Nombre de places: 1

Grup: C

o Nivell: 18

Tipus de jornada: normal

Adscripció: Servei de Gestió Patrimonial i Contractació

Funcions:

• Tramitar les llicències d'obres i ambientals així com coordinar les sol·licituds i pagaments de les taxes i impostos derivats.
• Col·laborar en la tramitació dels expedients de modificació urbanística relacionats amb el patrimoni immobiliari de la Universitat.
• Realitzar el manteniment de la documentació del patrimoni immobiliari de la Universitat.
• Administrar els comptes d'ingressos i despeses dels habitatges propietat de la Universitat, així com gestionar la base de dades dels ocupants dels esmentats habitatges i atendre'ls personalment.
• Donar suport a la tramitació de la contractació administrativa.
• Aquelles altres que li siguin encomanades en l'àmbit de les seves competències.

Requisits de participació:

Pot prendre part en aquesta convocatòria el personal d'administració i serveis funcionari de la Universitat Pompeu Fabra dels grups C o D que no tingui adscripció definitiva o que ocupi un lloc de treball de forma definitiva des de fa més de dos anys.

Termini de presentació de sol·licituds:

26 d'abril de 2004

Tribunal d'aquesta convocatòria:

Tribunal titular:

President: Manuel Romaní Blancafor

Vocal: Antonio González Cubo

Vocal: Joan Estafanell Bas

Vocal: M. Victòria Amarilla Rodríguez

Vocal: Ramon Vendrell Olivé

Tribunal suplent:

President: Joan A. Montesinos i Bernabé

Vocal: Juan Rafael Amo Moreno

Vocal: Beatriz Guerras Jiménez

Vocal: Sylvie Hochart Laurent

Vocal: Montserrat Coll Font

Sistema de provisió: concurs específic

El procés de provisió segueix les fases següents:

• Primera Fase: consta de dues etapes eliminatòries

  La primera etapa consisteix a respondre un supòsit pràctic professional relacionat amb el perfil del lloc. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 50 punts. Passaran a l'entrevista els 5 candidats amb millor puntuació sempre i quan hagin obtingut un mínim de 25 punts.

  L'entrevista es valorarà fins a un màxim de trenta-cinc punts i passaran a la segona fase els candidats que hagin obtingut un mínim de vint punts.

• Segona Fase: El tribunal valorarà els mèrits d'acord amb el següent barem:

  a) L'antiguitat: fins a 1 punt.

  b) Treball en altres llocs de l'administració pública en els darrers 5 anys que comporti una experiència professional idònia per desenvolupar el servei del lloc de treball: fins a 3 punts.

  c) Per grau consolidat: fins a un 1 punt:

  Grau	Punts
  18	1
  17	0.8
  16	0.6
  15	0.4
  14	0.2
  12-13	0

   

  d) - Titulacions acadèmiques homologades i diferents d'aquella exigida en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

- Titulacions acadèmiques específiques amb independència que siguin les mateixes que les exigides a la convocatòria d'accés fins a 3 punts.

e) Coneixements de la llengua catalana superiors als exigits en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

f) Coneixement d'altres idiomes fins a 3 punts.

Justificació dels mèrits al·legats a la sol·licitud:

Les dades consignades per les persones interessades a la sol·licitud d'admissió constitueixen la seva declaració de mèrits i s'hauran d'acreditar (apartat 3.3 de les bases generals) en el moment de presentació de la sol·licitud al registre.

En el cas de mèrits que ja constin en l'expedient personal dels aspirants, no caldrà aportar documentació acreditativa però sí caldrà esmentar-los a la sol·licitud o a la declaració de mèrits.