Universitat Pompeu Fabra  
IUSLabor
01/2008
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 SUMARIO

- Derecho comunitario

- Derecho individual

- Derecho colectivo

- Derecho procesal laboral

- Derecho de la seguridad y salud laboral

- Derecho de la seguridad social

- El Derecho del trabajo en Francia

- El Derecho del trabajo en Italia

- El Derecho del trabajo en EE.UU.

- El Derecho del Trabajo en Latinoamérica

- El trabajo en la historia

ministracón laboral

 

 

 

 

 

 


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 ISSN 1699-2938
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EDITORIAL: ¡Es la igualdad, estúpido!, por Miquel Falguera i Baró, Magistrado especialista, sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña; y profesor asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Pompeu Fabra de Barcelona.

Derecho comunitario

• La adecuación de los convenios de aplazamiento de deudas con el Fondo de Garantía Salarial y la Tesorería General de la Seguridad Social al derecho comunitario de la competencia. Comentario de la STJCE de 22 de noviembre de 2007 (Asunto C-525/04 P), por Daniel Martínez Fons.

Derecho individual

¿Es responsable la empresa principal del pago de la compensación por vacaciones no disfrutadas?. Comentario a la STS de 1 de febrero de 2006 y referencia a la STJCE de 16 de marzo de 2006, por Leticia Prados García.

Incapacidad temporal y despido: ¿nulidad o improcedencia? Comentario a la sentencia número 2451/2007 del TSJ de Cataluña, en relación con la sentencia del Tribunal Supremo de 11 de diciembre de 2007 y la sentencia número 62/2008 del Tribunal Constitucional, por Diego Enjuto Jareño.

Derecho colectivo

• La modificación de los artículos 64 y 65 del Estatuto de los Trabajadores por la Ley 38/2007, de 16 de noviembre: valoración general, por Xavier Solà Monells.

Derecho procesal laboral

Los plazos de prescripción para el empleador de las faltas de los trabajadores por incumplimientos contractuales: ¿otra jurisprudencia “contra legem”?, por Rafael Senra Biedma.

Los efectos “erga omnes” de la nulidad de los expedientes de regulación de empleo. Comentario a sentencia del Tribunal Supremo en Unificación de Doctrina de 24 de enero de 2007 (RJ 2006/6351), por Roberto Fernández Villarino.

Elementos de extranjería, determinación de la norma aplicable y competencia de la jurisdicción española. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 20 de julio de 2007 (Recurso 76/20069), por Carlos Vegas.

Inadecuación de la litispendencia para resolver supuestos de prejudicialidad. Comentario a la sentencia del Tribunal Supremo de 17 de abril de 2007, por Nuria Reynal.

Derecho de la seguridad y salud laboral

El suicidio en tiempo y lugar de trabajo: ¿aplicabilidad de la presunción prevista en el artículo 115.3 del TRLGSS? Comentario a la STS de 25 de septiembre de 2007 (RJ 8316), por Manuel Luque.

Derecho de la seguridad social

•  La posición del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas respecto a la jubilación forzosa pactada en convenio colectivo: Plena validez de lo establecido en la disposición transitoria única de la Ley 14/2005. Comentario a la sentencia de 16 de octubre de 2007 (Asunto C-411/05), por Carolina Gala Durán.

El Derecho del Trabajo en Francia

• La seguridad en la empresa: A propósito del número 6 de la revista Droit Social, de junio de 2007, por Lara Vivas Sanz.

El Derecho del Trabajo en Italia

• La recente riforma italiana dei contratti a termine, di Vincenzo Ferrante.

El Derecho del Trabajo en EE.UU

• Union acces to organize the workplace vs. an employer’s right to control its private property, by Barry Winograd.

• Attractive Immigration Policies: “A worldwide fight for the skilled workers”, por Manuel Martinez-Herrera.

El Derecho del Trabajo en Latinoamérica

• Los principios de Derecho del Trabajo de segunda generación, Hector Hugo Barbagelata.

El Trabajo en la historia

• Aproximación histórica al principio de igualdad de sexos (IV): De la Ley de Contrato de Trabajo de 1944 a las últimas disposiciones franquistas, por Maria Jesús Espuny Tomás.

El Reglamento de policía minera de 1897: sus principales aportaciones en materia de prevención de riesgos laborales, por Guillermo García González.

 

 

 

 

 

 

 

 

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