| Annex 1. BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA C07/2004 |
| Denominació de la plaça: Documentalista
Nombre de places: 1
Grup: B
o Nivell: 22
o Subnivell: 1
Tipus de jornada: normal
Adscripció:
Unitat d'Informació Institucional
|
|
Funcions:
- Coordinar el desenvolupament de l'arquitectura d'informació,
disseny i navegació de la Web de la UPF i de les webs vinculades.
- Proposar polítiques de funcionament i millora dels Serveis
Web.
- Analitzar i detectar les necessitats d'informació i de comunicació
de la comunitat universitària i dels usuaris externs en l'àmbit
de la Web de la UPF.
- Coordinar el desenvolupament de projectes web.
- Assessorar a les unitats organitzatives de la Universitat sobre la
creació, organització i publicació d'informació
i serveis a través de pàgines web.
- Promoure i difondre els Serveis Web entre els membres de la comunitat
universitària.
- Aquelles altres que li siguin encomanades en l'àmbit de les
seves competències.
|
|
Requisits de participació:
Pot prendre part en aquesta convocatòria el personal d'administració
i serveis funcionari de la Universitat Pompeu Fabra del grup B que no
tingui adscripció definitiva o que ocupi un lloc de treball de forma definitiva
des de fa més de dos anys.
|
|
Termini de presentació de sol·licituds:
28 de juny de 2004
|
|
Tribunal d'aquesta convocatòria:
Tribunal titular:
President: Àngels Ingla Mas
Vocal: Josep Sort Ticó
Vocal: Juan Rafael Amo Moreno
Vocal: Mònica Gallifa Calatayud
Secretari: Joan Estafanell Bas
Tribunal suplent:
President: Joan A. Montesinos i Bernabé
Vocal: Marc Permanyer Gausa
Vocal: Maria Soteras Llopart
Vocal: Gemma Martínez Ayuso
Secretària: Beatriz Guerras Jiménez
|
|
Sistema de provisió: concurs específic
El procés de provisió segueix les fases següents:
- Primera Fase: consta de dues etapes eliminatòries
La primera etapa consisteix a respondre un supòsit pràctic professional
relacionat amb el perfil del lloc. Aquest exercici es qualificarà
de 0 a 50 punts. Passaran a l'entrevista els 5 candidats amb millor
puntuació sempre i quan hagin obtingut un mínim de 25 punts.
L'entrevista es valorarà fins a un màxim de trenta-cinc punts
i passaran a la segona fase els candidats que hagin obtingut un
mínim de vint punts.
- Segona Fase: El tribunal valorarà els mèrits d'acord amb el
següent barem:
a) L'antiguitat: fins a 1 punt.
b) Treball en altres llocs de l'administració pública en els darrers
5 anys que comporti una experiència professional idònia per desenvolupar
el servei del lloc de treball: fins a 3 punts.
c) Per grau consolidat: fins a un 1 punt:
| Grau |
Punts |
| 26 |
1 |
| 24-25 |
0.8 |
| 22-23 |
0.6 |
| 20-21 |
0.4 |
| 18-19 |
0.2 |
d) - Titulacions acadèmiques homologades i diferents d'aquella exigida
en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.
- Titulacions acadèmiques específiques amb independència que siguin
les mateixes que les exigides a la convocatòria d'accés fins a 3 punts.
e) Coneixements de la llengua catalana superiors als exigits en la
convocatòria d'accés: fins a 2 punts.
f) Coneixement d'altres idiomes fins a 3 punts.
|
|
Justificació dels mèrits al·legats a la sol·licitud:
Les dades consignades per les persones interessades a la sol·licitud
d'admissió constitueixen la seva declaració de mèrits i s'hauran d'acreditar
(apartat 3.3 de les bases generals) en el moment de presentació de la
sol·licitud al registre.
En el cas de mèrits que ja constin en l'expedient personal dels aspirants,
no caldrà aportar documentació acreditativa però sí caldrà esmentar-los
a la sol·licitud o a la declaració de mèrits.
|