La UPF implementarà les mesures adients per reduir l'impacte de les desigualtats per raons de gènere en l'accés i el desenvolupament de les carreres professionals del seu personal
Accions
| 3.1. | Estimular la presentació a convocatòries de promoció professional dels grups amb infrarepresentació, tant per al personal docent i investigador com per al personal d'administració i serveis. |
| 3.2. | Instar els departaments i els instituts de la UPF a incorporar com a horitzó de treball l'assoliment d'un major equilibri en la composició per gènere del seu personal docent i investigador, fomentant, per a les noves incorporacions, l'aplicació del criteri que a igualtat de mèrits i qualificacions s'ha d'afavorir el sexe menys representat. |
| 3.3. | Establir un període, de durada per determinar, sense càrrega docent ni tasques de gestió per a tot el personal docent i investigador a temps complet que es reincorpori al lloc de treball després d'una baixa o d'una llicència per raons de maternitat o paternitat, per tenir cura d'un menor o d'una persona al seu càrrec, per tal d'afavorir la seva concentració en tasques de recerca i publicacions segons les possibilitats econòmiques de la Universitat. El Govern de la Universitat farà les accions que consideri adients per instar que hi hagi un finançament específic en totes aquelles modificacions normatives que afavoreixin la conciliació de la vida familiar i laboral. |
| 3.4. | Establir mesures destinades a fomentar un major equilibri en la composició per gènere dels serveis que conformen l'estructura administrativa de la UPF, aplicant per a les noves incorporacions el criteri que a igualtat de mèrits i qualificacions s'ha d'afavorir el sexe menys representat en el servei o unitat administrativa corresponent. |
| 3.5. | Establir una instància de formació específica per posar al dia les carreres professionals del personal d'administració i serveis que s'incorpori al lloc de treball després d'una baixa o d'una llicència per raons de maternitat o paternitat, per tenir cura d'un menor o d'una persona al seu càrrec. |