- Introducción
- Eje 1. Visualización y sensibilización con respecto a las desigualdades de género
- Eje 2. Comunicación
- Eje 3. Acceso al trabajo y promoción de las carreras profesionales
- Eje 4. Representación equilibrada en los órganos de gobierno, consultivos y de toma de decisiones
- Eje 5. Conciliación de la vida personal y laboral
- Calendario de implementación
- Características de la Comisión Permanente
- Metodología y proceso de elaboración
- Plan de Igualdad Isabel de Villena (2008-2010)