemma Piella, Vocal 1: Federico Sukno, Vocal 2: Miguel Angel Gonzalez (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 28/08/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 12/09/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-40_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-40_Name Surname"). |
AMPLIACIÓ TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS : 26/09/2023 - EXTENSION OF APPLICATION DEADLINE: 26/09/2023. Comunicat del 12/09/2023
|
|
Llista d'admesos i exclosos, del 29/09/2023. | |
Proposta de contractació, del 13/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-62 Research Support position – Luca Bonatti lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023–62 Fons de finançament/ Financing fund: PRCAT01622 - AGAUR - 2021 SGR 00917 - DECO, Gustavo, projecte “Cognitive and Computational Neuroscience”, programa “Pla de Recerca i Innovació de Catalunya (2010-2013)”. Finançat per l’Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca, suport del Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: L'assistent de recerca s'unirà a un equip multidisciplinari de projectes dirigit per Luca Bonatti, directora del laboratori de Raonament i Infant Cognició, https://www.upf.edu/web/rico, Centre de Cervell i Cognició, https://www.upf.edu/web/cbc, Universitat Pompeu Fabra./ The research assistant will join a multidisciplinary project team led by Luca Bonatti, director of the Reasoning and Infant Cognition lab, https://www.upf.edu/web/rico, Center for Brain and Cognition, https://www.upf.edu/web/cbc, Pompeu Fabra University. El projecte, “Ronament natural: dades neuropsicològiques i modelatge”, pretén descobrir el paper del pensament lògic elemental en la productivitat de la ment humana, descrivint la seva representació neuronal i com canvia dinàmicament al llarg del temps i del desenvolupament. En aquest context, l'objectiu principal del projecte és un estudi en profunditat de l'eliminació disjuntiva./ The project, “Natural reasoning: neuropsychological data and modeling”, aims to uncover the role of elementary logical thinking in the productivity of human mind, describing its neural representation and how it dynamically changes across time and across development. In this context, the main aim of the project is an in-depth study of disjunctive elimination. El càrrec forma part del suport: SGR-Cat 2021: Neurociència cognitiva i computacional (CCN) finançada per l'AGAUR – Agència de Gestió d'Ajuts Universitaris i de Recerca, suport del Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya./ The position is part of the support: SGR-Cat 2021: Cognitive and Computational Neuroscience (CCN) financed by AGAUR – Agència de Gestió d’Ajuts Universitaris i de Recerca, suport del Departament de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya. Tasques/ Tasks:
Realització de dos experiments amb registre oculomotor i anàlisi de dades. La durada estimada de la tasca és d'aproximadament 6 mesos./ Realization of two experiments with oculomotor registration and data analysis .The estimated duration of the task is approximately 6 months. Requisits/ Requirements:
Tenir nacionalitat espanyola, ser nacional d’algun dels Estats membres de la Unió Europea. En cas de tenir nacionalitat extracomunitària, cal permís de treball per poder ser contractat a data 1 de desembre del 2023. La data prevista d'inici és el 1 de desembre 2023./ Have Spanish nationality, be a national of one of the Member States of the European Union. If you have non-EU nationality, you need a work permit to be hired on 1st December, 2023. The expected start date is December 1st, 2023. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 7.900 € brut/ any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (10h/setmana)/ Part time (10h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Luca Bonatti, Vocal 1: Gustavo Deco, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 13/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-62_Name Surname"). Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-62_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 30/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 14/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-61 Research Support position – Anàlisi del EEG quantitatiu basat en fases/ Quantitative phase-based EEG analysi |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-61 Fons de finançament/ Financing fund: AL05616 - Suport a la Recerca - Ralph Andrzejak Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 4 mesos, en funció del desenvolupament del projecte es podria estendre a 6 en total./ The duration of these tasks is estimated for a period of 4 months, but depending on the development of the project it could be extended to 6 in total. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de desembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is December 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 28k € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell s Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Ralph Andrzejak, Vocal 1: Marc Grau Leguia, Vocal 2: Gemma Piella (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 11/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 26/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem "CV_DTIC-PLCT-2023-61_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-61_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 27/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 14/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-54 Research Support position – Research assistant for project on reinforcement learning theory |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-54 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR03021 - EC-H2020-SCALER-950180-G.Neu, projecte “Provably Efficient Algorithms for Large-Scale Reinforcement Learning”, ERC Starting Grant SCALER (grant agreement no. 950180), Horizon 2020 (2014-2020). Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon 2020 (2014-2020)./ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program: Horizon 2020 (2014-2020). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The candidate will work on tasks in the SCALER project related to offline reinforcement learning and offline contextual bandits. Specifically, the candidate will develop and implement algorithms for offline RL via a primal-dual algorithmic framework and test the resulting methods in large-scale testbeds This work will contribute to Work Packages 3 on agnostic reinforcement learning algorithms and Work Packages 4 and 5 on linear-programming relaxations for reinforcement learning. La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 2 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 2 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 20 de novembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is November 20, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 27.841,78 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gergely Neu, Vocal 1: Anders Jonsson, Vocal 2: Vladimir Estivill Castro (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 09/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-54_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-54_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 27/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 9/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-59 Research Support position – suport a Dicoled - MRR/ Dicoled - MRR support
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-59 Número de places/ Number of positions: 2 Fons de finançament/ Financing fund: Projecte PRCAT00423 - Generalitat-"DICOLED" EDU128/23-HERNANDEZ,Davinia - DICOLED, Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta. Contractes pel Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) per la Unió Europea NextGeneration EU, projecte que finalitza el 30/04/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Les tasques formaran part del projecte DICOLED (Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta). DICOLED posarà en marxa activitats orientades a la difusió de Recursos Educatius Oberts (REO) sobre les millors propostes d'aula (no universitària) que apliquin la Competència digital docent i la digitalització dels centres educatius, la sensibilització sobre aspectes crítics de la CDD (ètica, benestar digital) i la facilitació de processos per a la inspiració mútua. Les tasques s'inclouen en les següents accions:/ The tasks will be part of the DICOLED project (Collective digital improvement in education: informed, mutual and open inspiration). DICOLED will launch activities aimed at the dissemination of Open Educational Resources (REO) on the best (non-university) classroom proposals that apply the Teaching Digital Competence and the digitization of educational centers, awareness of critical aspects of CDD (ethics, digital well-being) and facilitating processes for mutual inspiration. The tasks are included in the following actions: a) Organització d'un concurs (REO) per a l'impuls digital a l'educació. Acompanyament amb retroalimentació als participants./ Organization of a competition (REO) for the digital impulse in education. Support with feedback to participants. b) Creació de guies-bastides digitals i interactives per a la sensibilització sobre Aspectes Crítics de la CDD (beneficis i ètica, benestar digital docent i estudiant i per l’(auto)avaluació de la qualitat dels REO amb aplicació de la CDD./ Creation of digital and interactive guides-scaffolds to raise awareness about Critical Aspects of the CDD (benefits and ethics, teacher and student digital well-being and for the (self) evaluation of the quality of REO with application of the CDD. c) Preparació i impartició de Sessions "estudi de disseny", amb recursos físics i digitals basats en coneixements i resultats de recerca, recursos existents (xarxes) i intercanvi d'experiències en "fase inspira't", cocreació de nous recursos en “fase prototipa”./ Preparation and conduction of "design study" Sessions, with physical and digital resources based on knowledge and research results, existing resources (networks) and exchange of experiences in the "get inspired phase", co-creation of new resources in " prototype phase". d) Organització d'actes, presencials i virtuals./ Organization of events, face-to-face and virtual. e) Tasques d'avaluació de les accions i preparació per a transferibilitat./ Action evaluation tasks and preparation for transferability. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 20 de novembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is November 20th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 16.207,30 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell S Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (20h/setmana)/ Part Time (20h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: La Comissió de Selecció utilitza diversos indicadors per avaluar els candidats:/ The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). Titulació acadèmica de nivell superior a la requerida. Es valora estudis de màster./ Academic qualifications above the required level. Master's degree is a plus. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional Experience /Adequacy to the proposed profile (0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Idiomes (català, castellà, anglès)./ Languages (Catalan, Spanish, English). La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Davinia Hernandez-Leo, Vocal 1: Patricia Santos, Vocal 2: Aurelio Ruiz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 09/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PCLT-2023-59_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PCLT-2023-59_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 25/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 7/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-58 Research Support position – suport a Dicoled - MRR/ Dicoled - MRR support
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-58 Número de places/ Number of positions: 1 Fons de finançament/ Financing fund: Projecte PRCAT00423 - Generalitat-"DICOLED" EDU128/23-HERNANDEZ,Davinia - DICOLED, Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta. Contractes pel Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) per la Unió Europea NextGeneration EU, projecte que finalitza el 30/04/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Les tasques formaran part del projecte DICOLED (Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta). DICOLED posarà en marxa activitats orientades a la difusió de Recursos Educatius Oberts (REO) sobre les millors propostes d'aula (no universitària) que apliquin la Competència digital docent i la digitalització dels centres educatius, la sensibilització sobre aspectes crítics de la CDD (ètica, benestar digital) i la facilitació de processos per a la inspiració mútua. Les tasques s'inclouen en les següents accions:/ The tasks will be part of the DICOLED project (Collective digital improvement in education: informed, mutual and open inspiration). DICOLED will launch activities aimed at the dissemination of Open Educational Resources (REO) on the best (non-university) classroom proposals that apply the Teaching Digital Competence and the digitization of educational centers, awareness of critical aspects of CDD (ethics, digital well-being) and facilitating processes for mutual inspiration. The tasks are included in the following actions: a) Organització d'un concurs (REO) per a l'impuls digital a l'educació. Acompanyament amb retroalimentació als participants./ Organization of a competition (REO) for the digital impulse in education. Support with feedback to participants. b) Creació de guies-bastides digitals i interactives per a la sensibilització sobre Aspectes Crítics de la CDD (beneficis i ètica, benestar digital docent i estudiant i per l’(auto)avaluació de la qualitat dels REO amb aplicació de la CDD./ Creation of digital and interactive guides-scaffolds to raise awareness about Critical Aspects of the CDD (benefits and ethics, teacher and student digital well-being and for the (self) evaluation of the quality of REO with application of the CDD. c) Preparació i impartició de Sessions "estudi de disseny", amb recursos físics i digitals basats en coneixements i resultats de recerca, recursos existents (xarxes) i intercanvi d'experiències en "fase inspira't", cocreació de nous recursos en “fase prototipa”./ Preparation and conduction of "design study" Sessions, with physical and digital resources based on knowledge and research results, existing resources (networks) and exchange of experiences in the "get inspired phase", co-creation of new resources in " prototype phase". d) Organització d'actes, presencials i virtuals./ Organization of events, face-to-face and virtual. e) Tasques d'avaluació de les accions i preparació per a transferibilitat./ Action evaluation tasks and preparation for transferability. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 20 de novembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is November 20th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 8.103,52 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell S Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (10h/setmana)/ Part Time (10h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: La Comissió de Selecció utilitza diversos indicadors per avaluar els candidats:/ The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). Titulació acadèmica de nivell superior a la requerida. Es valora estudis de màster./ Academic qualifications above the required level. Master's degree is a plus. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional Experience /Adequacy to the proposed profile (0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Idiomes (català, castellà, anglès)./ Languages (Catalan, Spanish, English). La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Davinia Hernandez-Leo, Vocal 1: Patricia Santos, Vocal 2: Aurelio Ruiz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 09/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PCLT-2023-58_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PCLT-2023-58_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 07/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-52 Research Support position – Software developer to join the team of the Music Technology Group |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-52 Fons de finançament/ Financing fund: Aquesta contractació està finançada per /This recruitment is financed by:
Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: We are looking for a Software developer to join the team of the Music Technology Group to work on the creation, adaptation and testing of machine learning models applied to different sound and music industry use cases. The selected candidate will join the projects Lullabyte (MSCA-DN 101072977) and "Interactuant i entrenant un sistema de creació" (Yc 11 /23S02840-001 / 82168229-38). The tasks will be:
La duració d'aquestes tasques s’estima per un període de 6 mesos, subjecte a l’execució del projecte i al finançament de les entitats finançadores. / The duration of these tasks is estimated for a period of 6 months, subject to the execution of the project and the financing of the financing entities. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 7 de novembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is November 7th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 24.862,32 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (27,5h/setmana)/ Part time (27,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Sergi Jordà, Vocal 1: Xavier Serra, Vocal 2: Rafael Ramírez (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 03/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 18/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem "CV_DTIC-PLCT-2023-52_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-52_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 19/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 27/10/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-51 Research Support position – Personal de suport dispositius mèdics |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-51 Fons de finançament/ Financing fund: Projecte AL00819 - ICREA ACADÈMIA 2019 - Antoni Ivorra, Premi ICREA Acadèmia 2018, projecte que finalitza el 31/12/2023. Aquesta contractació està finançada per/ This recruitment is financed by the Pla de Recerca i Innovació de Catalunya (2010-2013). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Activitats científico-tècniques i de gestió científica-tècnica relacionades amb les activitats de la línia de recerca, incloent-hi:/ Scientific-technical and scientific-technical management activities related to the activities of the research line, including:
Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'15 de novembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is November 15th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 27.841,78 € brut per any / gross per year Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (32.5h/setmana)/ Part time (32.5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 85 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Antoni Ivorra, Vocal 1: Laura Becerra Fajardo, Vocal 2: Aracelys García (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 04/10/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 19/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem "CV_DTIC-PLCT-2023-51_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-51_Name Surname"). |
ACLARIMENT I ESMENA: La retribució prevista aproximada per un PSR 3 Grup U és de 27.841,78 € brut per any per 35 hores (temps complet). Per 32,5 hores (temps parcial) aquesta retribució és de 25.853,04 € brut per any. / CLARIFICATION AND AMENDMENT: The approximate planned remuneration for a PSR 3 Group U is 27.841,78 € gross per year for 35 hours (full time). For 32,5 hours (part-time) this remuneration is 25.853,04 € gross per year.
