L'Escola d'Enginyeria de la UPF ofereix, amb la col·laboració de la Fundació Caixa d’Enginyers i del Departament de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions (DTIC) 15 Premis Talent als estudiants amb millor expedient que es matriculin en algun dels cinc graus que ofereix: Enginyeria en Informàtica; Enginyeria Matemàtica en Ciència de Dades; Enginyeria de Sistemes Audiovisuals; Enginyeria de Xarxes de Telecomunicació i Enginyeria Biomèdica.

Enric Peig, director de l'Escola d'Enginyeria de la UPF, afirma que "és el nostre compromís amb la potenciació del talent digital, que tant necessita el teixit empresarial del nostre entorn, que ens fa apostar per aquests premis".

Aquesta dotació consisteix en 500 euros sobre l'import de la matrícula del primer curs, aplicable a estudiants que es matriculin per primera vegada a la universitat. Els 15 ajuts es repartiran entre els cinc graus, als tres millors expedients d'entrada a cadascun d'ells. L'adjudicació seguirà un criteri de paritat com en anys anteriors, complint amb la voluntat de l'Escola d'Enginyeria de la UPF de promoure la presència femenina en els estudis tecnològics i d'enginyeria.

La dotació consisteix en 500 euros sobre l'import de la matrícula del primer curs, aplicable a estudiants que es matriculin per primera vegada a la universitat.

D'aquesta manera es vol reduir la bretxa de gènere en un àmbit d'estudis clarament masculinitzat. Fins al moment, els resultats han estat molt positius, amb un augment de la presència femenina en més de 10 punts percentuals entre el 2015 i el 2020.

Sergi Jordà, director del Departament de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions (DTIC), expressa la necessitat de potenciar la inclusió de les dones en la tecnologia, ja que "incrementa la diversitat de punts de vista a l'hora de prioritzar, entendre, plantejar, pensar o resoldre problemes i, per tant, potencia també una diversitat en les possibles solucions".