Acord de la Junta de Govern de 4 de desembre del 2001
Segons l’ordre de 5 de setembre del 2000, per la qual s’estableixen les titulacions i els estudis de primer cicle, així com els complements de formació necessaris per accedir als ensenyaments que condueixen a l’obtenció del títol oficial de llicenciat en Ciències del Treball, podran accedir als estudis que condueixen a l'obtenció del títol oficial de llicenciat en Ciències del Treball, les persones que estiguin en possessió d'un títol de diplomat en Relacions Laborals, en Treball Social, en Gestió i Administració Pública, en Ciències Empresarials, en Educació Social o en Turisme, així com les persones que hagin superat els primers cicles de les llicenciatures en Dret, en Economia, en Administració i Direcció d'Empreses, en Psicologia, en Sociologia, en Ciències Polítiques i de l'Administració o en Humanitats.
Convé, doncs, establir uns criteris per a la regulació d’aquest accés als Estudis de Ciències del Treball de la Universitat Pompeu Fabra:
- L'accés al segon cicle de la llicenciatura en Ciències del Treball està condicionat al nombre de places que es fixi anualment en la Programació Universitària de Catalunya.
- La Universitat Pompeu Fabra obrirà anualment una preinscripció per a aquestes places en la qual podran participar tots els estudiants o titulats universitaris que compleixin els requisits mínims establerts.
- En cas que la demanda de places sigui superior a la capacitat màxima establerta, la Universitat ordenarà les sol·licituds d’acord amb el resultat d'una baremació de l'expedient acadèmic dels estudis d'origen de la persona sol·licitant, la valoració dels seus coneixements de l'idioma anglès i una puntuació addicional tal com es descriu en l’annex 1. L'ordre d'assignació de les places serà el resultat de la suma de la puntuació de l'expedient acadèmic més la puntuació addicional obtinguda per l'acreditació de coneixements de l'idioma anglès i la puntuació addicional.
- El rector, o vicerector en qui delegui, a proposta del degà dels Estudis nomenarà una comissió de Selecció que resoldrà tots els aspectes que no estiguin previstos en aquesta normativa.
- Els candidats admesos hauran de cursar els complements de formació segons el pla previst.
ANNEX
CRITERIS DE SELECCIÓ PER A L'ACCÉS AL SEGON CICLE DELS ESTUDIS DE CIÈNCIES DEL TREBALL
- Expedient acadèmic (4 punts)
- Coneixements de l'idioma anglès (fins un màxim de 0,5 punts)
Als efectes d'homogeneïtzar la valoració dels expedients acadèmics dels estudiants, procedeix convertir les qualificacions obtingudes a una escala numèrica i establir la fórmula que permeti ponderar el valor de cada assignatura respecte del total de les que integren l’expedient, d’acord amb els criteris següents:
Per elaborar la mitjana de l'expedient es comptabilitzaran les qualificacions obtingudes de la manera següent:
| Matrícula d'honor: | 4 |
| Excel·lent | 3 |
| Notable: | 2 |
| Aprovat | 1 |
| Convalidat | 1 |
Es ponderarà la qualificació obtinguda en cada assignatura superada en funció del nombre de crèdits que la integren, d’acord amb la fórmula següent:
V = P x NCA/ NCS
|
Essent: |
V = valor ponderat de l’assignatura |
|
P = puntuació de cada assignatura d’acord amb la taula d’equivalències |
|
|
NCA = nombre de crèdits que integren l’assignatura | |
|
NCS = nombre total de crèdits superats |
La nota mitjana de l’expedient s’obtindrà sumant el valor ponderat de totes les assignatures superades.
Per a les assignatures adaptades o incorporades es computarà la qualificació obtinguda en el centre d’estudis de procedència.
No es computaran a aquest efecte els crèdits reconeguts sense qualificació o aquells per als quals s’hagi obtingut la qualificació d’apte.
S'atorgarà una puntuació addicional, d'acord amb l'acreditació aportada o bé per superació de la prova de nivell.
|
Nivells de coneixements acreditables Universitat de Cambridge:
Universitat de Londres:
Escola Oficial d'Idiomes:
Escola d'Idiomes Moderns de la UB:
Institucions nord-americanes:
Programa d’Ensenyament d’Idiomes (PEI 5) |
0,5 punts |
|
Prova de nivell UPF
|
De 0 a 0,5 punts en funció de la qualificació obtinguda. |
- Puntuació addicional (fins a un màxim de 0,5 punts)
La Comissió de Selecció podrà efectuar una entrevista personal o emparar altres mitjans per valorar el perfil acadèmic dels candidats i atribuir una puntuació addicional que no podrà superar els 0,5 punts d’acord amb la valoració dels mèrits dels sol·licitants.