En desarrollo del marco normativo del Consejo Social de la Universidad Pompeu Fabra se crea el Foro social y empresarial como entorno de promoción de la participación y el asesoramiento social y como instrumento de apoyo a la participación de la sociedad en la Universidad.

• Composición
• Empresas e instituciones
• Organización, funcionamiento y objetivos
• Sesiones de trabajo

Composición

El Foro social y empresarial del Consejo Social de la UPF se constituirá, hasta un máximo de cincuenta miembros:

• La rectora o rector de la UPF.
• La presidenta o presidente del Consejo Social de la UPF.
• Tres representantes del Consejo de Gobierno de la UPF.
• Los presidentes de las comisiones del Consejo Social de la UPF.
• Representantes de empresas e instituciones que sean los principales 'empleadores' de los titulados de la UPF.
• Representantes de empresas e instituciones colaboradoras de las cátedras de empresa de la UPF.
• Representantes de empresas e instituciones que potencien el desarrollo de la investigación de la Universidad mediante acuerdos, convenios o contratos.

Empresas, Instituciones y Organizaciones

Organización, funcionamiento y objetivos

• La presidencia será ejercida por el Presidente del Consejo Social.
• El secretario o secretaria del Consejo actuará como secretario.
• Se realizarán, como mínimo, dos sesiones plenarias cada curso académico.
• Las propuestas debatidas o acordadas en las sesiones del Foro se informarán al pleno o en las comisiones del Consejo Social, en función de los ámbitos de trabajo.

Los principales objetivos son:

• Asesorar sobre las oportunidades y las necesidades sociales en relación con la programación universitaria.
• Colaborar en el diseño de programas académicos básicos o complementarios, de especialización o de extensión universitaria. En especial, en los contenidos prácticos y / o metodológicos relacionados con las aptitudes y las actitudes del futuro profesional y en aquellos de carácter transversal o multidisciplinar.
• Asesorar en la promoción, la evaluación y el seguimiento de la inserción laboral de los titulados, en la formalización de convenios, la bolsa de trabajo o las prácticas en empresas.
• Informar sobre las tendencias en materia de gestión de los recursos humanos.
• Potenciar la colaboración de las empresas en los programas de investigación y de desarrollo científico y / o tecnológico de la Universidad.
• Promover las iniciativas de desarrollo, de innovación y de gestión empresarial en los ámbitos formativos y científicos de nuestra Universidad.
• Colaborar en el desarrollo de la perspectiva internacional común entre el mundo de la empresa y el de la Universidad.
• Ayudar a establecer convenios de transferencia tecnológica entre las empresas del Foro empresarial y la UPF.
• Asesorar en la aplicación del conocimiento y la investigación universitarias a las necesidades de la sociedad y del tejido productivo.
• Asesorar en la organización de conferencias, jornadas o presentaciones de empresas, en colaboración con los centros, departamentos e institutos de la Universidad.