|
Titulació: Diplomat/ada en Relacions Laborals |
 |
Pla d'estudis
Centre responsable: Escola Universitària de Relacions Laborals.
Títol que s'aconsegueix en finalitzar els estudis: Diplomat/ada en Relacions Laborals.
Durada: Tres anys acadèmics.
Estructura de les matèries: Trimestral, amb avaluació final en acabar el trimestre.
Cicles: Un únic cicle de tres anys.
Càrrega lectiva: 180 crèdits. * Matèries troncals i obligatòries: 144 crèdits. * Matèries optatives: 18 crèdits. * Crèdits configurats lliurement per l'estudiant: 18.
Matèries optatives: Cal realitzar els 18 crèdits corresponents a matèries optatives segons la distribució que reflecteix el quadre següent:
| Curs | Trimestre | Nombre de crèdits |
|---|---|---|
| Segon | 1-2 | 9 |
| Tercer | 1-2 | 9 |
Primer curs
Codis de la columna Tipus
T: Matèria troncal
O: Matèria obligatòria
| Trimestre | Assignatura | Tipus | Crèdits/ECTS* | Breu descripció del contingut |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Història Social Contemporània I |
|
|
Coneixement bàsic de l'evolució social i política i dels moviments socials des de la Revolució Industrial |
| 1 | Dret Civil | T | 3 | Coneixement de les nocions i de les institucions bàsiques del dret civil patrimonial |
| 1 | Dret Constitucional | T | 3 | Coneixement de les nocions i de les institucions bàsiques del dret constitucional |
| 1 | Introducció a l'Economia | O | 5 | Introducció a l'economia |
| 1 | Dret Penal | O | 3 | Introducció al dret penal |
| 1 | Informàtica d'Usuari | O | 3 | Tractament de textos. Base de dades. Full de càlcul |
| 2 | Història Social Contemporània II | T | 3 | Coneixement bàsic de l'evolució social i política i dels moviments socials des de la Revolució Industrial |
| 2 | Sociologia I | T | 4 | Nocions bàsiques de sociologia general |
| 2 | Psicologia del Treball I | T | 5 | Coneixement bàsic dels processos psicològics de la conducta i dels conflictes laborals |
| 2 | Dret del Treball I | T | 5 | L'ordenament laboral. El contracte de treball: contingut. L'administració laboral |
| 2 | Dret Administratiu | T | 3 | Coneixement de les nocions i de les institucions bàsiques del dret administratiu |
| 3 | Sociologia II | T | 5 | Coneixement dels mètodes i de les tècniques d'investigació social, amb aplicació a les relacions laborals |
| 3 | Psicologia del Treball II | T | 4 | Avaluació psicològica per a la selecció, la formació i la promoció del personal de l'empresa |
| 3 | Dret del Treball II | T | 5 | El contracte de treball: modificació, suspensió i extinció. Relacions laborals especials |
| 3 | Dret Mercantil | T | 3 | Coneixement de les nocions i de les institucions bàsiques del dret mercantil |
| 3 | Comptabilitat | O | 3 | Comptabilitat |
* Sistema europeu de transferència de crèdits
Segon cursCodis de la columna Tipus
T: matèria troncal
O: matèria obligatòria
| Trimestre | Assignatura | Tipus | Crèdits/ECTS* | Breu descripció del contingut |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Sociologia III |
|
|
Coneixement dels mètodes i de les tècniques d'investigació social amb aplicació a les relacions laborals |
| 1 | Direcció de Personal I | T | 5 | Objectius, polítiques i planificació. Llocs de treball i plantilles de personal. Selecció, formació, promoció i avaluació de personal |
| 1 | Organització i Mètodes I | T | 3 | Objectius, principis i procediments d'organització |
| 2 | Dret Sindical I | T | 5 | Llibertat sindical i representació dels treballadors en l'empresa. Negociació col·lectiva |
| 2 | Direcció de Personal II | T | 5 | Tècniques i sistemes de gestió de personal |
| 2 | Organització i Mètodes II | T | 3 | Planificació, estudis, mètodes i mesures del treball |
