Nombre de places: 1

Grup: C

o Nivell: 16

Tipus de jornada: normal

Adscripció: Departament d'Economia i Empresa. Administració de Jaume I

Funcions:

·      Donar suport administratiu a les activitats de tercer cicle i estudis propis organitzats pel departament

·     Donar suport administratiu a la Comissió de Tercer Cicle del departament.

·      Donar suport administratiu a les sol·licituds d'ajuts de mobilitat i intercanvi d'estudiants de tercer cicle.

·       Aquelles altres que li siguin encomanades en l'àmbit de les seves competències

Requisits de participació:

Pot prendre part en aquesta convocatòria el personal funcionari de l'escala administrativa del grup C de la Universitat Pompeu Fabra que no tingui adscripció definitiva o que ocupi un lloc de treball de forma definitiva des de fa més de dos anys.

Termini de presentació de sol·licituds:

15 de setembre del 2003

Tribunal d'aquesta convocatòria:

Tribunal titular:

President: Pere Fons Vilardell

Vocal: Joan A. Montesinos Bernabé

Vocal: Joan Estafanell Bas

Vocal: Anna Sala March

Vocal: Eva Parera Ferrer

Tribunal suplent:

President: Valentí Pedrosa Rius

Vocal: Mercè Cabo Rigol

Vocal: Beatriz Guerras Jiménez

Vocal: Maria Ollé Giné

Vocal: Iolanda Sabater Anell

Sistema de provisió: concurs específic

El procés de provisió segueix les fases següents:

• Primera Fase: consta de dues etapes eliminatòries
  • La primera etapa consta de dos exercicis:

  - El primer exercici consisteix en respondre un supòsit pràctic professional relacionat amb el perfil del lloc. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 50 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 25 punts.

  - El segon exercici consisteix en l'avaluació dels coneixements de llengua anglesa en la qual s'hi avaluaran tant l'expressió escrita com l'oral. Aquest exercici es qualificarà d'apte o no apte.

  Passaran a l'entrevista els 5 candidats amb millor puntuació sempre i quan hagin obtingut un mínim de 25 punts al primer exercici i hagin superat el segon exercici.

• La segona etapa consisteix a realitzar una entrevista per valorar la idoneïtat del candidat. A més, el tribunal podrà demanar al candidat que faci una exposició oral del supòsit pràctic professional. Aquesta etapa es qualificarà de 0 a 35 punts i passaran a la segona fase els candidats que hagin obtingut un mínim de 20 punts.
• Segona Fase: El tribunal valorarà els mèrits d'acord amb el següent barem:

  a) L'antiguitat: fins a 1 punt.

  b) Treball en altres llocs de l'administració pública en els darrers 5 anys que comporti una experiència professional idònia per desenvolupar el servei del lloc de treball: fins a 3 punts.

  c) Per grau consolidat: fins a un 1 punt.

  d)

- Titulacions acadèmiques homologades i diferents d'aquella exigida en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

- Titulacions acadèmiques específiques amb independència que siguin les mateixes que les exigides a la convocatòria d'accés fins a 3 punts.

e) Coneixements de la llengua catalana superiors als exigits en la convocatòria d'accés: fins a 2 punts.

f) Coneixement d'altres idiomes fins a 3 punts.

Justificació dels mèrits al·legats a la sol·licitud:

Les dades consignades per les persones interessades a la sol·licitud d'admissió constitueixen la seva declaració de mèrits i s'hauran d'acreditar (apartat 3.3 de les bases generals) en el moment de presentació de la sol·licitud al registre.

En el cas de mèrits que ja constin en l'expedient personal dels aspirants, no caldrà aportar documentació acreditativa però sí caldrà esmentar-los a la sol·licitud o a la declaració de mèrits.