|
|
Llista d'admesos i exclosos, del 23/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 02/11/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-45 Research Support position – suport a Dicoled - MRR/ Dicoled - MRR support
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-45 Número de places/ Number of positions: 1 Fons de finançament/ Financing fund: Projecte PRCAT00423 - Generalitat-"DICOLED" EDU128/23-HERNANDEZ,Davinia - DICOLED, Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta. Contractes pel Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) per la Unió Europea NextGeneration EU, projecte que finalitza el 30/04/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Les tasques formaran part del projecte finançat pel Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) per la Unió Europea NextGeneration EU, projecte que finalitza el 30/04/2024./ The tasks will be part of the project funded by the European Union's NextGeneration EU Recovery, Transformation and Resilience Plan (PRTR), a project that ends on 30/04/2024. Les tasques s'inclouen en les següents accions:/ The tasks are included in the following actions: 1) Desenvolupament software de guies-bastides digitals i interactives per a la sensibilització sobre aspectes de competència digital docent i la integració dels ODS a la docència./ Software development of digital and interactive guides-scaffolds for awareness-raising on aspects of digital teacher competence and integration of SDGs in teaching. 2) Preparació tècnica de sessions estudi de disseny amb el software desenvolupat./ Technical preparation of design studio sessions with the developed software. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 30 de octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is October 30th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada / Planned remuneration approx: 27.841,78 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: La Comissió de Selecció utilitza diversos indicadors per avaluar els candidats:/ The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/ points). Titulació acadèmica de nivell superior a la requerida. Es valora estudis de màster./ Academic qualifications above the required level. Master's degree is a plus. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional Experience /Adequacy to the proposed profile (0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Idiomes (català, castellà, anglès)./ Languages (Catalan, Spanish, English). La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Davinia Hernandez-Leo, Vocal 1: Patricia Santos, Vocal 2: Aurelio Ruiz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 18/09/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/10/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PCLT-2023-45_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PCLT-2023-45_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 04/10/2023. | |
Proposta de contractació, del 16/10/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-42 Research Support position – Ruben Moreno-Bote Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-42 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05021 - PID2020-114196GB-I00/AEI/10.13039/501100011033 - Moreno, Ruben - Mecanismos neuronales y estrategias óptimas en toma decisiones complejas, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación y la Agencia Estatal de Investigación. Aquesta contractació està finançada per /This recruitment is financed by the Ministerio de Ciencia e Innovación y la Agencia Estatal de Investigación. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: El projecte té com a objectiu desenvolupar noves teories fonamentalment diferents sobre com el cervell assigna recursos en problemes computacionals descoratjadors relacionats amb la presa de decisions complexes. L'assistent de recerca s'incorporarà a un equip multidisciplinari i col·laborarà en les tasques: / The project aims at developing new, fundamentally different theories of how the brain allocates resources in daunting computational problems related to complex decision making. The research assistant will join a multidisciplinary team and assist in the tasks:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 3 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 3 months. Requisits/ Requirements: El candidat ha de complir els següents requisits:/ The candidate needs to fulfil the following requisites:
La data prevista d'inici és el 23 de octubre 2023, la feina és a Barcelona./ The expected start date is October 23th, 2023, the job is in Barcelona. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 29.382,86€ brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (32.5h/setmana)/ Part time (32.5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Ruben Moreno, Vocal 1: Demetrio Ferro, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 07/09/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 22/09/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-42_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-42_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/09/2023. | |
Proposta de contractació, del 05/10/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-44 Research Support position – suport a Dicoled - MRR/ Dicoled - MRR support
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-44 Número de places/ Number of positions: 1 Fons de finançament/ Financing fund: Projecte PRCAT00423 - Generalitat-"DICOLED" EDU128/23-HERNANDEZ,Davinia - DICOLED, Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta. Contractes pel Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) per la Unió Europea NextGeneration EU, projecte que finalitza el 30/04/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Les tasques formaran part del projecte DICOLED (Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta). DICOLED posarà en marxa activitats orientades a la difusió de Recursos Educatius Oberts (REO) sobre les millors propostes d'aula (no universitària) que apliquin la Competència digital docent i la digitalització dels centres educatius, la sensibilització sobre aspectes crítics de la CDD (ètica, benestar digital) i la facilitació de processos per a la inspiració mútua. Les tasques s'inclouen en les següents accions:/ The tasks will be part of the DICOLED project (Collective digital improvement in education: informed, mutual and open inspiration). DICOLED will launch activities aimed at the dissemination of Open Educational Resources (REO) on the best (non-university) classroom proposals that apply the Teaching Digital Competence and the digitization of educational centers, awareness of critical aspects of CDD (ethics, digital well-being) and facilitating processes for mutual inspiration. The tasks are included in the following actions: a) Organització d'un concurs (REO) per a l'impuls digital a l'educació. Acompanyament amb retroalimentació als participants./ Organization of a competition (REO) for the digital impulse in education. Support with feedback to participants. b) Creació de guies-bastides digitals i interactives per a la sensibilització sobre Aspectes Crítics de la CDD (beneficis i ètica, benestar digital docent i estudiant i per l’(auto)avaluació de la qualitat dels REO amb aplicació de la CDD./ Creation of digital and interactive guides-scaffolds to raise awareness about Critical Aspects of the CDD (benefits and ethics, teacher and student digital well-being and for the (self) evaluation of the quality of REO with application of the CDD. c) Preparació i impartició de Sessions "estudi de disseny", amb recursos físics i digitals basats en coneixements i resultats de recerca, recursos existents (xarxes) i intercanvi d'experiències en "fase inspira't", cocreació de nous recursos en “fase prototipa”./ Preparation and conduction of "design study" Sessions, with physical and digital resources based on knowledge and research results, existing resources (networks) and exchange of experiences in the "get inspired phase", co-creation of new resources in " prototype phase". d) Organització d'actes, presencials i virtuals./ Organization of events, face-to-face and virtual. e) Tasques d'avaluació de les accions i preparació per a transferibilitat./ Action evaluation tasks and preparation for transferability. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 23 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is October 23th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 8.103,52 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell S Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (10h/setmana)/ Part Time (10h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: La Comissió de Selecció utilitza diversos indicadors per avaluar els candidats:/ The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). Titulació acadèmica de nivell superior a la requerida. Es valora estudis de màster./ Academic qualifications above the required level. Master's degree is a plus. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional Experience /Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Idiomes (català, castellà, anglès)./ Languages (Catalan, Spanish, English). La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Davinia Hernandez-Leo, Vocal 1: Patricia Santos, Vocal 2: Aurelio Ruiz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 05/09/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 20/09/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PCLT-2023-44_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PCLT-2023-44_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/09/2023. | |
Proposta de contractació, del 03/10/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-43 Research Support position – suport a Dicoled - MRR/ Dicoled - MRR support
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-43 Número de places/ Number of positions: 2 Fons de finançament/ Financing fund: Projecte PRCAT00423 - Generalitat-"DICOLED" EDU128/23-HERNANDEZ,Davinia - DICOLED, Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta. Contractes pel Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència (PRTR) per la Unió Europea NextGeneration EU, projecte que finalitza el 30/04/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Les tasques formaran part del projecte DICOLED (Millora digital col·lectiva a l’educació: inspiració informada, mútua i oberta). DICOLED posarà en marxa activitats orientades a la difusió de Recursos Educatius Oberts (REO) sobre les millors propostes d'aula (no universitària) que apliquin la Competència digital docent i la digitalització dels centres educatius, la sensibilització sobre aspectes crítics de la CDD (ètica, benestar digital) i la facilitació de processos per a la inspiració mútua. Les tasques s'inclouen en les següents accions:/ The tasks will be part of the DICOLED project (Collective digital improvement in education: informed, mutual and open inspiration). DICOLED will launch activities aimed at the dissemination of Open Educational Resources (REO) on the best (non-university) classroom proposals that apply the Teaching Digital Competence and the digitization of educational centers, awareness of critical aspects of CDD (ethics, digital well-being) and facilitating processes for mutual inspiration. The tasks are included in the following actions: a) Organització d'un concurs (REO) per a l'impuls digital a l'educació. Acompanyament amb retroalimentació als participants./ Organization of a competition (REO) for the digital impulse in education. Support with feedback to participants. b) Creació de guies-bastides digitals i interactives per a la sensibilització sobre Aspectes Crítics de la CDD (beneficis i ètica, benestar digital docent i estudiant i per l’(auto)avaluació de la qualitat dels REO amb aplicació de la CDD./ Creation of digital and interactive guides-scaffolds to raise awareness about Critical Aspects of the CDD (benefits and ethics, teacher and student digital well-being and for the (self) evaluation of the quality of REO with application of the CDD. c) Preparació i impartició de Sessions "estudi de disseny", amb recursos físics i digitals basats en coneixements i resultats de recerca, recursos existents (xarxes) i intercanvi d'experiències en "fase inspira't", cocreació de nous recursos en “fase prototipa”./ Preparation and conduction of "design study" Sessions, with physical and digital resources based on knowledge and research results, existing resources (networks) and exchange of experiences in the "get inspired phase", co-creation of new resources in " prototype phase". d) Organització d'actes, presencials i virtuals./ Organization of events, face-to-face and virtual. e) Tasques d'avaluació de les accions i preparació per a transferibilitat./ Action evaluation tasks and preparation for transferability. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 23 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is October 23th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 28.362,58 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell S Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: La Comissió de Selecció utilitza diversos indicadors per avaluar els candidats:/ The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). Titulació acadèmica de nivell superior a la requerida. Es valora estudis de màster./ Academic qualifications above the required level. Master's degree is a plus. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional Experience /Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Idiomes (català, castellà, anglès)./ Languages (Catalan, Spanish, English). La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Davinia Hernandez-Leo, Vocal 1: Patricia Santos, Vocal 2: Aurelio Ruiz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 05/09/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 20/09/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PCLT-2023-43_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PCLT-2023-43_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/09/2023. | |
Proposta de contractació, del 03/10/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-41 Research Support position – Manifold learning for clinical decision making based on imaging and signal information with applications to cardiovascular diseases |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-41 Fons de finançament/ Financing fund: PRINT00523 - Bill & Melinda Gates -Subaward Aga Khan University. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Development and implementation of machine learning tools based on imaging and signals for cardiovascular assessment of patients. La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 4 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 4 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 16 d’octubre 2023, subjecte a l’aprovació del Grant Agreement del projecte. La feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 16th, 2023, subject to the approval of the project’s Grant Agreement. The job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 27.841,78 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 85 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Bart Bijnens, Vocal 1: Gabriel Bernardino, Vocal 2: Gemma Piella (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 31/08/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 15/09/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-41_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-41_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 18/09/2023. | |
Proposta de contractació, del 29/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-28 Research Support position – Software engineer |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-28 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05522 - AEI-PDC2022-133779-I00 - Cámara, Oscar - Aceleración de la transferencia tecnológica y explotación de herramientas computacionales para la planificación de la oclusión de la orejuela izquierda financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR, projecte que finalitza el 30/11/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de setembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is September 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada / Planned remuneration approx: 27.841,78 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Aguado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication:19/06/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/07/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-28_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-28_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 14/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 27/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 15/09/2023. | |
Proposta de contractació, del 28/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-37 Research Support Position in Osteoarthritis Advanced Finite Element Modelling |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-37 Es convoca una plaça de personal cientificotècnic amb contracte indefinit com a Research Support Position in Osteoarthritis Advanced Finite Element Modelling./ A position for scientific and technical personnel with an indefinite contract is announced as a Research Support Position in Osteoarthritis Advanced Finite Element Modeling. Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04422 - AEI-PID2021-126469OB-C21/AEI/10.13039/501100011033 - Noailly, Jérôme - STRATO Estratificación avanzada de los pacientes con osteoartritis según el dolor, la biomecánica y la biología del cartílago, financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/ y por FEDER Una manera de hacer Europa. Aquesta contractació està finançada per /This recruitment is financed by the Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: El candidant realizarà activitats vinculades a diferents WP del projecte STRATO. Aquestes activitats inclouen: l’anàlisi de dades, generació de models d'elements finits específics per al pacient que impliquen tasques de segmentació i transformació de malles, i simulacions d'elements finits multifisics del genoll./ The candidate will carry out activities linked to different WPs of the STRATO project. In brief, the activities include: analysis of gait data, generation of patient-specific finite element model that involve tasks of segmentation and mesh morphing, and knee multiphysics finite element simulations. WP2: Single level Analysis: Task 2.2 Knee level: Body level Information obtained from the gait analyses of the recruited patients, i.e. knee rotations,forces, gait time will be used as input for patient-specific finite element simulations. WP4: Morphological knee analyses: Task 4.1. Generate a computationally exploitable Knee OA 3D image from the MRI images obtained from the patients . Task 4.2.- Explore correlations between images obtained from T2 and T1dG MRIsequences and biochemical composition of cartilage measured in vivo, and simulated in silico. Task 4.3. Explore relationships among OA knee joint morphologies, pain, biomechanical analyses and treatment decision WP5: Multilevel nonlinear analysis. Task 5.1: Top down approach from body level to cell level, by integrating motion capture data and computational biology models in knee finite element simulations. El finançament d’aquestes tasques es preveu de 6 mesos./ The financing of these tasks is expected to take 6 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 1, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 32.530,88 € brut/any Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell q Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021. Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training 0-20 points. Full education track, including final average marks and rankings at both the BSc and the MSc levels.
2. Experiència professional i adequació al perfil proposat/ Professional experience and adequacy to the proposed profile: 0-60 points.
3. Altres mèrits/Other merits: 0-20 points: Recognitions and merits: individual competitive grants, awards or others. La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 85 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: President: Jérôme Noailly - Vocal 1: Carlos Ruiz Wills - Vocal 2: Laura Baumgartner Data de publicació/ Date of publication: 21/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 04/08/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae amb carta de motivació (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-37_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae with a motivational letter (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-37_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 24/08/2023. | |
Proposta de contractació, del 12/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-39 Research Support position – Nuria Sebastian Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-39 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04122 - PID2021-123416NB-I00/AEI/10.13039/501100011033/ - Sebastia, Nuria - Aprendiendo el sonido de la lengua, financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/ y por FEDER Una manera de hacer Europa. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: L'assistent de recerca s'unirà a un equip de projecte multidisciplinari dirigit per Nuria Sebastian, directora del laboratori de Speech Acquisition and Perception, https://www.upf.edu/web/sap, Center for Brain and Cognition, https://www.upf.edu/web/cbc, Universitat Pomeu Fabra. L'objectiu del projecte és comprendre com l'exposició al llenguatge determina de manera unívoca la manera com els éssers humans processen la parla. El projecte uneix dues línies de recerca diferents: Neural Models of Language Entrainment i Psycholinguistic models of the perception of prosody. El projecte explora les següents qüestions de recerca:/ The research assistant will join a multidisciplinary project team led by Nuria Sebastian, director of the Speech Acquisition and Perception lab, https://www.upf.edu/web/sap, Center for Brain and Cognition, https://www.upf.edu/web/cbc, Pomeu Fabra Univeristy. The project aims at understanding how exposure to language uniquely shapes how humans process speech. The project bridges two different lines of research: Neural Models of Language Entrainment and Psycholinguistic models of the perception of prosody. The project explores the research questions: Q1. Com sorgeix la sensibilitat específica del llenguatge al coneixement prosòdic? La llei ITL./ How does language-specific sensitivity to prosodic knowledge emerge? The ITL law. Q2. Com afecta la informació articulatòria/motora a l'aprenentatge? Tractament de la parla audiovisual./ How does articulatory/motor information affect entrainment? Processing of audiovisual speech. L'assistent de recerca donarà suport a la realització de proves a nadons i adults./ The Research Assistant will support testing infants and adults. Tasques. L’assistent de recerca:/ Tasks. The research assistant will:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 9 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 9 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 15 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona./ The expected start date is October 15th, 2023, the job is in Barcelona. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 15.909,70 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (20h/setmana)/ Part time (20h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Nuria Sebastian, Vocal 1: Chiara Santolin, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 27/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/08/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-39_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-39_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 25/08/2023. | |
Proposta de contractació, del 07/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-31 Research Support position – Research Support MdM |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-31 Fons de finançament/ Financing fund: Ayuda PRESP08722 - AEI - MDM-CEX2021-001195-M - DTIC - LOZANO, Angel - Unidades de Excelencia María de Maeztu - Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Team: The project is a collaboration between the Multisensory Research Group at UPF (Mireia Torralba, Salvador Soto-Faraco) and the Grup de Recerca en Neuroimatge de Transtorns Mentals (Programa de Neurociències) de l’Institut Hospital del Mar d’Investigacions Mèdiques (IMIM; Clara Pretus). Project description: The project goal is to understand the interplay between cognitive conflict and political polarization. Misinformation poses a significant threat to managing global challenges such as COVID-19, climate change, and immigration. Prior research shows that individuals with conservative and far-right ideology are more likely to share misinformation on social media and more resistant to fact-checks, than moderates or liberals (Grinberg et al., 2019). In addition, past studies have reported that in comparison to liberals, conservatives exhibit lower scores in cognitive flexibility (the ability to incorporate new information into behavioural sequences) and reduced neural markers of cognitive conflict during executive tasks (Amodio et al., 2007). This leads to the hypothesis that cognitive (in)flexibility is a relevant predictor of misinformation sharing on social media. We propose to address precisely this hypothesis. WE aim at testing this hypothesis using neuroimaging (EEG) and behavioural measures of reactions to cognitive conflict, as well as in-the-wild analysis of social media data. The research assistant will join a multidisciplinary team to collect behavioural and electrophysiological data in a study on adult human subjects during various tasks including executive control and opinion questionnaires about political or social issues. In particular, the research assistant will:
La posició està vinculada a la fase de recopilació i pre-processament del sotsprojecte "Is cognitive inflexibility a predictor of misinformation sharing on social media?" del programa estratègic de recerca María de Maeztu en Intel·ligència Natural i Artificial. La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 20 mesos./ The position is linked to the data collection and pre-processing phase of the subproject "Is cognitive inflexibility a predictor of misinformation sharing on social media?" of the María de Maeztu Strategic Research Program on Artificial and Natural Intelligence. The duration of these tasks is estimated for a period of 20 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 19.887,06 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Salvador Soto Faraco, Vocal 1: Mireia Torralba Cuello, Vocal 2: Ruben Moreno (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 21/06/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/07/2023 This position is funded by the María de Maeztu Strategic Research Programme at DTIC-UPF on Artificial and Natural Intelligence for ICT and beyond ( https://www.upf.edu/web/mdm-dtic/ ). This program is funded funded by MCIN/AEI /10.13039/501100011033 under the Maria de Maeztu Units of Excellence Programme (CEX2021-001195-M) Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-31_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-31_Name Surname"). |
AMPLIACIÓ TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS : 27/07/2023 - EXTENSION OF APPLICATION DEADLINE: 27/07/2023. Comunicat del 05/07/2023
|
|