| 2 | Salut Laboral I | T | 4 | Salut i seguretat en el treball. Malalties i accidents laborals. Normes tècniques de seguretat i mesures de protecció |
| 3 | Dret Sindical II | T | 5 | Conflictes col·lectius. Concertació social i política d'ocupació |
| 3 | Dret Tributari | T | 5 | Coneixement de les nocions i de les institucions bàsiques del dret fiscal |
| 3 | Organització i Mètodes III | T | 5 | Planificació, estudis, mètodes i mesures del treball |
| 3 | Salut Laboral II | T | 5 | Salut i seguretat en el treball. Responsabilitat per manca de prevenció |
*Sistema europeu de transferència de crèdits
Tercer cursCodis de la columna Tipus
T: matèria troncal
O: matèria obligatòria
| Trimestre | Assignatura | Tipus | Crèdits/ECTS* | Breu descripció del contingut |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Seguretat Social I |
|
|
El sistema de seguretat social. Les relacions de la Seguretat Social. Aspectes administratius de la Seguretat Social |
| 1 | Dret Processal | O | 3 | Introducció al dret processal |
| 1 | Dret Societari i Cooperatiu | O | 3 | Les diverses formes societàries |
| 2 | Seguretat Social II | T | 5 | Règim general i règims especials. Les prestacions. L'assistència social |
| 2 | Dret del Treball III | T | 5 | Tutela judicial: procediment laboral i procediments especials. Institucions i normes internacionals i comunitàries en matèria laboral. La política social comunitària |
| 2 | Acció Social en l'Empresa | T | 3 | L'acció social i el pla d'acció social en l'empresa. Millores voluntàries |
| 3 | Pràctiques | T | 12 | Iniciació a la pràctica de l'organització del treball, la direcció i la gestió de personal; seguretat en el treball i el dret del treball; el dret sindical i de la Seguretat Social |
* Sistema europeu de transferència de crèdits
Segon i tercer curs: matèries optatives **| Assignatura | Crèdits/ECTS* | Breu descripció del contingut |
|---|---|---|
| Economia Espanyola | 3 | Anàlisi de l'economia espanyola |
| Economia Laboral | 3 | Mercat de treball, atur i teoria salarial |
| Anàlisi Financera i Comptable width="100%" |
3 |
Avaluació de projectes. Fonts de finançament, estructura i cost |
| Sociometria | 3 | Estadística: cerca, elaboració i interpretació de dades |
| Antropologia Social | 3 | Xarxa d'organitzacions. Cultura del treball |
| Psicologia del Treball III | 3 | Aprofundiment en la matèria |
| Estudi de les Organitzacions | 3 | Estudi multidisciplinari de les organitzacions burocràtiques, laborals, sindicals |
| Sociologia del Treball | 3 | Organització del treball. Economia submergida |
| Dret Processal Administratiu | 3 | Recursos administratius. Processos contenciosos administratius |
| Relacions de Treball a l'Administració | 3 | Funcionaris, estatuts, contractació administrativa |
| Règim Fiscal de l'Empresa | 3 | Impostos: de societats, sobre el valor afegit, de transmissions patrimonials |
| Gestió Pressupostària a l'Administració | 3 | Gestió pressupostària a la Generalitat i a l'administració local |
| Seguretat Social III | 3 | Problemes actuals de la Seguretat Social |
| Dret Sancionador del Treball | 3 | Infraccions i sancions administratives. Delictes |
| Dret del Treball IV | 3 | Problemes actuals del dret del treball |
| Ciència Política | 3 | Organitzacions polítiques i marc institucional (sindicats, organitzacions empresarials i partits polítics) |
| Dret Comunitari | 3 | Institucions del dret de la Comunitat Europea |
| Idioma | 6 | Avaluació del coneixement i de la suficiència a nivell mitjà d'un idioma a elecció de l'estudiant entre anglès, alemany, àrab, francès, italià o un altre idioma aprovat per la Universitat. Es valorarà per equivalència |
* Sistema europeu de transferència de crèdits
** L'oferta d'assignatures optatives es concreta anualment