Dr. Eusebi Colàs Neila

Doctor en Derecho
Profesor Visitante
Coordinador docente del Grado en Relaciones Laborales

Departamento de Derecho
Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Despacho 40 0E 18 - Edificio Roger de Llúria

Datos de contacto :

Currículum

Nota biográfica:

Obtuvo la Licenciatura en Derecho (1998), el Diploma de Estudios Avanzados en Derecho (2002) y el Doctorado europeo (2009) en la Universitat Pompeu Fabra, de la que es profesor desde 2001. Así mismo, ha sido profesor de la Universidad Carlos III de Madrid (2000-2001), profesor-tutor de la UNED en Barcelona (2001-2003), consultor de la UOC (2010-2011) y tutor académico del Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social que se imparte en el IDEC-UPF (2003-2011).

Ha realizado estancias de investigación en el Istituto di Studi del Lavoro, en la Università degli Studi di Milano (2003) y en el Centro Studi di Diritto del Lavoro Europeo "Massimo d'Antona" de la Università degli Studi di Catania (2006 i 2009).

Ha sido galardonado con diversos premios de investigación tanto individuales (Premio CEF Gestión 1999, Accésits a comunicaciones presentadas a las Jornades Catalanes de Dret Social, 2003 y 2004), como colectivos (miembro de los grupos de investigación que obtuvieron el Premio de Investigación del CES en 1999 y 2008, dirigidos por los profs. MR Alarcón y S. Glez. Ortega, respectivamente).

Lineas de investigación:

Su investigación se centra en la afectación que las TIC pueden tener sobre los derechos fundamentales de los trabajadores en el marco de la relación laboral y las diversas vías para su limitación.

A nivel colectivo, forma parte de un grupo de investigación financiado por el MICIN que desarrolla el proyecto de investigación titulado "Noción legal de trabajador y segmentación de derechos sociales: aproximación comparada" (DER2010-18850), del cual es investigadora principal la Dra. Julia López.

Docencia:

Ha impartido clases de Derecho individual y colectivo del trabajo, Seguridad Social y Derecho comparado en los Grados, Licenciaturas y Diplomaturas en los que el área de conocimiento tiene carga docente. Este curso 2011-2012, impartirá docencia en el Grado en Derecho (Derecho colectivo del trabajo, grupos 3 y 4) y en el Grado en Relaciones Laborales (Seguridad Social I, grupo 1).

Publicaciones :

(Se señalanlas más relevantes)

Colàs, E. (2011): "La aplicación de la normativa internacional en materia de huelga por la jurisprudencia española", en López López, J. i Caruso, B. (dirs.): Norma internacional y jurisprudencia española de aplicación: la modernidad de los Convenios de la OIT. Albacete: Bomarzo. Págs. 193-212. [ISBN: 978-84-15000-37-2 / Depósito legal: AB-266-2011]

Colàs, E. (2007): "La calificación de nulidad del despido de la mujer embarazada", en Pérez Amorós, F. (dir.): La extinción del contrato de trabajo. Albacete: Bomarzo. Págs. 201-215. [ISBN 10: 84-96721-05-01 / ISBN 13: 978-84-96721-05-0 / Depósito legal: AB-567-2006]

Colàs, E. (2005): "Entre la solidaridad y el individualismo en la política de pensiones", a López López, J. y Chacartegui Jávega, C. (coord.): Las últimas reformas (2004) y el futuro de la Seguridad Social. Albacete: Bomarzo. Págs. 287-300. [ISBN: 84-86977-61-4 / Depósito legal: AB-109-2005]

Colàs, E.; Fargas, J.; Pumar, N. (2004): "Déficits de solidaridad en la política de pensiones en Europa: pensiones complementarias y la «reforma Riester» en Alemania", en Quesada Segura, R. (coord.): La Constitución Europea y las Relaciones Laborales. Sevilla: CARL-Mergablum. Págs. 527-546. [ISBN: 84-96378-01,2 / Depósito legal: SE-4244-2004]

Colàs, E. (2004): "Elementos para la construcción de una teoría general sobre el uso y control del correo electrónico corporativo", en Alarcón Caracuel, M. R. y Esteban Legarreta, R. (coord.): Nuevas tecnologías de la información y la comunicación y Derecho del Trabajo. Albacete: Bomarzo. Págs. 187-210 [ISBN: 84-86977-41-x / Depósito legal: AB-74-2004]