Grado en Ciencias Empresariales

Presentación

Objetivos docentes

• Obtener una sólida formación que permita a los graduados interpretar y comprender los cambios que se producen en las organizaciones y anticiparse a ellos, con la finalidad de diseñar y de implementar estrategias empresariales que aseguren el cumplimiento de los objetivos corporativos.
• Desarrollar la capacidad de liderazgo necesaria para gestionar y coordinar los diferentes recursos de una organización, tanto físicos como humanos, de manera eficiente.
• Conocer y dominar las herramientas analíticas necesarias para poder tomar decisiones en los diferentes ámbitos empresariales.
• Tener la capacidad de interactuar con otros agentes sociales, tanto dentro como fuera de la empresa, para crear los acuerdos y las condiciones necesarios para cumplir los objetivos de la organización.

Características de los estudios

Durante el primer año de la carrera se imparten asignaturas básicas y obligatorias -como Matemáticas, Organización y Administración de Empresas, Economía y Derecho de la Empresa, entre otros- que son fundamentales para conocer las ciencias empresariales. A lo largo del segundo año se profundiza en las diferentes áreas de la empresa, con asignaturas como Marketing, Contabilidad, Recursos Humanos o Dirección Estratégica, entre otros. Durante el tercer y el cuarto año el estudiante debe superar un total de 120 créditos tanto de asignaturas obligatorias (Creación de Empresas, Comercio Exterior y Dirección Financiera, entre otros) como de asignaturas optativas de las diferentes áreas de la economía y la empresa.

Los créditos de movilidad universitaria, hasta un máximo de 40, se pueden computar como créditos optativos o bien, siempre que hayan sido previamente reconocidos, como créditos obligatorios de tercer y cuarto curso o del trabajo de fin de grado, y se pueden cursar entre el tercer y el cuarto curso. La estructura de los estudios durante los dos últimos cursos está pensada para facilitar esta movilidad.

Las prácticas externas tienen carácter opcional, se pueden realizar en tercer o cuarto curso y tienen un valor de hasta 13,5 créditos. En cuarto curso se ha definido, como créditos de síntesis de los progresos realizados, el trabajo de fin de grado, con un valor de 6 créditos.

Competencias que adquirirá el graduado en Ciencias Empresariales

Al final de su proceso de formación todos los estudiantes deberán estar en condiciones de ejercer las competencias siguientes:

• Desarrollar la capacidad de razonamiento autónomo.
• Tener consolidados hábitos de autodisciplina, de autoexigencia y de rigor.
• Ser capaz de trabajar en equipo.
• Liderar personas y equipos, motivándolos y dirigiendo los cambios.
• Dominar las herramientas informáticas y sus principales aplicaciones para la actividad académica, así como dominar el lenguaje estadístico.
• Identificar los factores clave de un problema.
• Estar capacitado para tomar decisiones en situaciones de riesgo.
• Desarrollar un espíritu emprendedor e innovador.
• Identificar situaciones de optimización de recursos y costes.
• Comprender los diferentes factores contextuales que afectan su trabajo.

Salidas profesionales

• Analista de mercados
• Auditor
• Jefe de ventas
• Consultor de empresas
• Director comercial
• Gestión y dirección de empresas
• Técnico en contabilidad
• Técnico en marketing
• Técnico de administración y dirección de empresas
• Técnico de financiación y gestión de empresas
• Técnico de tributación

Itinerarios

En la carrera no se definen itinerarios, ya que uno de los objetivos principales del plan de estudios es permitir la máxima flexibilidad mediante un número importante de créditos de asignaturas optativas. Esto posibilitará al estudiante ampliar y profundizar sus conocimientos en aquellas áreas en las que quiera especializarse.