Llista d'admesos i exclosos, del 28/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 07/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-36 Research Support position - Research Support MdM – Behavioral and modeling data collection |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-36 Fons de finançament/ Financing fund: Ayuda PRESP08722 - AEI - MDM-CEX2021-001195-M - DTIC - LOZANO, Angel - Unidades de Excelencia María de Maeztu - Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Project description: In the present project we will explore if phonological biases that are a hallmark of human language processing also emerge in current artificial intelligence large language models. For example, from their second year of life, humans focus more heavily on the consonants than on the vowels to identify words. This consonant bias has been extensively documented across different modalities (oral, written), ages (from young infants to adults), native languages (English, French, Spanish, Dutch) and tasks (word learning, word reconstruction, masked priming). Crucially for the present project, it has been proposed that the consonant bias emerges in humans because of mere exposure to differences in relative frequency between consonants and vowels that are present in natural languages. Thus, it is our hypothesis that we should be able to observe similar phonological biases in current large language models, such as ChatGPT. The research assistant will join a multidisciplinary team to collect behavioural and modelling data to explore the conditions under which such biases might emerge in large language models. In particular, the research assistant will:
The position is linked to the data collection and modelling phase of the subproject "Emergence of phonological biases in large language models" of the María de Maeztu Strategic Research Program on Artificial and Natural Intelligence. The duration of these tasks is estimated for a period of 12 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 16.234,80 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell l Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (17,5h/setmana)/ Part time (17,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Juan Toro, Vocal 1: Paola Crespo, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 20/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/08/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-36_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-36_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/08/2023. | |
Proposta de contractació, del 06/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-CAC-2023-38 Research Support Position in Mixed Augmented and eXtended Reality |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-CAC-2023-38 Es convoquen dues places de personal cientificotècnic amb contracte indefinit per a la realització d’activitats cientificotècniques, per a l’execució de la línia de recerca del Grup de Tecnologies Interactives específica dels projectes europeus MAX-R i EMERALD d’acord amb l'article 23 bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació./ Two positions of scientific-technical personnel with indefinite contract for the performance of scientific-technical activities, for the execution of the research line of the Interactive Technologies Group which is specific of the European projects MAX-R and EMERALD, in accordance with article 23 bis of Law 17/2022, of September 5, which modifies Law 14/2011, of June 1, on science, technology and innovation, is hereby called. Número de places/ Number of positions: 2 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR01122 - HEu-CL4-MAX-R-101070072-J.Blat, projecte “Mixed Augmented and eXtended Reality media pipeline”, Horizon Europe (2021-2027). Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027)./ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program Horizon Europe (2021-2027). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Recerca i innovació en temes relacionats amb eines obertes per crear Realitat Estesa (XR) en XR, i amb personatges virtuals 3D (models i animació) incloent tècniques de machine learning./ Research and innovation in topics related with open source tools for creating eXtended Reality (XR) in XR, and with 3D virtual characters (modelling and animation) including machine learning techniques. Aquestes tasques s'enmarquen en el WP3-4-5 de MAX-R; WP4 and WP6 for EMERALD. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'17 de Setembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is September 17th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada / Planned remuneration approx: 23.864,42 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst a l'article 23 bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. Atès que aquest contracte es finançarà mitjançant una consignació extrapressupostària conseqüència d’ingressos externs de caràcter finalista, es podrà extingir per causes objectives per insuficiència d’aquesta consignació per al manteniment d’aquest contracte, de conformitat amb l’article 52.e de l’Estatut dels Treballadors. Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional Experience /Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points):
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points):
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Coloma Ballester. Data de publicació/ Date of publication: 21/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 04/08/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PCLT-CAC-38_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PCLT-CAC-38_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 23/08/2023. | |
Proposta de contractació, del 05/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-CAC-2023-35 Research Support position – CBC |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-CAC-2023-35 Es convoca una plaça de personal cientificotècnic amb contracte indefinit per a la realització d’activitats cientificotècniques, per a l’execució de la línia de recerca del Center for Brain and Cognition, d’acord amb l'article 23 bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació./ A position of scientific-technical personnel with indefinite contract for the performance of scientific-technical activities, for the execution of the research line of the Center for Brain and Cognition, in accordance with article 23 bis of Law 17/2022, of September 5, which modifies Law 14/2011, of June 1, on science, technology and innovation, is hereby called. Fons de finançament/ Financing fund: Els projectes que financen aquesta contractació són:
Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Enginyera Informàtica Laboratoris de Neurociència, Center for Brain and Cogntion. Ajudar amb experiments de comportament i EEG en poblacions humanes. Gestiona les dades enviades al clúster computacional de l'equip, gestiona el funcionament del clúster i les estacions de treball i dóna suport informàtic als investigadors./ Computer Engineer Neuroscience Laboratories of the Center for Brain and Cognition. Assist with behavioural and EEG experiments in human populations. Manages data sent to the team’s computational cluster, manages functioning of the cluster and workstations, and gives IT support to the researchers. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'15 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 15th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 36.163,52 € brut/any Grup i complement/ Group and complement: Grup1 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst a l'article 23 bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. El finançament d’aquestes tasques es preveu de 14,5 mesos./ The financing of these tasks is expected to take 14,5 months. Atès que aquest contracte es finançarà mitjançant una consignació extrapressupostària conseqüència d’ingressos externs de caràcter finalista, es podrà extingir per causes objectives per insuficiència d’aquesta consignació per al manteniment d’aquest contracte, de conformitat amb l’article 52.e de l’Estatut dels Treballadors. Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Xavier Mayoral, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 13/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/07/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-CAC-2023-35_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-CAC-2023-35_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 28/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 05/09/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-34 Research Support position – Data analysis support for data extraction tasks on algorithmic fairness |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-34 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR02522 - HEu-CL4-FINDHR-101070212-C.Castillo, projecte FINDHR “Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation”, grant agreement No 101070212. Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027)/ This position is funded by the EUROPEAN UNION, Program: Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: El candidat treballarà en la implementació d'un pipeline de dades per crear dades sintètiques a partir de currículums reals. La tasca implica netejar, processar i analitzar currículums reals, així com emmagatzemar i modelar dades textuals. Aquest treball està completament inclòs a la tasca T2.1 del WP2, tal com es descriu a l'acord de subvenció de FINDHR - FINDHR's Grant Agreement ("textual job application materials, such as CVs and profiles synthetically constructed from donated data")./ Candidate will work on the implementation of a data pipeline to create synthetic data from real CVs. The task involves cleaning, processing, and parsing real CVs as well as storing and modeling textual data. This work is completely contained within Task T2.1 of WP2 as described in FINDHR's Grant Agreement ("textual job application materials, such as CVs and profiles synthetically constructed from donated data"). La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 3 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 3 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 20 de setembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is September 20th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 9.276,76 € brut/ any. Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 + Nivell l Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (10h/setmana)/ Part time (10h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70/100 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 70/100 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Carlos Castillo, Vocal 1: Jorge Saldivar, Vocal 2: Tamara Vorobyeva (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 13/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/07/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-34_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-34_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 28/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 05/09/2023. |
RESEARCH AND MANAGEMENT - 2023 - 1
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-33 Research Support position – Marketing and Business Model Development Specialist for the VIDAA Platform |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-2023-33 Fons de finançament/ Financing fund: PRCAT00223 - AGAUR - 2022 INNOV 00012 - CAMARA, Oscar, projecte “VIDAA:Virtual platform for Device Implantation in left Atrial Appendage”, programa “Pla de Recerca i Innovació de Catalunya (2010-2013)”, projecte que finalitza el 18/03/2025. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és el 14 de setembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is September 14th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 32.530,88 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: Grup 2 + Nivell Q Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 60 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda, sempre i quan s’hagi superat la puntuació mínima establerta./ The minimum score to pass the selection process is 60 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained, as long as the established minimum score has been passed. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Jordi Mill, Vocal 2: Núria Brunet (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 12/07/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 26/07/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae juntament amb una carta de motivació (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-2023-33_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae together with a letter of motivation (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-2023-33_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 27/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 04/08/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-CAC-2023-32 Research Support position – CBC
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PLCT-CAC-2023-32 Es convoca una plaça de personal cientificotècnic amb contracte indefinit per a la realització d’activitats cientificotècniques, per a l’execució de la línia de recerca del Center for Brain and Cognition, d’acord amb l'article 23 bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació./ A position of scientific-technical personnel with indefinite contract for the performance of scientific-technical activities, for the execution of the research line of the Center for Brain and Cognition, in accordance with article 23 bis of Law 17/2022, of September 5, which modifies Law 14/2011, of June 1, on science, technology and innovation, is hereby called. Fons de finançament/ Financing fund: Els projectes que financen aquesta contractació son:
Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Gestor de projectes del Center for Brain And Cognition. Col·laborar en el seguiment i control del pressuposts de projectes, preparar informes, justificacions i donar suport als investigadors. Assistir en l’anàlisi de dades per a l'equip, col.laborar en els experiments, reclutar participants i enviar aquestes al clúster computacional del grup, supervisant el seu funcionament. Project manager of the Center for Brain And Cognition. Collaborate in the monitoring and control of project budgets, prepare reports, justifications and give support to researchers. Assist in data analysis for the team, collaborate in experiments, recruit participants and send them to the computational cluster of the group, supervising its operation. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 42.390,68 € brut/any Grup i complement/ Group and complement: Grup1 + Nivell j Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst a l'article 23 bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació. El finançament d’aquestes tasques es preveu de 15 mesos./ The financing of these tasks is expected to take 15 months. Atès que aquest contracte es finançarà mitjançant una consignació extrapressupostària conseqüència d’ingressos externs de caràcter finalista, es podrà extingir per causes objectives per insuficiència d’aquesta consignació per al manteniment d’aquest contracte, de conformitat amb l’article 52.e de l’Estatut dels Treballadors. Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Xavier Mayoral, Vocal 2: Ruben Moreno (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 28/06/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 12/07/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PLCT-CAC-2023-32_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PLCT-CAC-2023-32_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 13/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 25/07/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-30 Research Support position – Deco Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-30 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR00721 - EC-H2020-FETPROACT-Neurotwin_Deco_Gustavo, projecte “Digital twins for model-driven non-invasive electrical brain stimulation”, grant agreement ID: 101017716. Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon 2020 (2014-2020). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Treballar en equip per desenvolupar models híbrids realistes de tot el cervell a partir de models de massa neuronal laminar amb l'objectiu general de personalitzar i optimitzar l'estimulació cerebral al cervell humà. Les tasques se centren en la modelització del cervell sencer que permetrà extreure i comprendre els mecanismes subjacents a la dinàmica global associada a diferents estats cerebrals (p. ex., estats de repòs en malalties i en subjectes sans). En particular, l'estudi de maneres quantitatives de definir els estats cerebrals, amb l'objectiu de promoure i forçar transicions entre diferents estats cerebrals (per exemple, de la malaltia a la salut). Ajudar en la investigació de com es podrien utilitzar les manipulacions (estimulacions) del model in-silico per predir i dissenyar intervencions terapèutiques electromagnètiques/farmacològiques. La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 12 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 12 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 d’octubre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is October 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 17.898,44 € brut/ any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (22,5h/setmana)/ Part time (22,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Jakub Vorhyzek, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 16/06/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 30/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-30_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-30_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 3/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 14/07/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-27 Research Support position – Technician PSR for the research project Visual Motifs Identification and Comparative Image Learning |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-27 Aquesta contractació està finançada pel projecte: Ayuda PRESP08722 - AEI - MDM-CEX2021-001195-M - DTIC - LOZANO, Angel - Unidades de Excelencia María de Maeztu - Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 Fons de finançament/ Financing fund: Ayuda CEX2021-001195-M financiada por MCIN/AEI /10.13039/501100011033. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Those tasks are related to the stage 1 of the project: Dataset extension. The duration of those tasks is estimated for a period of 6 months. Requisits/ Requirements:
We will value / Es valorarà:
La data prevista d'inici és 18 de setembre de 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is September 18th, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada / Planned remuneration approx: 15.909,70 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (20h/setmana) durant 6 mesos / Part time (20h/week) during 6 months Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out an interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda en l’esmentat procés. The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained within the aforementioned process. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Coloma Ballester Vocal 1: Manuel Garin Vocal 2: Gloria Haro Data de publicació/ Date of publications: 8 de juny de 2023 / June 8th 2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 28 de juny de 2023 / June 28th 2023 This position is funded by the María de Maeztu Strategic Research Programme at DTIC-UPF on Artificial and Natural Intelligence for ICT and beyond ( https://www.upf.edu/web/mdm-dtic/ ). This program is funded funded by MCIN/AEI /10.13039/501100011033 under the Maria de Maeztu Units of Excellence Programme (CEX2021-001195-M) Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-27_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-27_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 3/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 14/07/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-29 Research Support position – Deco Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-29 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR00719 - H2020-MSCA ITN 2019-euSNN-Grant agreement ID 860563-Gustavo Deco, project "European School of Network Neuroscience euSNN" ( Subject to the approval of the final extension of the project) or RECEU03122 - Segment RECERCA EUROPA - DECO, Gustavo Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon 2020 (2014-2020). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Treballar en equip sobre modelització de connectivitat i dinàmiques de xarxa (WP4 Modeling of connectivity and network dynamics) Les tasques se centren en la millora de la informació de connectivitat estructural i efectiva mitjançant dades funcionals i models de cervell sencer. Es treballa en el context de les col·laboracions amb el soci del projecte Universitat de Pàdua (Dr. Corbetta) analitzant les dades dels pacients amb ictus i amb la Universitat d'Hamburg (UKE) (Dr. Andreas Engel), analitzant l'efecte de l'anestèsia en fures. Col·laborar en la preparació del manuscrit. Totes aquestes tasques queden definides dins de la consecució dels Work Packages 4 del projecte que s'estima per un període de 6 mesos./ All these tasks are defined within the achievement of Work Packages 4 of the project which is estimated for a period of 6 months. Requisits/ Requirements:
La feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 23.864,42 € brut/any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Anira Escrichs, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 16/6/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 30/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-29_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-29_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 3/07/2023. | |
Proposta de contractació, del 12/07/2023. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2023-16 Personal Laboral Científico Tècnic (PLCT) vinculat a la UCA ETIC-UPF |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2023-16 Missió: Donar suport administratiu als processos de gestió integral de la comunicació vinculada a les activitats acadèmiques, de recerca i transferència de coneixement i emprenedora, així com als processos de gestió comptable dels segments vinculats, d’acord amb una estreta coordinació amb la UCA i UGA del ETIC de la Universitat Pompeu Fabra. Funcions a desenvolupar:
Requisits imprescindibles:
Coneixements i experiència a valorar:
Condicions:
Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l'adjudicatària del lloc de treball. En el cas de renúncia s'adjudicarà al següent candidat segons ordre de puntuació assolida, a condició que se superi una puntuació mínima per passar el procés de selecció que serà de 80 punts. Comissió de Selecció: President: Judith Champion, Vocal 1: Carme Buisan, Vocal 2: Vanessa Jimenez. Esmena: Judith Champion per baixa laboral delega a Miquel Oliver com a sotsdirector de promoció i comunicació de l'Escola d'Enginyeria. Data de publicació: 10/05/2023 Termini de presentació sol·licituds: 10/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-16_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 19/06/2023. | |
Proposta de contractació, del 10/07/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-24 Research Support position – Matching Learning : AI-powered entity linking engine for the music industry |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-24 Fons de finançament/ Financing fund: CN08722 - BMAT LICENSING, S.L.U.-Martí Sánchez Fibla- Realización del proyecto consistente en aplicar los recientes resultados en investigación en Inteligencia Artificial del procesado del lenguaje aportados por UPF, a la gran cantidad y diversidad de datos en el dominio de producción musical de BMAT, el projecte finalitza el 30/05/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: You will work with a team of researchers and developers from UPF. Martí Sánchez Fibla will be the scientific person in charge. You will have the opportunity to directly interact with the innovation line of the company but from the university and with a research focus. You will be working in the project Matching Learning (red.es BMAT-UPF) in close collaboration with the company BMAT (en.wikipedia.org/wiki/BMAT_Music_Company). BMAT is a music company that uses artificial intelligence to index, monitor and report music usage and ownership data across TVs, radios, venues and digital platforms worldwide. This offer gives the opportunity to work on a highly new and innovative field: the application of state of the art Natural Language Processing tools based on Deep Learning and Large Language Models (GPTx and open source versions of ChatGPT) to process (semi and unstructured) data.. The challenges that you will be addressing will be realistic and relevant for industry as they will be provided directly from BMAT. These tasks are related to completion of the project by 30/05/2024. The concrete tasks to be accomplished are: T1. Intelligent meta-data matching. Develop python software based on Deep Learning techniques (through Deep Neural Networks, DNNs as transformers networks, through the use of the so-called Embeddings) to resolve the matching problems of metadata that the company has identified. Datasets will be provided and different techniques will be implemented, tested and benchmarked. T2. Develop specific methods for a specific use-case. Do specific training of DNNs to solve the meta-data matching problems in a specific domain: for example the Music Production domain. Compare how a specific fine tuning of DNNs can solve the tasks better. Evaluate and benchmark results. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de Juliol, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is July 1st, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. We will value / Es valorarà:
Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 26.600 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell t Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista./ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Martí Sánchez Fibla, Vocal 1: Vicenç Gomez, Vocal 2: Carme Buisan (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/05/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-24_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-24_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 15/06/2023. | |
Proposta de contractació, del 11/07/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-25 Research Support position on modelling of brain development and analysis of foetal images |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-25 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP06121 - MCIN/AEI/UE - PCI2021-122044-2A - Piella, Gemma, amb títol: Multi-centric study of Fetal Abnormal Cortical Trajectory with standardised and privacy-preserving method on fetal MRI (MULTI-FACT); financiado por MCIN/AEI /10.13039/501100011033 y por la Unión Europea Next GenerationEU/ PRTR. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The tasks to be performed are within WP3 of the MULTI-FACT project. The main task is to develop brain mechanical models of development from foetal to neonatal stages, including surrogate models with machine learning. Additionally, processing of magnetic resonance images (MRI) at foetal stages will be required to perform patient-specific modeling. Also, the candidate will support the implantation of the developed tools in a pipeline that can be used in the hospital. These tasks are related within the WP3 of the project, which ends on 31/03/2024. Requisits/ Requirements:
We will value / Es valorarà:
La data prevista d'inici és l'1 d’Octubre 2023, la feina és a Barcelona. The expected start date is October 1st, the job is in Barcelona. Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 28.362€ brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell s Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complert (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s. 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/ points). Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile (0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gemma Piella; Vocal 1: Oscar Camara; Vocal 2: Miguel Ángel González Ballester (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 25/05/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 09/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-25_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-25_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 15/06/2023. | |
