Personal d'administració i serveis
Política de recursos humans
Durant el curs 2004-2005 s’han anat desenvolupant les previsions de l’acord general de condicions de treball del personal funcionari d’administració i serveis de la UPF de 18 de juny del 2004. D’entre les diferents actuacions cal destacar la reclassificació al nivell 14 de totes les places de les escales administrativa i auxiliar administrativa, així com la convocatòria de concursos-oposició per a l’accés a les escales d’ajudants d’arxius i biblioteques, de gestió i administrativa. També cal destacar l’aprovació per part del Consell de Govern de la regulació de les jornades i horaris del PAS de la UPF, que ha representat la igualació de la jornada laboral del personal funcionari amb la del personal laboral des de principis de l’any 2005. Així mateix, el Consell de Govern ha aprovat, avançant-se al projecte de Llei que s'està tramitant al Parlament de Catalunya, la possibilitat d'acumular el permís de lactància d'un fill menor de nou mesos en jornades senceres. Es tracta d'una mesura més en la línia de permetre conciliar la vida familiar i laboral. Aquesta mesura serà aplicable a partir de l'1 de setembre del 2005.
Quant al personal laboral, tot i que el IV Conveni Col·lectiu va finalitzar la seva vigència i que s’ha constituït la mesa negociadora del V Conveni, el 10 de novembre del 2004 es van signar dos acords amb el Comitè d’Empresa: un de desenvolupament de les condicions de treball del personal i l’altre de desenvolupament de l’article 28 del IV Conveni. Durant el curs s’han anant complint les actuacions previstes en els dos acords, entre les quals cal destacar la creació i la reclassificació de diverses places.
Com a fruit dels acords amb el personal funcionari i el laboral s’ha iniciat també la negociació conjunta d’aspectes que afecten a tot el personal d’administració i serveis. En concret, s’ha creat un grup de treball per elaborar una proposta de redacció d’un nou Reglament del Fons d’Ajut Social.
Estadístiques
Taula 3.8. Places a concurs del personal
d'administració i serveis. 2004-2005
Taula 3.9. Funcionaris per escales. 2004-2005
Taula 3.10. Personal d'administració
i serveis per relació laboral. 2004-2005
Taula 3.11. Personal d'administració
i serveis per edat. 2004-2005
Taula 3.12. Personal d'administració
i serveis per sexe. 2004-2005
Formació
Les activitats a destacar i les línies de treball d'aquest curs han estat:
- Posada en marxa i seguiment del pla de formació en llengua anglesa.
- Adaptació dels formats de formació no presencial i semipresencial en els àmbits funcionals i de gestió de l’arxiu per donar una resposta ràpida a les persones que requereixen formació en aquests àmbits i en un calendari determinat (formació just in time).
- Elaboració i seguiment del procés i procediments per a la gestió del programa de becaris de suport per als serveis de Biblioteca i Informàtica.
- Traspàs de la gestió del Servei i de la web d’Autoformació en Llengua Catalana al Programa d’Ensenyament d’Idiomes.
- Avaluació de les competències de l’equip directiu de l’Àrea de Recursos d'Informació (ARI) mitjançant el sistema 360º.
- Desenvolupament del programa pilot de formació per a les competències avaluades i adreçat a l’equip directiu i l’equip de gestió de l’Àrea de Recursos d'Informació (ARI).
- Establiment del procés de gestió i difusió dels ajuts de mobilitat convocats per l’AGAUR.
- Desenvolupament de les noves funcions de l'aplicació de gestió de la formació:
- Activació de plans de treball personalitzats per a les accions formatives amb modalitat d’autoformació.
- Extracció i consulta de dades i elaboració de nous llistats.
- Registre de les activitats realitzades pels participants en accions de format d’autoformació com a sistema per equiparar-ho al registre d’assistència en accions de format presencial.
- Validació de la documentació acreditativa de la formació realitzada per iniciativa pròpia i registre a l’expedient personal.
Taula 3.13. Formació. Accions
adreçades al PAS. 2004-2005
Taula 3.14. Formació. Programació
per formats. 2004-2005
Taula 3.15. Accions de formació externa.
2004-2005
Taula 3.16. Formació. Programa
de llengua anglesa. 2004-2005
Taula 3.17. Total de participants i hores
invertides en formació per part del PAS. 2004-2005
Taula 3.18. Formació. Evolució
de dades d'accions programades adreçades al PAS. 2000-2005
Taula 3.19. Formació. Evolució
de dades de participació del PAS. 2000-2005
Taula 3.20. Evolució de dades de
satisfacció del PAS. Formació interna. 2000-2005
Taula 3.21. Evolució de dades de
satisfacció del PAS. Formació externa. 2000-2005
Taula 3.22. Formació. Satisfacció
del PAS. Formació interna per àmbits i àrees. 2004-2005
Taula 3.23. Formació. Evolució
de dades d'usuaris dels materials d'autoaprenentatge de la web del SALC. 2000-2005
© Universitat Pompeu Fabra