Back La UPF destaca en la lluita per la reducció d’accidents laborals i malalties professionals

La UPF destaca en la lluita per la reducció d’accidents laborals i malalties professionals

La Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social atorga a la Universitat l'incentiu BONUS per la seva tasca en la disminució de la sinistralitat. Aquest és el cinquè any consecutiu que la UPF rep la distinció. Els incentius anuals sumen un import aproximat de 200.000 euros.
30.10.2017

 

Sergi Jarque (UPF) i Alejandro Romero (MC Mutual)El 25 d’octubre la Universitat Pompeu Fabra va rebre, en un acte institucional a la seu de MC Mutual, la mútua d’accidents de treball i malalties professionals a la que la Universitat està associada, el certificat que acredita la concessió de l’incentiu BONUS per part de la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social.

Aquesta entitat reconeix amb aquest incentiu aquelles empreses que es distingeixen, d’una banda, per la seva contribució eficaç i contrastable a la disminució de la sinistralitat laboral; i d’altra, per la realització d’actuacions efectives en la prevenció dels accidents de treball i de les malalties professionals. L’incentiu BONUS consisteix en la reducció de les cotitzacions a la Seguretat Social per contingències professionals, d'acord amb els requisits establerts legalment.

“La UPF dóna una importància especial a la salut de les persones”, comenta Sergi Jarque, cap de l'Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat. “Aquest reconeixement posa en valor la nostra tasca en la reducció dels accidents laborals, que es basa en actuacions sovint poc visibles com són el control dels riscos químics, físics i biològics als laboratoris del campus del Mar, o la gestió de la resta de riscos de seguretat i el confort a la resta de campus i al rectorat.”

Aquest és el cinquè any consecutiu que la UPF és incentivada. Des de l’any 2011, la vicegerència de l’Àrea de Recursos Humans i Organització, amb la col·laboració de l’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals, tramita la concessió d’aquest incentiu que comporta l’atorgament d’un import equivalent a la bonificació d’una part d’aquestes cotitzacions. Durant l’acte del dia 25, es va lliurar el certificat corresponent a la campanya 2015, que en base a les cotitzacions de l’any 2014, equival a més de 47.000 euros. L’import total que ha rebut la UPF al llarg d’aquests cinc anys se situa al voltant dels 200.000 euros.

A partir d’aquest any, la dotació es destinarà al finançament d’un nou recurs preventiu assignat a l’Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals, que d’aquesta manera s’autofinança.

 

Imatge: Sergi Jarque (esquerra), cap de l'Oficina Tècnica de Prevenció de Riscos Laborals de la UPF, rep l'acreditació per part d'Alejandro Romero (dreta), director del Servei de Prevenció de MC Mutual.

Multimedia

Categories:

SDG - Sustainable Development Goals:

Els ODS a la UPF

Contact