Proposta de contractació, del 29/06/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-23 XR streaming over Wi-Fi networks, XR application development |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-23 Font de finançament: Proyecto PRESP04722 - AEI-PID2021-123995NB-I00 - Bellalta, Boris - Redes inalámbricas de baja latencia para aplicaciones interactivas de Realidad eXtendida (Wi-XR), financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/ y por FEDER Una manera de hacer Europa, amb data de finalització el 31/08/2025. Offer Description: Assistent de recerca a l'àrea de comunicació immersiva XR. En particular, el candidat seleccionat realitzarà investigacions sobre streaming XR a través de xarxes Wi-Fi amb l'objectiu d'optimitzar conjuntament la generació de contingut XR, el lliurament, el transport de dades i el funcionament de la Wi-Fi. / Research Assistant position in the area of XR immersive communication. In particular, the selected candidate will perform research on XR streaming over Wi-Fi networks with the goal of jointly optimising the XR content generation, delivery, data transport and Wi-Fi operation. El candidat seleccionat s'incorporarà al grup Wireless Networking (WN) del Departament de Tecnologies de la Comunicació i la Informació de la Universitat Pompeu Fabra, a Barcelona, Catalunya, Espanya. El grup WN realitza una investigació puntera en les àrees de les xarxes sense fil i l'avaluació del rendiment, amb èmfasi en les tecnologies Wi-Fi i els sistemes adaptatius basats en l'aprenentatge automàtic. El candidat també treballarà estretament amb empreses i universitats internacionals de primer nivell en l'àmbit de la XR i les telecomunicacions./ The selected candidate will join the Wireless Networking (WN) group in the Department of Communication and Information Technologies, at Universitat Pompeu Fabra, in Barcelona, Catalonia, Spain. The WN group performs excellent research in the areas of wireless networks and performance evaluation, with emphasis on Wi-Fi technologies, and Machine Learning-based adaptive systems. The candidate will also work closely with top-level international companies and Universities in the field of XR and telecommunications. Juntament amb altres membres del grup WN, i del DTIC, s'espera que el treball realitzat pel candidat seleccionat contribueixi al desenvolupament de sistemes immersius XR de nova generació i a donar forma a l'evolució futura de Wi-Fi 7 i 8./ Along with other members of the WN group, and of DTIC, it is expected that the work done by the selected candidate will contribute to the development of next-generation XR immersive systems, and to shape future Wi-Fi 7 and 8 evolution. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Es valorarà positivament els antecedents i l'experiència en l'ús de tècniques d'aprenentatge automàtic./ Background and experience in the use of machine learning techniques will be positively valued. Data d’inici prevista/ Expected start date: La data prevista d'inici és l'1 de setembre 2023, la feina és a Barcelona. Retribució prevista / Planned remuneration: 24.300 € bruts/any aprox. Grup i complement/ Group and complement: Grup 3 Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l'adjudicatària del lloc de treball. En el cas de renúncia s'adjudicarà al següent candidat segons ordre de puntuació assolida, a condició que se superi una puntuació mínima per passar el procés de selecció que serà de 75 punts. Comissió de Selecció: President: Boris Bellalta, Vocal 1: Vanesa Daza, Vocal 2: Josep Blat Data de publicació/ Date of publication: 22/05/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 7/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currícum Vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-23_Name Surname"). Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-23_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 09/06/2023. | |
Proposta de contractació, del 23/06/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-26 Research Support position – Deco Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-26 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR00922 - HEu-INFRA-eBRAIN-Health-101058516-G.Deco, projecte “eBRAIN-Health - Actionable Multilevel Health Data”. Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Treballar en equip desenvolupant serveis complexos de simulació i modelització cerebral biofísica computacional multiescala. Les tasques són:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 6 mesos./ The duration of these tasks is estimated for a period of 6 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de agost 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is August 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista aproximada / Planned remuneration approx: 23.864,42 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda./ The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Anira Escrichs, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 25/05/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 09/06/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-26_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-26_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 12/06/2023. | |
Proposta de contractació, del 22/06/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-17 Research Support position – Senior Unity Developer |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-17 Fons de finançament/ Financing fund: Proj. EMIL, funded by the European Union, Horizon Europe programme, Cluster 4, Project Number 101070533 PREUR01522 - HEu-CL4-EMIL-101070533-N.Parés Títol projecte European Media and Immersion Lab Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa: Horizon Europe (2021-2027) The Full-Body Interaction Laboratory (FuBIntLab) at UPF is building a new projective augmented reality device that will have applications across a broad range of industries, including culture, entertainment, education, training, tourism, and health. Its innovative software layer will allow independent and commercial game developers to build compelling activities for this new medium. We are looking for an inspired, senior Unity developer to lead the development of the software layer powering our novel augmented reality device. You will use your experience with gameplay programming, Unity editor customisation, shader graphs, animations and performance optimisation to build a robust platform for augmented reality games and activities. You will work alongside a computer vision engineer who is developing the mapping and tracking modules, so your work will include integrating their solutions into a cohesive augmented reality application. You'll work on-site in our media lab on the Pompeu Fabra campus in Poblenou, Barcelona, an emerging tech hub neighbourhood that features great beaches, parks, cafes and restaurants. The project is funded as part of a European Research & Innovation grant (Horizon Europe), and is part of the newly formed European Media and Immersion Lab (EMIL). You will work with a small team of top engineers on an exciting new augmented reality product, and will have regular opportunities to collaborate and network with researchers and engineers from the other EMIL institutions, including Aalto University in Finland, the Filmakademie Baden-Württemberg in Germany, and the University of Bath in England. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
The duration of these tasks is estimated for a period of 15 months. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 32.376,56 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell r Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una o varies proves i/o entrevistes. The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out one or several tests and/or interviews. El tribunal convocarà als candidats seleccionats a les diferents entrevistes, tenint en compte la valoració dels seus cv. / The court will call the selected candidates to the various interviews, taking into account the evaluation of their CVs. La valoració serà la següent:/ Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts./ The minimum score to pass the selection process is 85 points./ La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Narcis Pares, Vocal 1: Paul Hine, Vocal 2: Davinia Hernandez (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 29/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 28/04/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-17_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-17_Name Surname"). |
AMPLIACIÓ TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL.LICITUDS : 12/05/2023 - EXTENSION OF APPLICATION DEADLINE: 12/05/2023. Comunicat del 24/04/2023
|
|
Llista d'admesos i exclosos, del 17/05/2023. | |
Llista definitiva d'admesos i exclosos, del 26/05/2023. | |
Proposta de contractació, del 06/06/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-21 Research Support position – Multisensory Integration and Conflict |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-21 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP03420 - AEI-PID2019-108531GB-I00 - Soto, Salvador - Integración Multisensorial y Conflicto, financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033, amb data de finalització 31/12/2023. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: L'assistent de recerca s'incorporarà a un equip de projecte multidisciplinari per contribuir al treball del projecte sobre com el sistema de seguiment de conflictes juga un paper en la percepció multisensorial mitjançant la regulació de diferents representacions possibles dels inputs sensorials entrants. L'assistent de recerca ajudarà a dissenyar experiments, analitzar dades de comportament i EEG i aplicar models computacionals (inferència causal bayesiana). Les tasques són:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 4 mesos. The duration of these tasks is estimated for a period of 4 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de setembre 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is September 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 34.072,76 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell o Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows: The criteria to evaluate the candidate include:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda. The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Salvador Soto, Vocal 1: Mireia Torralba, Vocal 2: Ruben Moreno (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 02/05/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 17/05/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-21_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-21_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 22/05/2023. | |
Proposta de contractació, del 31/05/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-22 Research Support position – Deco Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-22 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR01520 - Grant agreement num. 945539 EU H2020 FET Flagship project: "Human Brain Project Specific Grant Agreement 3", projecte que finalitza el 30/09/2023. Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon 2020 (2014-2020). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Treball d'anàlisi i modelització de dades de neuroimatge humanes associades a trastorns neurològics. Les tasques específiques són:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 4 mesos. The duration of these tasks is estimated for a period of 4 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de juny 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is June 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 23.864,42 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda. The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Gorka Zamora, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 28/04/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 17/05/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-22_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-22_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 18/05/2023. | |
Proposta de contractació, del 26/05/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-20 Research Support position – Geographical Information expert and Data Scientist |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-20 Fons de finançament/ Financing fund: Ajudes de l’Ajuntament de Barcelona Títol del projecte: DATALOG - Data Trust sobre Agua, Luz o Gas. Referència del projecte: PRLOC00222 - Data Trust de Agua, Luz o Gas (ALG). Programa: La Ciutat Proactiva 2022 - Fundació BitHabitat del Ajuntament de Barcelona. DATALOG és un projecte guanyador de “la ciutat proactiva 2022”, convocatòria d’ajuts a la innovació urbana de la Fundació BIT Habitat. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The tasks required to complete by the position are associated with the DATALOG project. These are to plan and design the integration of different (georeferenced) datasets, implement a server to create microservices associated with the data. In addition, the person filling the position will be responsible for the protection of privacy and anonymization of the data. The first phase will require the person to set up a server with geo-referenced data (the data is from open data sources and from donations of utilities companies). The second phase will require the candidate to analyze and generate data models through data mining processes to develop algorithms. The candidate should implement the necessary connectivity to a publicly available website or dashboard. Since DATALOG is an urban data trust, the candidate will implement a website that will inform citizens about data related to the city of Barcelona, including georeferenced information and diverse data visualizations. La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 7 mesos. The duration of these tasks is estimated for a period of 7 months. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de juny 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is June 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 20.770,22 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR1 + Nivell t Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (20h/setmana)/ Part time (20h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda. The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Manuel Portela Charnejovsky, Vocal 1: Vladimir Estivill Castro, Vocal 2: Carme Buisan (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 24/04/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 10/05/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-20_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-20_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 11/05/2023. | |
Proposta de contractació, del 20/05/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-19 Research support position on deep learning-based sports video analysis |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-19 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04522 - AEI-PID2021-127643NB-I00 - Haro, Goria - Análisis y Comprensión de Vídeo Multimodal, financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033/ y por FEDER Una manera de hacer Europa. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The tasks associated with this job position are in the context of semantic sports video analysis. In particular, action spotting and video summarization. The goal will also include research and development on domain adaptation and knowledge distillation techniques for adapting some of the existing algorithms within the group to obtain high-quality solutions in other contexts that may include reduced datasets. La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 6 mesos, en funció del desenvolupament del projecte es podria estendre a 12 en total. The duration of these tasks is estimated for a period of 6 months, but depending on the development of the project it could be extended to 12 in total. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de juny 2023, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is June 1st, 2023, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 31.051,16 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell t Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out an interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda. The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gloria Haro, Vocal 1: Coloma Ballester, Vocal 2: Federico Sukno (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 14/04/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 05/05/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-19_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-19_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 09/05/2023. | |
Proposta de contractació, del 19/05/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-18 Research Support position – Sensory Entrainment for Improving Spatial Navigation project |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-18 Fons de finançament/ Financing fund: PRINT00321 - FUNDACION BIAL- Nº 229/20 - Mireia Torralba Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: L’objectiu del projecte és entendre els mecanismes neuronals que fonamenten la navegació espacial en humans. Per això, es modularà la navegació espacial de població humana no clínica mitjançant estimulació sensorial i, durant la tasca de navegació, es recolliran dades comportamentals i electrofisiològiques. L’assistent de recerca s’incorporarà a un equip multidisciplinari per a recollir dades comportamentals i electrofisiològiques en un estudi on s’aplicarà estimulació sensorial a població humana no clínica durant una tasca de navegació espacial en realitat virtual. En concret, l’assistent de recerca haurà de:
La duració d'aquestes tasques s'estima per un període de 9 mesos, en funció del desenvolupament del projecte es podria estendre a 12 en total. The duration of these tasks is estimated for a period of 9 months, but depending on the development of the project it could be extended to 12 in total. Requisits/ Requirements: La persona candidata ha de complir els següents requisits:
La data prevista d'inici és l'18 de maig, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is May 18, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 19.887,06 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del CV i, si escau, amb la realització d’una entrevista personal. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the CV and, where appropriate, with the carrying out a personal interview. Valuation will be as follows: Els criteris per a l’avaluació de la persona candidata són:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball i en el cas de renúncia s’adjudicarà al següent segons ordre de puntuació obtinguda. The minimum score to pass the selection process is 70 points. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job and in case of resignation, the position will be awarded to the next person in order of score obtained. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Mireia Torralba Cuello, Vocal 1: Salvador Soto Faraco, Vocal 2: Rubén Moreno Bote (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 04/04/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 20/04/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-18_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-18_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/04/2023. | |
Proposta de contractació, del 04/05/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-15 Research Support position – Software developer for project on Fetal doppler for antenatal risk stratification |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-15 Fons de finançament/ Financing fund: PRINT00523 - Bill & Melinda Gates -Subaward Aga Khan University, projecte que finalitza el 30/10/2024 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Software development for websites and cloud-based systems; Machine learning. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de maig 2023, subjecte a l'aprovació del Grand Agreement del projecte. La feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is May 1st, 2023, subject to the approval of the project’s Grand Agreement. The job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 27.841 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out an interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts./ The minimum score to pass the selection process is 85 points./ La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Bart Bijnens, Vocal 1: Oscar Camara, Vocal 2: Gemma Piella (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 11/04/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-15_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-15_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 12/04/2023. | |
Proposta de contractació, del 24/04/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-14 Research Support position – Senior Data Scientist for project on Fetal doppler for antenatal risk stratification |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-14 Fons de finançament/ Financing fund: PRINT00523 - Bill & Melinda Gates -Subaward Aga Khan University, projecte que finalitza el 30/10/2024 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Development of an echocardiography ML-based reporting and decision support system using fetal ultrasound and clinical data. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de maig 2023, subjecte a l'aprovació del Grand Agreement del projecte. La feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is May 1st, 2023, subject to the approval of the project’s Grand Agreement. The job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 34.072,76 € brut / any aprox. Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell o Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista. La valoració serà la següent:/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out an interview. Valuation will be as follows:
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 85 punts./ The minimum score to pass the selection process is 85 points./ La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Bart Bijnens, Vocal 1: Oscar Camara, Vocal 2: Gemma Piella (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 11/04/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-14_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-14_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 12/04/2023. | |
Proposta de contractació, del 24/04/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-13 Research Support position – Matching Learning : AI-powered entity linking engine for the music industry |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-13 Fons de finançament/ Financing fund: CN08722 - BMAT LICENSING, S.L.U.-Martí Sánchez Fibla- Realización del proyecto consistente en aplicar los recientes resultados en investigación en Inteligencia Artificial del procesado del lenguaje aportados por UPF, a la gran cantidad y diversidad de datos en el dominio de producción musical de BMAT, el projecte finalitza el 30/05/2024. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: You will work with a team of researchers and developers from UPF. Martí Sánchez Fibla will be the scientific person in charge. You will have the opportunity to directly interact with the innovation line of the company but from the university and with a research focus. You will be working in the project Matching Learning (red.es BMAT-UPF) in close collaboration with the company BMAT (en.wikipedia.org/wiki/BMAT_Music_Company). BMAT is a music company that uses artificial intelligence to index, monitor and report music usage and ownership data across TVs, radios, venues and digital platforms worldwide. This offer gives the opportunity to work on a highly new and innovative field: the application of state of the art Natural Language Processing tools based on Deep Learning and Large Language Models (GPTx and open source versions of ChatGPT) to process (semi and unstructured) data.. The challenges that you will be addressing will be realistic and relevant for industry as they will be provided directly from BMAT. These tasks are related to completion of the project by 30/05/2024. The concrete tasks to be accomplished are: T1. Intelligent meta-data matching. Develop python software based on Deep Learning techniques (through Deep Neural Networks, DNNs as transformers networks, through the use of the so-called Embeddings) to resolve the matching problems of metadata that the company has identified. Datasets will be provided and different techniques will be implemented, tested and benchmarked. T2. Develop specific methods for a specific use-case. Do specific training of DNNs to solve the meta-data matching problems in a specific domain: for example the Music Production domain. Compare how a specific fine tuning of DNNs can solve the tasks better. Evaluate and benchmark results. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de maig, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is May 1st, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. We will value / Es valorarà:
Retribució prevista aproximada/ Planned remuneration approx: 26.600 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell t Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts/ The minimum score to pass the selection process is 70 points. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. The candidate who obtained the highest score in the selection process will be awarded the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Martí Sánchez Fibla, Vocal 1: Vicenç Gomez, Vocal 2: Carme Buisan (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 20/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 11/04/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-13_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-13_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 13/04/2023. | |
Proposta de contractació, del 05/05/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-12 Research Support position – Cognitive Neuroscience; Spatial Navigation; EEG; Signal Processing
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-12 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP03420 - AEI-PID2019-108531GB-I00 - Soto, Salvador - Integración Multisensorial y Conflicto, financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The research assistant will join a multidisciplinary team to collect behavioural and electrophysiological data in a study in human population during a spatial navigation task in virtual reality. In particular, the research assistant will:
The duration of these tasks is estimated for a period of 6 months. Requisits/ Requirements: El candidat ha de cumplir els següents requisits /The candidate needs to fulfill the following requisites:
La data prevista d'inici és l'1 de maig, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball./ The expected start date is May 1st, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 19.401,60 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through the evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out of a test and/or interview. The criteria to evaluate the candidate include: 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). 2. Experiència professional i adequació al perfil proposat/ Professional experience and Adequacy to the proposed profile (0-60 punts/ points).
