Annex 1. BASES ESPECÍFIQUES DE LA CONVOCATÒRIA C07/2004
Denominació de la plaça: Documentalista

Nombre de places: 1

Grup: B

o Nivell: 22

o Subnivell: 1

Tipus de jornada: normal

Adscripció: Unitat d'Informació Institucional

Funcions:

  • Coordinar el desenvolupament de l'arquitectura d'informació, disseny i navegació de la Web de la UPF i de les webs vinculades.
  • Proposar polítiques de funcionament i millora dels Serveis Web.
  • Analitzar i detectar les necessitats d'informació i de comunicació de la comunitat universitària i dels usuaris externs en l'àmbit de la Web de la UPF.
  • Coordinar el desenvolupament de projectes web.
  • Assessorar a les unitats organitzatives de la Universitat sobre la creació, organització i publicació d'informació i serveis a través de pàgines web.
  • Promoure i difondre els Serveis Web entre els membres de la comunitat universitària.
  • Aquelles altres que li siguin encomanades en l'àmbit de les seves competències.
 

Requisits de participació:

Pot prendre part en aquesta convocatòria el personal d'administració i serveis funcionari de la Universitat Pompeu Fabra del grup B que no tingui adscripció definitiva o que ocupi un lloc de treball de forma definitiva des de fa més de dos anys.

 

Termini de presentació de sol·licituds:

28 de juny de 2004

 

Tribunal d'aquesta convocatòria:

Tribunal titular:

President: Àngels Ingla Mas

Vocal: Josep Sort Ticó

Vocal: Juan Rafael Amo Moreno

Vocal: Mònica Gallifa Calatayud

Secretari: Joan Estafanell Bas

Tribunal suplent:

President: Joan A. Montesinos i Bernabé

Vocal: Marc Permanyer Gausa

Vocal: Maria Soteras Llopart

Vocal: Gemma Martínez Ayuso

Secretària: Beatriz Guerras Jiménez

 

Sistema de provisió: concurs específic

El procés de provisió segueix les fases següents:

  • Primera Fase: consta de dues etapes eliminatòries

    La primera etapa consisteix a respondre un supòsit pràctic professional relacionat amb el perfil del lloc. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 50 punts. Passaran a l'entrevista els 5 candidats amb millor puntuació sempre i quan hagin obtingut un mínim de 25 punts.

    L'entrevista es valorarà fins a un màxim de trenta-cinc punts i passaran a la segona fase els candidats que hagin obtingut un mínim de vint punts.

  • Segona Fase: El tribunal valorarà els mèrits d'acord amb el següent barem:

    a) L'antiguitat: fins a 1 punt.

    b) Treball en altres llocs de l'administració pública en els darrers 5 anys que comporti una experiència professional idònia per desenvolupar el servei del lloc de treball: fins a 3 punts.

    c) Per grau consolidat: fins a un 1 punt:

    Grau Punts
    26 1
    24-25 0.8
    22-23 0.6
    20-21 0.4
    18-19 0.2

     

    d) - Titulacions acadèmiques homologades i diferents d'aquella exigida en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

  • - Titulacions acadèmiques específiques amb independència que siguin les mateixes que les exigides a la convocatòria d'accés fins a 3 punts.

e) Coneixements de la llengua catalana superiors als exigits en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

f) Coneixement d'altres idiomes fins a 3 punts.

Justificació dels mèrits al·legats a la sol·licitud:

Les dades consignades per les persones interessades a la sol·licitud d'admissió constitueixen la seva declaració de mèrits i s'hauran d'acreditar (apartat 3.3 de les bases generals) en el moment de presentació de la sol·licitud al registre.

En el cas de mèrits que ja constin en l'expedient personal dels aspirants, no caldrà aportar documentació acreditativa però sí caldrà esmentar-los a la sol·licitud o a la declaració de mèrits.