Emre Soyer y Robin Hogarth presentan su último libro, "The Myth of Experience", el 26 de mayo
Emre Soyer y Robin Hogarth presentan su último libro, "The Myth of Experience", el 26 de mayo
Este nuevo libro, obra conjunta entre profesor y alumno de doctorado, explora el aprendizaje de las decisiones correctas para mejorarlas, tanto en la vida como en los negocios
La experiencia es esencial para entender de una manera precisa el mundo de los negocios y la vida en general. Nos sentimos seguros con las decisiones basadas en la experiencia. Queremos líderes con trayectorias excepcionales y directivos que hayan trabajado en ámbitos relevantes. No obstante, la experiencia puede pasar por un filtro o desitorsionarse de maneras muy diferentes, y reforzar las percepciones erróneas sin que nos demos cuenta. Si reconocemos este problema fundamental, podremos diseñar mecanismos que nos ayuden, tanto a nosostros como a nuestras organizaciones, a aprender de las lecciones que nos ofrece la experiencia, i sabremos mejorar la toma de decisiones.
En su nuevo libro, titulado The Myth of Experience: Learning the right lessons to improve decisions, ("El mito de la experiencia: aprendiendo las lecciones correctas para mejorar las decisiones"), Emre Soyer y el profesor Robin M. Hogarth exploran las maneras de cómo tomar las decisiones correctas y de cómo mejorarlas. Un vídeo corto en YouTube lo ilustra.
El libro será presentado en el auditorio del campus de la Ciutadella (30.S01) el 26 de mayo del 2022. Para asistir presencialmente, la inscripción es obligatoria, también será retransmitido en directo.
Emre Soyer (PhD, UPF) es un investigador especialista en comportamiento y fundador de SOYER Decision Advisory, que ofrece a las organizaciones charlas, talleres y proyectos sobre la toma de decisiones estratégicas y creativas. Es coautor del libro The Myth of Experience, y ha colaborado tanto en escuelas de negocios internalcionales como en empresas de sectores muy diversos..
Robin M. Hogarth es profesor emérito en la UPF. Tiene un MBA de INSEAD y un doctorado de la Universidad de Chicago, donde fue miembro de la Facultad de la Graduate School of Business (ahora, Booth School); dónde fue vicedecano, director del Center for Decision Research y Professor Wallace W. Booth de Ciencias del Comportamiento, y fue responsable de la organización y el funcionamiento del programa MBA ejecutivo de la Universidad de Chicago en Europa. Ha sido autor o coautor de cinco libros, de los cuales The Myth of Experience es el último.