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Communication skills (English and Spanish). Programming skills (Matlab, Python, R). La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts/ The minimum score to pass the selection process is 70 points. La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Salvador Soto Faraco, Vocal 1: Mireia Torralba Cuello, Vocal 2: Ruben Moreno Bote (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 17/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/04/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-12_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-12_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 04/04/2023. | |
Proposta de contractació, del 18/04/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-11 Research Support position – Assembly and assay of injectable electronic implants |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-11 Fons de finançament/ Financing fund: AL00819 - ICREA ACADÈMIA 2019 - Antoni Ivorra, projecte que finalitza el 31/12/2023. Aquesta contractació està finançada per INSTITUCIÓ CATALANA RECERCA I EST.AV. (ICREA), Pla de Recerca i Innovació de Catalunya (2010-2013). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The Biomedical Electronics Group (berg.upf.edu) at Universitat Pomepu Fabra is seeking candidates for technical support activities regarding the assembly of injectable implants. 1. Muntatge de prototips d'implants electrònics injectables eAXON, la realització d’aquestes tasques té una previsió de 4 mesos de durada. 2. Desenvolupament d’assajos de robustesa per a implants electrònics eAXON, la realització d’aquestes tasques té una previsió de 4 mesos de durada. Requisits/ Requirements:
La data prevista d'inici és l'1 de maig, la feina és a Barcelona i cal Nie i permís de treball/ The expected start date is May 1st, the job is in Barcelona, and Nie and a work permit is required. Retribució prevista / Planned remuneration: 15.521,30 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (20/setmana)/ Part time (20/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La puntuació mínima per passar el procés de selecció és de 70 punts./ The minimum score to pass the selection process is 70 points./ La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Antoni Ivorra, Vocal 1: Laura Becerra, Vocal 2: Aracelys García (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 16/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 30/03/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-11_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-11_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 31/03/2023. | |
Proposta de contractació, del 14/04/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-08 Research Support position – Software engineer |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-08 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05522 - AEI-PDC2022-133779-I00 - Cámara, Oscar - Aceleración de la transferencia tecnológica y explotación de herramientas computacionales para la planificación de la oclusión de la orejuela izquierda financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. Expected starting date: April 1st of 2023. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.162,44 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a interview. The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Aguado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 17/02/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 06/03/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-08_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-08_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 10/03/2023. | |
Proposta de contractació, del 05/04/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-10 Research Support position – RICO Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023–10 Fons de finançament/ Financing fund: Suport a la Recerca - EU Luca Bonatti Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Work in a team exploring reasoning strategies and basic logical primitives of reasoning. Design and run EEG and eyetracker experiments with infants and children, using MATLAB, Python and Psyscope X. Analyze results with R and Matlab and assist in writing papers. Carry out data collection with EEG and Eye Tracker coregistration for a study with 40 participants. The candidate will also be in charge of analyzing the resulting data. The study is expected to start in mid-April 2023 and has an estimated length of 3 months. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 551,51 EUR bruto/mes Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Complement u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (10h/setmana)/ Part time (10h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista./ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Demonstrable experience with medical settings and medical procedures. Knowledge of experimental design with EEG and eyetracker, and testing infants and children. Knowledge of MATLAB, Python and Psyscope X. High level of English.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Luca Bonatti, Vocal 1: Pamela Miller, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 13/03/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/03/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-10_Name Surname"). Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-10_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 28/03/2023. | |
Proposta de contractació, del 06/04/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-09 Research Support position – XR streaming over Wi-Fi networks and XR application development |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-09 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR01222 - HEu-CL4-MAX-R-101070072-B.Bellalta Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon Europe (2021-2027). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Es valoraran coneixements sobre Intel·ligència Artificial i Machine Learning. Retribució prevista / Planned remuneration: 19.401,60 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Boris Bellalta, Vocal 1: Vanesa Daza, Vocal 2: Josep Blat (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 27/02/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 15/03/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-09_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-09_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 20/03/2023. | |
Proposta de contractació, del 29/03/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-07 Research Support position – Deco Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-07 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR01520 - Grant agreement num. 945539 EU H2020 FET Flagship project: "Human Brain Project Specific Grant Agreement 3" Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Programa Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Analysis and modeling of connectivity (structural and effective) from human neuroimaging data. Specific tasks are to assist in the investigation and implementation of:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 19.401,60 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball./ The candidate who obtained the highest score in the selection process will be awarded the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Anira Escrichs, Vocal 2: Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 07/02/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 24/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-07_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-07_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 27/02/2023. | |
Proposta de contractació, del 08/03/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-04 Research Support position – NLP Programmer, Natural Language Processing Group at UPF |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-04 Fons de finançament/ Financing fund:
Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Development of an operational spoken language interaction prototype using the RASA platform. Validation of the performance of the personal assistant under development in collaboration with European partners in Darija and Modern Standard Arabic. Technical support of the R&D activities of the Group. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.342,80 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell t Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Altres habilitats valorables: (20 punts)
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Prof. Leo Wanner, Vocal 1: Dr. Jens Grivolla, Vocal 2: Iván Latorre (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 24/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-04_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-04_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 15/02/2023. | |
Proposta de contractació, del 08/03/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-06 Research Support position - Surgery planning and simulation for cochlear implants |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-06 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04020 - PID2019-110185RB-C21 - Gonzalez Ballester, Miguel Angel - CoVEST project Modelado personalizado basado en imágenes del oído interno y simulación de la activación neuronal para el estudio de la estimulación coclear y vestibular financiado por MCIN/ AEI /10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Software and systems development for planning and simulation of cochlear implantation surgeries. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 31.737,20 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell q Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Miguel Ángel González Ballester, Vocal 1: Gemma Piella Fenoy, Vocal 2: Oscar Cámara (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 02/02/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 16/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-06_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-06_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 17/02/2023. | |
Proposta de contractació, del 01/03/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-05 Research Support position – Software engineer |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-05 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05522 - AEI-PDC2022-133779-I00 - Cámara, Oscar - Aceleración de la transferencia tecnológica y explotación de herramientas computacionales para la planificación de la oclusión de la orejuela izquierda financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. Expected starting date: April 1st of 2023. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.162,44 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a interview. The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Aguado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 30/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-05_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-05_Name Surname"). |
Proposta de contractació, del 16/02/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-Laboral-2023-01 Project Manager for Unit of Excellence "Maria de Maeztu"
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-Laboral-2023-01 Aquesta contractació està finançada pel projecte: Ayuda PRESP08722 - AEI - MDM-CEX2021-001195-M - DTIC - LOZANO, Angel - Unidades de Excelencia María de Maeztu - Departamento de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 Missió/ Mission: This Project Manager will have the mission of coordinating the operational, administrative, and managerial activities of the “Maria de Maeztu” Unit of Excellent within the Department of Information and Communication Technologies at Universitat Pompeu Fabra (UPF). This will also require interacting with other departments and units within UPF, as well as with the newly launched Planetary Wellbeing initiative. Competències tècniques i funcions associades/ Technical skills and Key duties:
Requirements/ Requisits de participació:
Experiència i coneixements a valorar/Experience and knowledge to be valued: Given the need to get off the ground immediately, priority will be given to candidates having already managed a “Maria de Maeztu” or “Severo Ochoa” unit, and to candidates having experience with projects involving UPF as partner or coordinator. Condicions/ Conditions:
Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points). 2. Experiència professional i adequació al perfil proposat/ Professional experience and Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points) Experience managing a “Maria de Maeztu” or “Severo Ochoa” unit will be highly regarded. 3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points) Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Angel Lozano Solsona, Vocal 1: Vanesa Daza, Vocal 2: Vladimir Estivill (membre per delegació de la direcció de la UCA). Presentació de candidatures/ Presentation of candidacies: Data de publicació/ Date of publication: 20/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 06/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-Laboral-2023-01_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-Laboral-2023-01_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 09/02/2023. | |
Proposta de contractació, del 23/02/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-03 Research Support position – Researcher on deep reinforcement learning project |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-03 Fons de finançament/ Financing fund: CN10722 ACCIONA AGUA Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Identify state-of-the-art deep reinforcement learning algorithms. Model a real-world sequential decision problem as a deep reinforcement learning problem. Assist in developing a simulator based on historical data that allows fast interaction with a learning agent. Evaluate state-of-the-art deep reinforcement learning algorithms in the simulator and select the best algorithm for the project. Tune the parameters of the chosen algorithm to maximize performance in the simulator. Implement and tune the algorithm in the actual physical system, and ensure that the physical integration satisfies safety and performance constraints. Write reports and articles summarizing the work and give presentations to colleagues or at conferences. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 36.946,88 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell j Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) with a special focus on relevant field-specific courses. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Proficiency in writing program: Python and other libraries. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Anders Jonsson, Vocal 1: Javier Segovia, Carla Rafols Data de publicació/ Date of publication: 19/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 03/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-03_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-03_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 08/02/2023. | |
Proposta de contractació, del 23/02/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-02 Research Support position – Research support in motion capture and data mining to model knee joint osteoarthritis |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-02 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP04422 - AEI-PID2021-126469OB-C21/AEI/10.13039/501100011033 - Noailly, Jérôme - Hybrid representations of OA: from biology to patient characteristics through modelling and real world data analyses financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033/ y por FEDER Una manera de hacer Europa Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Motion capture of patients suffering from osteoarthritis, with detailed analysis of the knee joint biomechanics along with data mining of clinical and biological data, to generate advanced and interpretable models of osteoarthritis for clinical purposes. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 19.401,60 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: The selection of the candidates will be made through the evaluation of: a. the curriculum vitae that shall include a narrative biosketch with a list of the five major achievements of the candidate b. academic transcripts c. copies of the BSc and MSc theses and any further document d. a statement of purpose (motivation) e. external reference letters The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s preparedness, motivation, and potential, based on: 1. Formació Acadèmica (documents: CV; academic transcripts): 0-20 points. Full education track, including final average marks and rankings at both the BSc and the MSc levels. 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat (documents: CV; statement of purpose; copies of MSc and BSc final theses and of any further document): 0-60 points.
3. Altres mèrits (document: CV): 0-20 points: Recognitions and merits (individual competitive grants, awards, …). External recommendations (document: reference letters) Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Jérôme Noailly - Vocal 1: Simone Tassani - Vocal 2: Oscar Camara Data de publicació/ Date of publication: 12/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 01/02/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar en un sol document pdf la següent documentació: el Currículum vitae, l'expedient acadèmic, còpies de les tesis del BSc i del MSc i qualsevol altre document, una carta de motivació i cartes de referència/recomanació externes (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-02_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach in a single pdf document the following documentation: the Curriculum Vitae, academic transcripts, copies of the BSc and MSc theses and any further document, a statement of purpose (motivation) and external reference letters (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-02_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 02/02/2023. | |
Proposta de contractació, del 21/02/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-01 Research Support position – Software engineer |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2023-01 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05522 - AEI-PDC2022-133779-I00 - Cámara, Oscar - Aceleración de la transferencia tecnológica y explotación de herramientas computacionales para la planificación de la oclusión de la orejuela izquierda financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: The main goal of this position is to continue the development of VIDAA to add advanced functionalities such as realistic device deployment, connection of the web-based interface to cloud-based processing of the data, or visualisation of fluid simulation results, among others. Moreover, the candidate will be responsible for processing cases from the clinical collaborators that are helping to design VIDAA, e.g., physicians and researchers from Hospital Clínic de Barcelona (Barcelona, Spain), Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona, Spain), Hospital Puerta del Mar (Cádiz, Spain), and Righospitalet (Copenhagen, Denmark), among others. Expected starting date: March 1st of 2023. Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 27.162,44 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. The selection committee uses several indicators to evaluate the applicant’s 1. Formació Acadèmica/ Academic Training (0-20 punts/points) . Undergraduate performance: with a special focus on relevant field-specific courses 2. Experiència professional/Adequació al perfil proposat/ Professional experience/Adequacy to the proposed profile ( 0-60 punts/ points)
3. Altres mèrits/ Other merits (0-20 punts/ points): Admitted candidates will be contacted for an interview (virtual) in which the motivation, the proactive behaviour, the capacity to work collaboratively, the organizational skills, the communication skills, and the capacity to engage in a discussion and manage problems, will be assessed. La decisió final serà fruit d'un consens d'una comissió d'avaluació que considerarà els resultats. S'oferirà el lloc de treball al candidat amb la puntuació més alta en el procés selectiu./ The final decision will be the result of a consensus of an evaluation committee that will consider the results. The candidate with the highest score in the selection process will be offered the job. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Oscar Camara, Vocal 1: Ainhoa Agüado, Vocal 2: Angel Herrero Díaz (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 11/01/2023 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 27/01/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae (en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2023-01_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2023-01_Name Surname"). |
Proposta de contractació, del 30/01/2023. |
RESEARCH AND MANAGEMENT - 2022
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-33 Research Support position – Software developer AISMA |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-33 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05422 - AEI-PDC2022-133319-I00 - SERRA, XAVIER - AISMA: AI models for Sound and Music Application financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funcions a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 31.677,08 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell l Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Els criteris de valoració seran els següents:
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatoria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/12/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/01/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-33_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-33_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/01/2023. | |
Proposta de contractació, del 07/02/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-32
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-32 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP05422 - AEI-PDC2022-133319-I00 - SERRA, XAVIER - AISMA: AI models for Sound and Music Application financiado por MCIN/AEI/ 10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/ PRTR Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 33.241,40 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell o Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
La persona candidata que hagi obtingut la puntuació més alta en el procés de selecció serà l’adjudicatària del lloc de treball. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatoria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/12/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 13/01/2023 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-32_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-32_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/01/2023. | |
Proposta de contractació, del 07/02/2023. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-31 Research Support position – Research to Blockchains Governance for a use case of Energy Commons |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-31 Fons de finançament/ Financing fund: CR01122- PROTOCOL LABS Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 39.349,10 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR1 + Nivell m Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Knowledge in economic models, econometric methodology and economic programs (Stata, R). Knowledge of relevant concepts related to institutional economics and governance theories of multi agent systems. Knowledge in EU regulation and polices related to decentralized technology and governance. Basic knowledge in DLT ( including protocols, cyber related vulnerabilities, attack vectors). Ability to collaborate with researchers from both academic and industry to identify, postulate and solve objectives in the domain of blockchain governance. Previous participation in related projects is a plus.
