Càtedres d'empresa

Un cop consolidat el model d’excel·lència de la Universitat en la docència i la recerca, la UPF vol continuar impulsant, amb els mateixos criteris, noves estructures d’investigació, desenvolupament i innovació, com són les Càtedres d’empresa.

Les Càtedres d’Empresa es defineixen com a instruments per a formalitzar i fer públics acords durables de col·laboració d’ampli abast, en un o diversos dominis de coneixement, entre la Universitat i les empreses o institucions. I per a la comunitat universitària, professors, estudiants, investigadors, faciliten la relació amb empreses de primer nivell, propiciant una amplia comunicació en el marc de les activitats de formació, investigació i difusió del coneixement.

Són l’instrument més adient per a les col·laboracions més a llarg termini amb objectius amplis en docència, recerca i transferència de tecnologia i coneixement. Són la forma més estratègica de col·laborar amb la Universitat perquè el fil conductor de l’acord va més enllà de l’àmbit estrictament econòmic. Han de complir aquesta doble vessant en els temes que s’impulsin: ser innovadors i interdisciplinaris

• Característiques principals d’una Càtedra d’empresa
• Direcció i estructura
• Activitats que es poden desenvolupar en l'àmbit de la Càtedra d’empresa
• Durada del conveni
• Finançament
• Imatge de la marca UPF
• Càtedres d'empresa presents a la UPF

 

---

Característiques principals d’una Càtedra d’empresa

• La creació d'una Càtedra d'empresa es formalitza mitjançant la signatura d'un conveni entre la Universitat i una o vàries empreses o institucions, segons els objectius i les condicions acordades.
• Compta en la direcció de la càtedra amb un especialista de reconegut prestigi i experiència. 
• S'estableixen unes línies de treball consensuades entre les prioritats i necessitats de l’empresa i les de la Universitat.
• Ofereix a l’empresa assessorament en innovació i desenvolupament, així com informació preferent sobre projectes de recerca o transferència.
• Acull projectes diversos de recerca, formació, transferència de tecnologia i coneixement... Aquests projectes compartits reverteixen tan a l’empresa com a la Universitat.
• Ajuda a l’empresa a cercar professionals i tecnologies adients a les seves necessitats.
• Té interlocució directa amb els òrgans directius de l’espai de la Universitat on hi hagi la relació més directe amb l’activitat de la càtedra (Institut Universitari, Centre, Grup de Recerca, “Parc Científic”....) corresponent.
• Promoció de l’empresa: presencia a publicacions, web, senyalització de la càtedra a l’espai, o espais,  adients de la UPF, connexions institucionals...
• Pot gaudir d'incentius fiscals.
• Altres punts que s’estableixin en funció dels acords entre la Universitat i l’empresa o institució amb qui es tiri endavant la càtedra.
  

Direcció i estructura

• Director de la Càtedra: serà un professor de la UPF, consensuat amb l'empresa o institució, i que tindrà un perfil de prestigi professional, tècnic o científic reconegut en l'àmbit de la càtedra.
• El director de Càtedra, juntament amb l'empresa, proposarà el programa d'activitats de la càtedra.
• La Càtedra podrà dotar-se de personal tècnic i administratiu d'acord amb les disponibilitats econòmiques de la càtedra i les funcions a desenvolupar.
• El director de la Càtedra serà el responsable de la seva gestió econòmica.
  
  
  

Activitats que es poden desenvolupar en l'àmbit de la Càtedra d'empresa

Activitats de formació

•  Beques predoctorals i postdoctorals
•  Premis a treballs finals de carrera
•  Conferències
•  Incentivació de la cooperació educativa
•  Col·laboració en els plans de formació de l’empresa/institució

Activitats de recerca

•  Desenvolupament de línies de recerca conjunta
•  Realització de treballs de recerca
•  Realització de tesis doctorals en cooperació amb l’empresa
•  Promoció de trobades nacionals i internacionals d’experts sobre temes d’interès
•  Cooperació per aconseguir projectes de recerca en els àmbits català, espanyol i europeu
•  Estudi de temes ambientals i de sostenibilitat que representin una problemàtica per a les empreses d’un determinat sector

Activitats de transferència i divulgació

•  Realització de treballs de transferència de resultats de la recerca
•  Realització de jornades de divulgació tècnica i tecnològica
•  Col·laboració en la promoció d’esdeveniments tècnics i científics
•  Potenciació de la realització de publicacions sobre temes d’interès
  
  
  

Durada del conveni

La durada d’aquests convenis és, habitualment, de 3 anys que poden prorrogar-se anualment per mutu acord de les parts.
 

Finançament

L’aportació econòmica que l’empresa o institució patrocinadora fa anualment és d'un mínim de 90.000 €. En el conveni s'estableix la forma en què es realitzaran les aportacions per part de l'empresa o institució a la Càtedra.

D’aquesta quantitat, un 20% s’ingressa a la Universitat en concepte de donació i, per tant, està subjecte a les deduccions previstes per la legislació vigent (consulteu l'apartat d'incentius fiscals) i la resta es destina a finançar les activitats de la càtedra.

Imatge de la marca UPF

L’empresa podrà fer ús de la marca UPF exclusivament amb relació a les activitats realitzades a l'empara de la Càtedra d'empresa. Qualsevol altre ús requererirà l'aprovació expressa per part de la UPF.