Nombre de places: 1

Grup: C

o Nivell: 16

o Subnivell: 4

Tipus de jornada: normal

Adscripció: Unitat d'Informació Institucional

Funcions:

• Donar suport administratiu general al cap de la Unitat.
• Gestionar tots els tràmits relacionats amb el control horari, formació, permisos i vacances, i material d'oficina i informàtic per al personal de la Unitat, el Gabinet Lingüístic, la Unitat de Comunicació i Relacions Externes i la secretaria del Gabinet del Rectorat.
• Mantenir actualitzada informació institucional a la Web de la UPF i al Campus Global i elaborar-ne les estadístiques d'ús.
• Gestionar els convenis d'estudiants d'altres entitats en pràctiques a la Unitat.
• Gestionar les sol·licituds d'ISBN i ISSN de les publicacions editades a través de la Unitat.
• Aquelles altres que li siguin encomanades en l'àmbit de les seves competències.

Requisits de participació:

Pot prendre part en aquesta convocatòria el personal d'administració i serveis funcionari de la Universitat Pompeu Fabra dels grups C i D que no tingui adscripció definitiva o que ocupi un lloc de treball de forma definitiva des de fa més de dos anys.

Termini de presentació de sol·licituds:

15 de novembre del 2004

Tribunal d'aquesta convocatòria:

Tribunal titular:

President: Joan A. Montesinos i Bernabé

Vocal: Josep Sort Ticó

Vocal: M. Teresa Mayordomo Rebollo

Vocal: M. Antonia Mata Dam

Vocal: Beatriz Guerras Jiménez

Tribunal suplent:

President: M. de los Angeles Ingla Mas

Vocal: Joan Estafanell Bas

Vocal: Judith Àngela Champion Colell

Vocal: Xavier Antón Francés

Vocal: Montserrat Carreras Ruiz

Sistema de provisió: concurs específic

El procés de provisió segueix les fases següents:

• Primera Fase: consta de dues etapes eliminatòries

  La primera etapa consisteix a respondre un supòsit pràctic professional relacionat amb el perfil del lloc. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 50 punts. Passaran a l'entrevista els 5 candidats amb millor puntuació sempre i quan hagin obtingut un mínim de 25 punts.

  L'entrevista es valorarà fins a un màxim de35 punts i passaran a la segona fase els candidats que hagin obtingut un mínim de 20 punts.

• Segona Fase: El tribunal valorarà els mèrits d'acord amb el següent barem:

  a) L'antiguitat: fins a 1 punt a raó de 0,1 punts per any de servei

  b) Treball en altres llocs de l'administració pública en els darrers 5 anys que comporti una experiència professional idònia per desenvolupar el servei del lloc de treball: fins a 3 punts.

  c) Per grau consolidat: fins a un 1 punt:

  Grau	Punts
  16	1
  15	0.8
  14	0.6
  13	0.4
  12	0.2

   

  d) - Titulacions acadèmiques homologades i diferents d'aquella exigida en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

- Titulacions acadèmiques específiques amb independència que siguin les mateixes que les exigides a la convocatòria d'accés fins a 3 punts.

e) Coneixements de la llengua catalana superiors als exigits en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

f) Coneixement d'altres idiomes fins a 3 punts.

Justificació dels mèrits al·legats a la sol·licitud:

Les dades consignades per les persones interessades a la sol·licitud d'admissió constitueixen la seva declaració de mèrits i s'hauran d'acreditar (apartat 3.3 de les bases generals) en el moment de presentació de la sol·licitud al registre.

En el cas de mèrits que ja constin en l'expedient personal dels aspirants, no caldrà aportar documentació acreditativa però sí caldrà esmentar-los a la sol·licitud o a la declaració de mèrits.