A suitable candidate should also have a proven record of presenting academic related research, as well as able to communicate well policy recommendations related to the blockchain technology. A proficient knowledge in English and Spanish is required. Other languages are a plus. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Vanesa Daza, Vocal 1: Carla Ràfols, Vocal 2: Boris Bellalta (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/11/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/12/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-31_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-31_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 09/12/2022. | |
Proposta de contractació, del 20/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-30 Research Support position – Technician to research in the Blockchains for IoT and open data systems such as IPFS that aligns well with the Layer 1 blockchain scaling solutions |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-30 Fons de finançament/ Financing fund: CR01022- PROTOCOL LABS Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 39.349,10 brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR1 + Nivell M Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps Complert (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum ajustat a les necessitats i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum tailored to the needs of the position and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: Vanesa Daza,Carla Ràfols i Boris Bellalta Data de publicació/ Date of publication: 21/11/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 5/12/22 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-30_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-30_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 07/12/2022. | |
Proposta de contractació, del 19/12/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-29 Research Support position – Research Assistant/ Tècnic de suport a la Recerca |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-29 Fons de finançament/ Financing fund: Bial Foundation Id. No. 229/20 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: L’assistent de recerca s’incorporarà a un equip multidisciplinari per a recollir dades comportamentals i electrofisiològiques en un estudi on s’aplicarà estimulació sensorial a població humana no clínica durant una tasca de navegació espacial en realitat virtual. En concret, l’assistent de recerca haurà de:
Requisits/ Requirements: La persona candidata ha de complir els següents requisits:
Retribució prevista / Planned remuneration: 22.944,62 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. La selecció de la persona candidata es farà mitjançant l’avaluació del CV i, si s’escau, amb una entrevista personal. Els criteris per a l’avaluació de la persona candidata són:
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Mireia Torralba Cuello, Vocal 1: Salvador Soto Faraco, Vocal 2: Rubén Moreno Bote (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 04/11/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 18/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-29_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-29_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 30/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-28 Research Support position – Multilingual grammar and lexical resources developer
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-28 Fons de finançament/ Financing fund:
Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Les tasques inclouen:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 37.675,30 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell i Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (32,5h/setmana)/ Full time (32,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Leo Wanner, Vocal 1: Alexander Shvets, Vocal 2: Horacio Saggion (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 02/11/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 16/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-28_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-28_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 18/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 30/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-27 Research Support position – Technical development lead in the NLP Group, Pompeu Fabra University, Barcelona
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-27 Fons de finançament/ Financing fund:
Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 43.711,54 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR2 + Nivell e Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Leo Wanner, Vocal 1: Jens Grivolla, Vocal 2: Horacio Saggion (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 02/11/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 16/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-27_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-27_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 18/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 30/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-26 Research Support position – Research technician: finite element and surrogate modelling of human joints
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-26 Fons de finançament/ Financing fund: European Research Council Consolidator Grant O-Health (ERC-2021-COG-101044828)- Scalable systems modelling to simulate body-level interplays among non-communicable diseases Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027). European Research Council. Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Desenvolupament de models d'elements finits i de models subrogats d'òrgans per a exploracions multiescala de la regulació tissular en conditions sanes i patològiques. Requisits/ Requirements: Màster en enginyeria biomèdica, industrial o mecànica, o equivalent Retribució prevista / Planned remuneration: 22.944,62 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Determinada/ Temporary Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Jérôme Noailly, Vocal 1: Laura Baumgartner, Vocal 2: Oscar Camara (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 02/11/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 16/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-26_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-26_Name Surname"). |
Proposta de contractació, del 24/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-25 Research Support position – XR streaming over Wi-Fi networks
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-25 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR01222 - HEu-CL4-MAX-R-101070072-B.Bellalta- Mixed Augmented and eXtended Reality media pipeline Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027). Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed:
Requisits/ Requirements:
Retribució prevista / Planned remuneration: 22.944,62 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Boris Bellalta, Vocal 1: Albert Bel, Vocal 2: Josep Blat (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 27/10/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 11/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-25_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-25_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 14/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 23/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-24 Research Support position – Technical support in biomedical engineering |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-24 Fons de finançament/ Financing fund: European Research Council (ERC). EC-H2020-eAXON- 724244 - Antoni Ivorra"Electronic AXONs: wireless microstimulators based on electronic rectification of epidermically applied currents" Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020), European Research Council (ERC) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: 1. Muntatge, encapsulació i assaig de prototips d'implants electrònics injectables. 2. Desenvolupament d’assajos de robustesa per a implants electrònics. 3. Desenvolupament d’instrumentació per a la realització d’assajos animals. Requisits/ Requirements: Grau en Enginyeria Biomèdica. Les candidates i els candidats han de ser enginyeres biomèdiques o enginyers biomèdics amb un expedient acadèmic molt bo o excel·lent. És necessària experiència en el muntatge manual de circuits molt petits (<1 mm). Molt bon nivell d’anglès. Retribució prevista / Planned remuneration: 21.032,56 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (27,5h/setmana)/ Part time (27,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. - Experiència demostrable en el muntatge de circuits electrònics molt petits. - Expedient acadèmic en l'àmbit de l'enginyeria biomèdica - Experiència en el disseny i implementació de sistemes robòtics o mecatrònics - Experiència en l'ús d'impressores 3D o plataformes de programari relacionades Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Antoni Ivorra, Vocal 1: Laura Becerra, Vocal 2: Aracelys García (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 27/10/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 11/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-24_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-24_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 14/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 24/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-23 Research Support position – (Deco + Moreno-Bote labs) |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-23 Fons de finançament/ Financing fund:
Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Support PIs research in the HBP SGA3 project in WP1: The human multiscale brain connectome and its variability – from synapses to large-scale networks and function and WP2: Networks underlying brain cognition and consciousness Tasks are: - support to WP task leaders for scientific/technical and administrative coordination - monitor and control of project budget - reporting to funding agencies - organize data / datasets Requisits/ Requirements: Required: Degree in Biomedical Engineering. More than four years’ experience in a research support position in a computational / cognitive neuroscience research center or lab(s). More than four years’ experience assisting computational / cognitive neuroscience researchers with scientific and administrative tasks in large, EU H2020 projects. High level of English. Retribució prevista / Planned remuneration: 40.757,06 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR1 + Nivell j Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. More than four years’ experience working in a research support position providing support to cognitive and computational neuroscience Principal Investigators in a University research center. Experience with research support for large, collaborative EU H2020 projects. Experience with scientific/technical and administrative coordination: - monitor and control of project budget, - reporting to funding agencies, - organize data / datasets. High level of English. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Xavier Mayoral, Vocal 2: Ruben Moreno (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 27/10/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 11/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-23_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-23_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 15/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 25/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-22 Research Support position – Software developer position at the MTG
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-22 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP03520 - AEI-PID2019-111403GB-I00 - Serra, X. - Inteligencia Artificial de soporte a experiencias musicales: hacia una aproximación basada en datos y centrada en el usuario financiado por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: - Millora dels algorismes de processament d'àudio existents disponibles a la llibreria Essentia, i desenvolupament de nous algorismes. - Desenvolupament de nous models d'aprenentatge automàtic d'última generació per a l'anàlisi de música i integració dels existents al programari d'anàlisi d'àudio Essentia, especialment per a l'etiquetatge automàtic semàntic per gènere, estat d'ànim i instrumentació, anàlisi d'harmonies i detecció d'acords. - Recerca i desenvolupament de nous models d'aprenentatge profund i datasets per a l'aprenentatge de la representació musical (aprenentatge de funcions). Millora i ampliació dels corpus musicals existents. - Desenvolupament, testeig i avaluació de prototips i demos. Evaluació comparativa de models d'aprenentatge automàtic a Essentia en velocitat computacional, precisió i robustesa. Requisits/ Requirements: Requisits: - Grau en Informàtica, Enginyeria Elèctrica o equivalent - Experiència en el disseny, desenvolupament i testeig de software - Experiència en desenvolupament web amb Python (Django o Flask) - Competència en devops, inclòs Docker - Experiència en Linux, incloent configuració i manteniment de servidors - Capacitat per treballar de manera autònoma formant part d'un equip - Anglès fluit Retribució prevista / Planned remuneration: 31.504,36 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell m Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: Adequació del candidat a les tasques de la plaça a ocupar tenint en compte la seva experiència laboral. Altres habilitats valorables: - Màster en informàtica del so i la música, tecnologia musical o àmbits relacionats (valorable) - Experiència en desenvolupament de Javascript amb React, Angular o Vue - Experiència amb entorns d'aprenentatge automàtic i aprenentatge profund com TensorFlow i/o PyTorch - Experiència en la gestió de grans col·leccions de dades Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: X. Serra (promotor de la convocatòria, IP del projecte), Vocal 1: D. Bogdanov (membre del grup o projecte), Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 21/10/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-22_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-22_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 08/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 17/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-21 Research Support position – Computer Vision Research Engineer for AR
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-21 Fons de finançament/ Financing fund: Proj. EMIL, funded by the European Union, Horizon Europe programme, Cluster 4, Project Number 101070533 PREUR01522 - HEu-CL4-EMIL-101070533-N.Parés Títol projecte European Media and Immersion Lab Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Busquem un enginyer de recerca en visió per ordinador per liderar el desenvolupament del nostre nou dispositiu de realitat augmentada. El candidat ideal mostrarà un historial provat de projectes de realitat augmentada o robòtica amb èxit que facin ús de sistemes de navegació o posicionament autònoms. Responsabilitats:
Requisits/ Requirements: Formació bàsica:
Retribució prevista / Planned remuneration: 38.778,74 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR1 + Nivell m Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps complet (35h/setmana)/ Full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Basarem el nostre procés de selecció en les següents qualificacions, així com a través d'una entrevista personal (en línia). Formació desitjable:
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Prof. Narcís Parés, Vocal 1: Paul Hine, Vocal 2: Carme Buisán (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 18/10/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 18/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-21_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-21_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 13/12/2022. Vistes les al·legacions presentades dins del termini a la convocatòria s'atura el procediment de contractació fins a la seva esmena. / In view of the allegations presented within the deadline in the call for proposals, the recruitment procedure is suspended until it is amended. Resolta l'al·legació presentada, es prosegueix amb la contractació. / Once the allegation presented has been resolved, the contracting process continues. |
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-20 Research Support position – Moreno-Bote lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-20 Fons de finançament/ Financing fund: 55008742 Howard Hughes Medical Institute - International Research Scholars Program 2017 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Work in a team on research combining theoretical and experimental approaches to identify the factors that limit the amount of information stored in the brain. Analyzing, building and deploying AI models on human decision making, developing robust prediction systems, analyzing results and assisting in writing papers. Requisits/ Requirements: Master-level diploma in Programming and Artificial Intelligence, High level of English. Experience in the areas of programming, AI, data science and modelling. Retribució prevista / Planned remuneration: 1.420,45 € brut / mes Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Nivell n Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (20h/setmana)/ Part time (20h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Demonstrable experience in the areas of programming, AI, data science and modelling. Knowledge of: Programming languages: Python, C#, C++, Java, SQL; Software Development frameworks and platforms; Software development and distribution systems. High level of English. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Dr. Ruben Moreno Bote, Vocal 1: Dr. Demetrio Ferro, Vocal 2: Dr. Salvador Soto (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 17/10/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 02/11/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-20_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-20_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 03/11/2022. | |
Proposta de contractació, del 15/11/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-19 Research Support position – Soto-Faraco lab
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-19 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP03420 - AEI-PID2019-108531GB-I00/AEI/10.13039/501100011033 - Soto, Salvador - Multisensory Integration and Conflict financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Support the pre-registration, data collection, data management, and data analysis for multisensory integration and conflict research experiments. In particular, the experiments that contribute to the two following objectives of the project.
Requisits/ Requirements: Master in Brain and Cognition, or similar. High/native level of written/spoken English and Spanish. Solid experience with MATLAB. Research experience in a similar Cognitive Neuroscience laboratory using behavioral and EEG methods will be valued. Retribució prevista / Planned remuneration: 1.415,85 € brut / mes Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Complement u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (25h/setmana)/ Part time (25h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Demonstrable experience in multisensory integration and conflict research experiments:
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Salvador Soto, Vocal 1: Mireia Torralba, Vocal 2: Ruben Moreno (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/09/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 07/10/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-19_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-19_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 10/10/2022. | |
Proposta de contractació, del 20/10/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-18 Research Support position – RICO Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-18 Fons de finançament/ Financing fund: Suport a la Recerca - EU Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Work in a team exploring reasoning strategies and basic logical primitives of reasoning. Design and run EEG and eyetracker experiments with infants and children, using MATLAB, Python and Psyscope X. Analyze results with R and Matlab and assist in writing papers. Requisits/ Requirements: Diploma in Medicine. Graduate level research and courses in Cognitive Neuroscience. High level of English. Retribució prevista / Planned remuneration: 551,51 EUR bruto/mes Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Complement u Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (10h/setmana)/ Part time (10h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Determinada/ Temporary Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista./ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Demonstrable experience with medical settings and medical procedures. Knowledge of experimental design with EEG and eyetracker, and testing infants and children. Knowledge of MATLAB, Python and Psyscope X. High level of English. Data de publicació/ Date of publication: 15/09/2022
Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 30/09/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-18_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-18_Name Surname"). |
Proposta de contractació, del 04/10/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-17 Research Support position – NLP Programmer, Natural Language Processing Group at UP ![]() |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-17 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR00620 - H2020-SC6-WELCOME-870930 Títol projecte Multiple Intelligent Conversation Agent Services for Reception, Management and Integration of Third Country Nationals in the EU Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Tipus de contractació/ Type of contract: Determinada/ Temporary Data de publicació/ Date of publication: 09/09/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 23/09/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-17_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-17_Name Surname"). |
Proposta de contractació, del 27/09/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-16 Research Support position – Deco Lab
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-16 Fons de finançament/ Financing fund: Proyecto PRESP03220 - AEI-PID2019-105772GB-I00 - Deco, Gustavo - Using whole-brain models perturbational approaches for predicting external stimulation to force transitions between different brain states financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033 Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Study of the effects of external stimulations (DBS, TMS) in silico based on whole-brain models fitted to different brain states in monkeys and humans. In particular, investigate the conditions and possibilities to force transitions between different brain states. The computational and theoretical predictions will be utilized by our collaborators to empirically test our results and to investigate and discuss the therapeutical use. Requisits/ Requirements: Degree level, Medicine preferred Retribució prevista / Planned remuneration: 1.963,92 bruto / mes Grup i complement/ Group and complement: PSR3 Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (30h/setmana)/ Part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Demonstrable experience including publications and presentations with: Study of the effects of external stimulations (DBS, TMS) in silico based on whole-brain models fitted to different brain states in monkeys and humans. Knowledge of MATLAB and Python. Knowledge of SCR recording, fMRI, TdcS and TMS stimulation, prism adaptation. High level of English. Research experience in a similar Neuroscience laboratory would be valued. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Pamela Miller, Vocal 2: Dr. Ernest Montbrió (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 06/09/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 20/09/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-16_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-16_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 21/09/2022. | |
Proposta de contractació, del 03/10/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-15 Research Support position – Project Manager position to coordinate the operational, administrative, and management activities of the Horizon Europe FINDHR project
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-15 Fons de finançament/ Financing fund: PREUR02522 - HEu-CL4-FINDHR-101070212-C.Castillo Títol projecte Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: La responsabilitat principal del Project Manager serà proporcionar els serveis de "back office" necessaris per a la finalització del projecte amb èxit. El projecte FINDHR (Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation) és un projecte de recerca finançat per Horizon Europe (acord de subvenció núm. 101070212). Té com a objectiu desenvolupar mètodes, algorismes i formació per a la IA antidiscriminatòria que es contextualitzen dins dels problemes tècnics, legals i ètics de la contractació algorítmica, però que siguin aplicables a una àmplia classe d'aplicacions que impliquen recomanacions humanes. Tasques d'el/la responsable del projecte:
El projecte FINDHR (Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation) és un projecte de recerca finançat per Horizon Europe (acord de subvenció núm. 101070212). Té com a objectiu desenvolupar mètodes, algorismes i formació per a la IA antidiscriminatòria que es contextualitzen dins dels problemes tècnics, legals i ètics de la contractació algorítmica, però que siguin aplicables a una àmplia classe d'aplicacions que impliquen recomanacions humanes. FINDHR està liderat per 6 socis acadèmics: Universitat Pompeu Fabra, Universitat d'Amsterdam, Universitat de Pisa, Universitat Radboud de Nijmegen, Universitat Erasmus de Rotterdam; 4 socis de la societat civil: Algorithm Watch, Women in Development Europe, Praksis i la Confederació Sindical Europea; i 3 socis del sector: Adevinta, Randstad i ETICAS. Requisits/ Requirements: Llicenciatura o equivalent Retribució prevista / Planned remuneration: Aproximadament 15.500 € brut / any Grup i complement/ Group and complement: PSR Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: Temps parcial (17,5h/setmana)/ Part time (17,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.
Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Carlos Castillo, Vocal 1: Manuel Portela, Vocal 2: Vladimir Estivill (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 05/08/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 30/09/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-15_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-15_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 03/10/2022. | |
Proposta de contractació, del 14/10/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-14 Research Support position – Deco Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-14 Applications are invited for a Research Support position in the Computational Neuroscience Group (CNS), https://www.upf.edu/web/cns, led by Gustavo Deco, at the Center for Brain and Cognition, https://www.upf.edu/web/cbc, Pompeu Fabra University (Barcelona). The candidate will be part of the Horizon 2020 EU FET Flagship project: "Human Brain Project Specific Grant Agreement 3", HBP SGA3, grant agreement num. 945539. Fons de finançament/ Financing fund: Grant agreement num. 945539 EU H2020 FET Flagship project: "Human Brain Project Specific Grant Agreement 3" Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Analysis and modeling of connectivity (structural and effective) from human neuroimaging data. Specific tasks are to assist in the investigation and implementation of: -Multiscale regional models of human cerebral cortex, hippocampus, cerebellum and basal ganglia -Simulation of whole-brain network dynamics and its rhythmic activity, constrained by region-wide differences. -Global brain dynamics of states leading to cognition, validating models of global brain states and transitions. Requisits/ Requirements: Master level, Cognitive and Clinical Neuroscience preferred Retribució prevista / Planned remuneration: 1.434,00 € brut mensual / gross* month Grup i complement/ Group and complement: PSR3 Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: temps parcial/ part time (22,5h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. - Demonstrable experience in the analysis and modeling of connectivity (structural and effective) from human neuroimaging data. - Specific tasks are to assist in the investigation and implementation of: -Multiscale regional models of human cerebral cortex, hippocampus, cerebellum and basal ganglia -Simulation of whole-brain network dynamics and its rhythmic activity, constrained by region-wide differences. - Global brain dynamics of states leading to cognition, validating models of global brain states and transitions. - Advanced skills with MATLAB and Python. Practical experience with: EEG and TMS. - Experience in advanced network analysis methods (with application to human MRI data sets). Experience in manuscript preparation. High level of English. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Gustavo Deco, Vocal 1: Pamela Miller, Vocal 2: Ernest Montbrio (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació/ Date of publication: 22/07/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 05/08/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el l Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-14_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-14_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 12/09/2022. | |
Proposta de contractació, del 23/09/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-13 Research Support position – SAP Lab |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-13 We are looking for excellent candidates to be integrated in the Speech Acquisition and Perception Group (SAP) https://www.upf.edu/web/sap, led by Prof. Nuria Sebastian, https://www.upf.edu/web/sap/nuria-sebastian, of the Center for Brain and Cognition (CBC) https://www.upf.edu/web/cbc. The candidate will be part of the ESRC Oxford University project, reference ES/S010947/1, The Role of Language Similarity in the Development of the Infant Bilingual lexicon. Fons de finançament/ Financing fund: ESRC Oxford University, reference ES/S010947/1, The Role of Language Similarity in the Development of the Infant Bilingual lexicon Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: - Investigate how children growing up in bilingual homes learn language - Understand the role of language similarity in the acquisition of the lexicons - Investigate neural entrainment - Collect and analyze EEG data - Assist in writing papers Requisits/ Requirements: Master level, Master in Brain and Cognition preferred Retribució prevista / Planned remuneration: 1.912,05 € gross / month Grup i complement/ Group and complement: PSR3 Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: temps parcial/ part time (30h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. - Demonstrable experience including assisting with publications and presentations in: Infant and adult recruitment, experimental design, stimulus presentation, running the experiments, collection and analysis of EEG data with FieldTrip, eeglab, APICE, mTRF toolbox and BrainVision systems. - Experience with Eyetracker (Tobii) and behavioural data (Psychtoolbox) and statistical analysis. - High command of MatLab, R Studio, LaTeX, MS Office Programs. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Nuria Sebastian, Vocal 1: Chiara Santolin, Vocal 2: Ernest Montbrio (member by delegation of the UCA government). Data de publicació/ Date of publication: 22/07/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 05/08/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-13_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-13_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 12/09/2022. | |
Proposta de contractació, del 28/09/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-11 Research Support position – Internship in 6G Wireless Communications
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-11 Fons de finançament/ Financing fund: Ayuda PRESP00621 - AEI/FSE, UE - RYC2019-026846-I (Dot.Add) - G.Geraci - Ayuda a la contratación Ramón y Cajal 2019 financiada por MCIN/AEI /10.13039/501100011033 y por El FSE invierte en tu futuro Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: Conducting innovative research on 6G mobile networks; publishing and presenting results in first-tier journals and conferences. Requisits/ Requirements: MSc degree in telecommunications or related field; strong mathematical background and programming skills; fluent oral and written English; enthusiastic, hardworking, positive person. Retribució prevista / Planned remuneration: 26.768,74 € gross / year Grup i complement/ Group and complement: PSR3 + Complement U Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. MSc degree in telecommunications or related field; strong mathematical background and programming skills; fluent oral and written English; enthusiastic, hardworking, positive person. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Giovanni Geraci, Vocal 1: Angel Lozano, Vocal 2: Vanesa Daza (member by delegation of the UCA government). Data de publicació/ Date of publication: 12/07/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 31/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-11_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-11_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 03/08/2022. | |
Proposta de contractació, del 05/10/2022. | |
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-12 Research Support position – Product Manager and Technical Projects Facilitator
|
Convocatòria del Lloc/ Call for Position: DTIC-PSR-2022-12 Fons de finançament/ Financing fund: Proj. EMIL, funded by the European Union, Horizon Europe programme, Cluster 4, Project Number 101070533 PREUR01522 - HEu-CL4-EMIL-101070533-N.Parés Títol projecte European Media and Immersion Lab Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar/ Tasks to be performed: You will lead the product development effort for the production-ready ARML device, contributing research, architecture, and product management for its software and hardware components. You will supervise and coordinate designers and engineers working on specialized tasks in the areas of computer vision, spatial tracking, sensor calibration, 3D rendering, hardware design and chipset programming. You will also be the liaison between the engineering team and the project leadership and external partners/stakeholders. At the same time that you are contributing to the development of the ARML at UPF, you will actively participate in many aspects of the EMIL program as it supports the FSTP (Financial Support for Third Parties) partner teams in bringing their projects from research to production. You will act as liaison between the partner teams and the University resources and faculty. You will use your technical background in eXtended Reality projects to provide direct mentorship to partner teams, including deep analysis of their hardware and software challenges so you can suggest and facilitate solutions. You will also provide detailed recommendations for the technical challenges they face as they move their products into production, including scalability, portability, security, and privacy considerations. Hence, you will provide the best-in-class recommendations, moving away from market fashions and hype, and assure the functional and financial success of our partner projects. Finally, you will collaborate with the facilitators at the other member institutions of EMIL and contribute to the success of their FSTP partner teams. Requisits/ Requirements: - Master's degree or higher in Computer Science or related engineering field. - 10+ years professional experience as an engineer. - Professional experience in eXtended Reality applications, especially in Augmented Reality and Mixed Reality. - 3+ years professional experience developing for AR or VR applications in Unity or equivalent cross-platform engine. - Professional experience with SAR (Spatial AR) and Projective AR. - Professional experience building high-level SDKs for AR on top of lower-level SDKs for sensor, tracking, and CV/ML subsystems. - Professional experience building software applications to edit objects and behaviors in AR. - Proven experience leading a team of engineers. - Demonstrable history of shipping production-ready hardware and software products. - Ability to communicate fluently in English, both written and spoken. - Expertise in reviewing and writing extensive documents, in both academic and professional settings. - Experience in training and mentorship in academic and professional settings. - Experience creating databases and other online resources to manage and coordinate complex projects. - Experience working with external partners from the media and cultural industries. - Professional experience in the upcoming Spatial Web standard. - Academic research contributions to conferences and/or journals. Retribució prevista / Planned remuneration: 40.000 € brut any/ gross * year Grup i complement/ Group and complement: PSR1 Dedicació i jornada/ Dedication and working hours: full time (35h/week) Tipus de contractació/ Type of contract: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021/ Indefinite according to RD 32/2021 of December 28, 2021 Criteris de selecció/ Selection criteria: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. - Master's degree or higher in Computer Science or related engineering field. - 10+ years professional experience as an engineer. - Professional experience in eXtended Reality applications, especially in Augmented Reality and Mixed Reality. - 3+ years professional experience developing for AR or VR applications in Unity or equivalent cross-platform engine. - Professional experience with SAR (Spatial AR) and Projective AR. - Professional experience building high-level SDKs for AR on top of lower-level SDKs for sensor, tracking, and CV/ML subsystems. - Professional experience building software applications to edit objects and behaviors in AR. - Proven experience leading a team of engineers. - Demonstrable history of shipping production-ready hardware and software products. - Ability to communicate fluently in English, both written and spoken. - Expertise in reviewing and writing extensive documents, in both academic and professional settings. - Experience in training and mentorship in academic and professional settings. - Experience creating databases and other online resources to manage and coordinate complex projects. - Experience working with external partners from the media and cultural industries. - Professional experience in the upcoming Spatial Web standard. - Academic research contributions to conferences and/or journals. Comissió de Selecció/ Selection Committee: President: Prof. Dr. Narcis Pares, Vocal 1: Prof. Dr. Davinia Hernandez-Leo, Vocal 2: Carme Buisan (member by delegation of the UCA government). Data de publicació/ Date of publication: 19/07/2022 Termini de presentació sol·licituds/ Deadline for submission of applications: 02/08/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-12_Name Surname") Interested persons must register in the selective process through the corresponding form and attach the Curriculum Vitae (in pdf format and with the name that we indicate "CV_DTIC-PSR-2022-12_Name Surname"). |
Llista d'admesos i exclosos, del 03/08/2022. | |
Proposta de contractació, del 22/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-10 Research Support position – Virtual Signer ML based pipeline |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-10 Fons de finançament: PREUR00521 - H2020-LEIT-SignON-101017255-J.Blat Títol del projecte: SIGNON - SIGN LANGUAGE TRANSLATION MOBILE APPLICATION AND OPEN COMMUNICATIONS FRAMEWORK Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar: • UPF-GTI aim at providing the animated virtual signer in the different Sign Languages (SLs) of the project through different tasks, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling. Different ingredients of the job are Computer Graphics, especially interactive web based 3D graphics, Machine Learning, procedural CG, virtual signers, or graph programming. • The job should contribute to the research, development and innovation tasks for providing an animated virtual signer in the different Sign Languages of the project, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling, that are led and carried out by UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti). Requisits: Enginyeria Informàtica / Audiovisuals o equivalent. Retribució prevista: 25.284 € bruto / año Grup i complement: PSR2 + Complement (115 €/mes) Dedicació i jornada: temps parcial (27,5h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. • For the contribution to the project, it is essential that potential candidates have a reasonably long experience in Computer Graphics, and especially related to interactive web based 3D graphics, including WebGL, shaders programming, and Javascript. • For the specific approaches it will be advantageous to have previous experience with Machine Learning, procedural CG or virtual signers. Specific Requirements • Experience with enlarging and enriching the WebGLStudio (https://webglstudio.org/) editor and development environment, or similar tools, especially with graph programming is very important for a quick integration within the tasks of the project and re-using existing UPF-GTI developments. • Additionally, social motivation is key in this project because of its strong user centric approach. UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term, without discarding candidates which might join later, if they can contribute with specific expertise in virtual signers. Comissió de Selecció: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Vanesa Daza (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-10_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 04/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-09 Research Support position – Virtual Signer mouthing animation |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-09 Fons de finançament: PREUR00521 - H2020-LEIT-SignON-101017255-J.Blat Títol del projecte: SIGNON - SIGN LANGUAGE TRANSLATION MOBILE APPLICATION AND OPEN COMMUNICATIONS FRAMEWORK Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar: • UPF-GTI aim at providing the animated virtual signer in the different Sign Languages (SLs) of the project through different tasks, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling. Different ingredients of the job are Computer Graphics, especially interactive web based 3D graphics, Machine Learning, procedural CG, virtual signers, or graph programming. • The job should contribute to the research, development and innovation tasks for providing an animated virtual signer in the different Sign Languages of the project, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling, that are led and carried out by UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti). Requisits: Enginyeria Informàtica o equivalent. Retribució prevista: 22.944 € bruto / año Grup i complement: PSR3 Dedicació i jornada: temps parcial (30h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. • For the contribution to the project, it is essential that potential candidates have a reasonably long experience in Computer Graphics, and especially related to interactive web based 3D graphics, including WebGL, shaders programming, and Javascript. • For the specific approaches it will be advantageous to have previous experience with Machine Learning, procedural CG or virtual signers. Specific Requirements • Experience with enlarging and enriching the WebGLStudio (https://webglstudio.org/) editor and development environment, or similar tools, especially with graph programming is very important for a quick integration within the tasks of the project and re-using existing UPF-GTI developments. • Experience with procedural mouthing for facial animation will be a very important added value of the candidate. • Additionally, social motivation is key in this project because of its strong user centric approach. UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term, without discarding candidates which might join later, if they can contribute with specific expertise in virtual signers. Comissió de Selecció: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Vanesa Daza (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-09_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 04/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-08 Research Support position – Virtual Signer expressive facial animation |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-08 Fons de finançament: PREUR00521 - H2020-LEIT-SignON-101017255-J.Blat Títol del projecte: SIGNON - SIGN LANGUAGE TRANSLATION MOBILE APPLICATION AND OPEN COMMUNICATIONS FRAMEWORK Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar: • UPF-GTI aim at providing the animated virtual signer in the different Sign Languages (SLs) of the project through different tasks, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling. Different ingredients of the job are Computer Graphics, especially interactive web based 3D graphics, Machine Learning, procedural CG, virtual signers, or graph programming. • The job should contribute to the research, development and innovation tasks for providing an animated virtual signer in the different Sign Languages of the project, from interactive capturing and editing signs, through translation of SL into on-the-fly animations, improving rendering or user-centric modelling, that are led and carried out by UPF-GTI (https://www.upf.edu/web/gti). A specific focus for this position is expressive facial animation. Requisits: Enginyeria Informàtica o equivalent. Retribució prevista: 30.276 € bruto / año Grup i complement: PSR2 + Complement (169 €/mes) Dedicació i jornada: temps parcial (32,5h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview.: • For the contribution to the project, it is essential that potential candidates have a reasonably long experience in Computer Graphics, and especially related to interactive web based 3D graphics, including WebGL, shaders programming, and Javascript. • For the specific approaches it will be advantageous to have previous experience with Machine Learning, procedural CG or virtual signers. Specific Requirements • Experience with enlarging and enriching the WebGLStudio (https://webglstudio.org/) editor and development environment, or similar tools, especially with graph programming is very important for a quick integration within the tasks of the project and re-using existing UPF-GTI developments. • Experience with re-targeting for expressive animation from motion capture will be a very important added value of the candidate. • Additionally, social motivation is key in this project because of its strong user centric approach. UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term, without discarding candidates which might join later, if they can contribute with specific expertise in virtual signers. Comissió de Selecció: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Vanesa Daza (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-08_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 04/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-07 Research Support position – Web-based XR platform: interaction and animation
|
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-07 Fons de finançament: PREUR01122 - HORIZON-CL4-MAX-R-101070072-J.Blat Títol projecte Mixed Augmented and eXtended Reality media pipeline Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar: The MAX-R project is an IA that will define, develop and demonstrate a complete pipeline of tools for making, processing and delivering maximum- quality XR content in real time. The pipeline will be based on open APIs, open file and data transfer formats to encourage development and support the integration of new open source and proprietary tools. The UPF-GTI activities will focus on creating a (Web-based) XR Platform for creating XR experiences/interactions, based on the APIs-Open Standards WebGL/WebGPU/WebXR, and supporting common formats (GLTF, MaterialX, USD…), with a focus towards experience development (interactions, progress, etc.) like traditional game engines do and possibilities for collaborative real-time editing. Experience in interaction and animation, with enlarging and enriching the WebGLStudio (https://webglstudio.org/) editor and development environment, or similar tools is required. Requisits: Enginyeria Informàtica, Master Videojocs. Retribució prevista: 14.484 € bruto / año Grup i complement: PSR2 + Complement (121 €/mes) Dedicació i jornada: temps parcial (15h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. - The candidate should have a strong background in 3D Computer Graphics, and specific experience in WebGL is required. It will be advantageous to have previous experience in collaborating in innovation and European projects. UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term. The working language will be English. Comissió de Selecció: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Vanesa Daza (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-07_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 04/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-06 Research Support position – Web-based XR platform development: rendering
|
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-06 Fons de finançament: PREUR01122 - HORIZON-CL4-MAX-R-101070072-J.Blat Títol projecte Mixed Augmented and eXtended Reality media pipeline Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar: The MAX-R project is an IA that will define, develop and demonstrate a complete pipeline of tools for making, processing and delivering maximum- quality XR content in real time. The pipeline will be based on open APIs, open file and data transfer formats to encourage development and support the integration of new open source and proprietary tools. The UPF-GTI activities will focus on creating a (Web-based) XR Platform for creating XR experiences/interactions, based on the APIs-Open Standards WebGL/WebGPU/WebXR, and supporting common formats (GLTF, MaterialX, USD…), with a focus towards experience development (interactions, progress, etc.) like traditional game engines do and possibilities for collaborative real-time editing. Experience in advanced rendering, with enlarging and enriching the WebGLStudio (https://webglstudio.org/) editor and development environment, or similar tools is required. Requisits: Enginyeria Informàtica, Master Videojocs. Retribució prevista: 29.099 € bruto / año Grup i complement: PSR2 + Complement (200 €/mes) Dedicació i jornada: temps parcial (30h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. The candidate should have a strong background in 3D Computer Graphics, and specific experience in WebGL is required. It will be advantageous to have previous experience in collaborating in innovation and European projects. UPF-GTI is looking for candidates that can join the project immediately and become part of it, contributing with productive results in the very short term. The working language will be English. Comissió de Selecció: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Vanesa Daza (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-06_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 26/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 04/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-05 Research Support position – Project manager
|
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-05 Fons de finançament:
Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) i Horizon 2020 (2014-2020) Funció a desenvolupar: The candidate will coordinate the operational hub of all the administrative activities related to European projects; will help with financial reporting and communication between the partners, will arrange project meetings, and will generally provide the ‘back office’ services required; will liaise with the partner Workpackage teams, will receive financial and management reports; will track the partners performance of tasks; will help the Project Co-ordinator to manage risks and take corrective actions as necessary.. Requisits: Títol universitari superior. Excellent knowledge of English language (written and spoken). Strong IT skills. Experience with R&D management in European projects (2 years minimum experience expected) and knowledge of the funding sources for research at European, national and regional level. Retribució prevista: 36.769,92 € bruto / año Grup i complement: PSR1 + Complement (166,66 €/mes) Dedicació i jornada: temps complet (35h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: • A proven ability to prioritise a varied workload and to work under pressure and meet tight deadlines • High level of accuracy and attention to detail • Proactive, flexible and problem-solving attitude • Team player and ability to work independently • Excellent organizational, communication and interpersonal skills • Ability to work in international and multicultural environments • Experience in supporting organization of events. La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. Comissió de Selecció: President: Josep Blat, Vocal 1: Boris Bellalta, Vocal 2: Vanesa Daza (membre per delegació de la direcció de la UCA). Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-05_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 27/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 05/08/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-04 Research Support position – Deco lab |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-04 Fons de finançament: PREUR01022 - HEu-PATHFINDER-HYPERSTIM-101071015-G.Deco Títol del projecte: High-dimensional electrical stimulation for visual prosthesis Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon Europe (2021-2027) Funció a desenvolupar: Implement machine learning based decoders in higher visual areas in order to study how high dimensional spatiotemporal stimulation patterns in the primary cortex are further processed to generate a percept. Investigate how the decoding capabilities of higher visual areas (percept) are enhanced by co-stimulation of intermediate areas (V4) via tDCS (transcranial Direct Current Stimulation). To construct large-scale models of propagation of primary visual cortex stimulation to higher areas, in order to determine the optimal stimulation patterns for propagation and a mechanistic understanding of the effects in higher areas. Model mechanistically the effect of tDCS stimulation on the decoding accuracy in higher visual areas, in order to understand how complex rich stimulation in consonance with tDCS facilitate the ignition of higher brain areas and thus promote the generation of a percept. Assist in writing papers. Requisits: Master’s level, MSc. in Electronics Engineering preferred. Retribució prevista : 37.518,53 € bruto / año Grup i complement: PSR1 + Complement (150,00€/mes) Dedicació i jornada: Temps complet (35h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista Demonstrable experience including publications and presentations with: Decoding and modelling, machine learning, computational neuroscience, signal processing, and information theory. Knowledge of MATLAB and Python. High level of English. Comissió de Selecció: President: Gustavo Deco. Vocal 1: Pamela Miller. Vocal 2: Dr. Ernest Montbrió (membre per delegació de la direcció de la UCA) Data de publicació: 08/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 22/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-04_Name Surname" |
Llista provisional d'admesos i exclosos, del 25/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 07/09/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-03 Research Support position – CBC lab |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-03 Fons de finançament: 55008742 Howard Hughes Medical Institute - International Research Scholars Program 2017 Funció a desenvolupar: Work in a team on research combining theoretical and experimental approaches to identify the factors that limit the amount of information stored in the brain. Run experiments on human decision making, specifically how people manage limited search capacity over consecutive uncertain choices, analyze results and assist in writing papers. Requisits: Master-level diploma related to Biology, Physiology or Cognitive Neuroscience. Retribució prevista: 21.898,23 € brut/any Grup i complement: PSR3 + complement (142,00€/mes) Dedicació i jornada: Temps parcial (27.5h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: Demonstrable research experience in the area of human decision making; Preferably journal and conference publications in the area of how humans balance breadth depth in decision making and how humans manage limited search capacity over consecutive uncertain choices; Knowledge of: Design of behavioural and EEG experiments (MATLAB, Flutter & Dart (online experiments)), and Data analyses and Modelling (MATLAB, R, Fieldtrip). High levelof iEnglish and Spanish. La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista. Comissió de Selecció: President: R. Moreno Bote . Vocal 1: Demetrio Ferro Vocal 2: Dr. Ernest Montbrió (membre per delegació de la direcció de la UCA) Data de publicació: 05/07/2022 Termini de presentació sol·licituds: 21/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-03_Name Surname" |
Llista provisional d'admesos i exclosos, del 22/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 08/09/2022. | |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-01 Technical development lead in the NLP Group, Pompeu Fabra Uninversity, Barcelona |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-01 Fons de finançament: PREUR00620 - H2020-SC6-WELCOME-870930-L.Wanner Títol projecte Multiple Intelligent Conversation Agent Services for Reception, Management and Integration of Third Country Nationals in the EU Aquesta contractació està finançada per EUROPEAN UNION, Horizon 2020 (2014-2020) Tipus de contractació: Determinada Termini de presentació sol·licituds: 15/07/2022 |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-02 Research Support position - VOCALOID MTG |
Convocatòria del Lloc: DTIC-PSR-2022-02 Fons de finançament: CN05922 - VOCALOID- YAMAHA CORPORATION Funció a desenvolupar: Work in a small team to research and develop machine learning models and signal processing algorithms for the tasks of singing synthesis, analysis and processing. Run experiments, collect and present results to industrial partners. Requisits: At least a master-level diploma related to music technology; 5+ years of experience in similar fields. Retribució prevista : 32.061,72 €/any Grup i complement: PSR2 + complement (136,51€/mes) Dedicació i jornada: Temps complet (35h/setmana) Tipus de contractació: Indefinida segons previst RD 32/2021 de 28 de desembre de 2021 Criteris de selecció: Independent research and development; Journal and conference publications in the area of singing synthesis, analysis and processing; Knowledge of the Python programming language (C, C++ is a plus); Familiarity with deep learning frameworks such as Pytorch, Tensorflow, etc. Familiarity with music and sound concepts (reading musical scores, basic studio engineering, etc.). La selecció dels candidats es farà mitjançant valoració del currículum i, si escau, amb la realització d’una prova i/o entrevista/ The selection of the candidates will be made through evaluation of the curriculum and, where appropriate, with the carrying out a test and/or interview. Comissió de Selecció: - President: X. Serra . Vocal 1: J. Bonada Vocal 2: S. Jordà (membre per delegació de la direcció de la UCA) Data de publicació: 30/06/2022 Termini de presentació sol·licituds: 15/07/2022 Les persones interessades han d’inscriure’s al procés selectiu a través del formulari corresponent i annexar el Currículum vitae ( en format pdf i amb la denominació que indiquem CV_DTIC-PSR-2022-02_Name Surname" |
Llista d'admesos i exclosos, del 18/07/2022. | |
Proposta de contractació, del 19/07/2022. |
RESEARCH AND MANAGEMENT - Previous years
Software developer position at the MTG |
This position will involve working at MTG-UPF in Barcelona to support the research being carried out by the different labs, especially with respect to the development and maintenance of datasets, software tools and web servers. We are looking for a passionate software developer that shares our values (https://www.upf.edu/web/mtg/values). Application deadline: 15/06/2022 |
Temporary technical support in biomedical engineering |
We are seeking for a junior engineer (or engineering student) for collaborating in the fabrication of implant prototypes. In addition, the engineer and engineering student will design and implement mechanical test benches for those prototypes. Candidates must be proactive engineers or last-year engineering students with an excellent academic record, preferably within the field of biomedical engineering. Experience in designing and implementing robotic or mechatronic systems is required. Experience in using 3D printers or related software platforms (e.g., Autodesk Fusion 360) will be considered very positively. Application deadline: 12/06/2022 |
Support in the development of music identification algorithms |
Support in the implementation of source-separation and de-noising algorithms for identifying music in contexts of background music, live music and / or recorded music at low quality. Application deadline: 25-05-2022 |
Research Support Staff in the Computational Neuroscience Group (CNS) |
The research support tasks are: Assist in the construction of whole-brain computational models of multimodal neuroimaging data. Candidates with a Master’s degree in neuroscience, biology, computer science, psychology, are encouraged to apply. Selection process: Please send a letter of motivation and your CV before 20 May 2022 to [email protected] with CNSRA22-4 in the subject. Expected start date is June 2022. The position is for 2 months. Application deadline: 20/05/2022 |
Set-up, programming, and testing of a WLAN Software Defined Network solution |
Set-up, programming, and testing of a WLAN Software Defined Network solution. To set-up a Software Defined Network test-bed, including the programming of the controller functions to test different load balancing applications. Evaluation of the test-bed performance, capture of traces, and report writing. Application deadline: 04/04/2022 |
Research Support RICO Lab |
Applications are invited for part-time Research Assistant in the Reasoning and Infant Cognition Group (RICO), led by Prof. Luca Bonatti, Pompeu Fabra University (Barcelona). Research support tasks related to:
Experience in a neuroscience lab will be valued. Selection process: Please send a letter of motivation and your CV before 23 March 2022 to [email protected] with RICORA2022 in the subject. Starting date: March 2022 or as soon as possible. Duration of employment: from 1 month to 3 months. Hours per week: 15. Application deadline: 23/03/2022 |
Research Support- Laboratori Motion Capture |
Applications are invited for part-time Research Assistant in the Laboratori Motion Capture, led by Prof. Simone Tassani, Pompeu Fabra University (Barcelona). The candidate will support the research as part of a sign language identification project for the given ear. The work will involve the use of the infrastructure of the motion capture laboratory. Apply
Deadline: 16/03/2022 |
Research Support position in the Language and Comparative Cognition Lab (LCC) |
Applications are invited for a Researcher Support position in the Language and Comparative Cognition Lab (LCC), https://www.upf.edu/web/lcc, at Pompeu Fabra University (Barcelona) led by Juan Manuel Toro. This position is supported in part by the Spanish national project ProsCons Prosodic constraints in the discovery of linguistic structure: Exploring domain specificity and experience (ref. PGC2018-096641-B-I00) financed by the Spanish Research Agency (AEI) and the European Regional Development Fund (ERDF). We seek candidates with experience in experimental work with EEG, preparation and development of the experimental protocols, statistical analysis and preferentially knowledge of music theory. The position is for 2-3 months. JOB DESCRIPTION: - Design and run experiments Application deadline: 16/03/2022 |
Programming in Unreal software engine of virtual and augmented reality interfaces for medical devices- Research Support Staff |
The candidate will lead the development of virtual and augmented reality interfaces under the Unreal software environment for medical devices. In particular, the application will be focused on left atrial appendage devices for training of cardiologists and planning of these interventions. The developed interfaces will be tested in hospitals to validate their usability. Virtual reality interfaces will be developed under the Unreal software environment for headsets such as the HTC Vive Pro, the Hololens 2 and the Oculus Quest 2. The interfaces will be based on the already existing versions available in our research group. Interactive visualisation of the left atrial geometry together with left atrial appendage occluder devices with different settings will be performed in the interfaces. Specifications from clinicians will be gathered, as well as feedback from testing the interfaces in the hospital. Medical image visualisation as MPR but also with volumetric/cinematic rendering should also be included. The ideal candidate should have a core background in (3D) computer graphics skills. Knowledge about cardiac anatomy and the left atrial appendage occluder device is desirable. A proficiency level of English and good communication skills are required due to the multi-disciplinary and international nature of the project and research environment.
Application deadline: 5/03/2022 |
Researcher - Computer scientist |
We are currently inviting applications for one full-time position in computational social/political sciences at the Research and Expertise Centre for Survey Methodology (RECSM) (Department of Social and Political Sciences) based at the Universitat Pompeu Fabra (UPF), Barcelona, Spain. Description - You will work on developing software for social research (programming task). - You will work as a devops engineer (data engineering task). - You will develop new lines of social and political computational research. -You will work on a Ph.D. in Technology, Research Area 2. Networked and agent-based information systems - You will work with a team of researchers and programmers, in an international environment. Application deadline: 15/03/2022 |
Research Assistant position - Deep learning image processing for surgery planning and simulation |
Cochlear implantation (CI) is a surgical procedure that, by means of an implantable device, aims to overcome hearing loss by directly stimulating the auditory nerves. Although it is a mature and safe procedure, clinical outcomes vary significantly due to a number of factors, such as anatomical and physiologica |