Universitat Pompeu Fabra
Estudis de grau

Grau en Ciències Empresarials-Management - Pla d'estudis

Branca
Ciències Socials i Jurídiques
Durada Quatre cursos acadèmics
Crèdits ECTS 240
Assignatures bàsiques, 60; assignatures obligatòries, 120; assignatures optatives, 54; treball de fi de grau, 6; pràctiques externes (incloses en les optatives)
Idiomes   Català, castellà i anglès (depenent de l'assignatura). Entre el tercer i el quart curs els estudiants han de cursar 30 crèdits obligatoris en anglès
Horaris   En general, l'estudiant rebrà setmanalment dues hores de teoria i una de seminaris per assignatura. La resta del procés formatiu es durà a terme a través del seu treball personal (cada crèdit ECTS correspon a 25 hores de formació). Cada trimestre inclou deu setmanes lectives
Places 170
Preu del primer curs 1.047 €
Organització Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials

Pla d'estudis

Crèdits 1r. curs2n. curs3r. curs4t. cursTotal
Assignatures bàsiques (B) 40 20 - - 60
Assignatures obligatòries (O) 20 40 60 120
Assignatures optatives (incloses les pràctiques) (Op) - - 54 54
Treball de fi de grau - - - 6 6
Total - - - - 240


Primer curs

NOTA
Codis de la columna "Tipus"
B: Matèria bàsica
O: Matèria obligatòria

Trimestre

Assignatura

Matèria

Tipus

Crèdits ECTS

Descripció

1r.

Anàlisi de Dades

--

O

5

Eines informàtiques per a la recerca, l'emmagatzemament, el processament i la comunicació de dades estadístiques i econòmiques. Ús avançat del full de càlcul. Anàlisi i descripció de dades univariants numèriques o categòriques. Concepte de centre i dispersió. Càlcul i interpretació d'índexs simples i complexos, de taxes, de percentatges. Gràfics i anàlisi elemental de sèries temporals. La relació entre variables numèriques (correlació i recta de regressió), entre una variable numèrica i una variable categòrica i entre variables categòriques; gràfics, taules i interpretació.

1r. i 2n.

Economia

Economia

B

9

Introducció als fonaments de l'economia i a les principals qüestions macroeconòmiques i microeconòmiques. La demanda, l'oferta i l'equilibri de mercat. Limitacions del mercat i intervenció pública: eficiència econòmica i benestar. Els cicles econòmics. La política fiscal i monetària. L'economia a llarg termini: inversió i formació de capital. El mercat de treball i la desocupació. L'oferta monetària i la inflació. La balança de pagaments i els tipus de canvi en una economia oberta.

1r. i 2n.

Organització i Administració d'Empreses I

Empresa

B

9

Presa de decisions dins les organitzacions. Supòsits de comportament per a l'anàlisi de les organitzacions. Relació entre l'empresa i el seu entorn econòmic. Organitzacions i mercats. Decisió i estratègia empresarials. Introducció a les àrees funcionals: producció, inversió, finançament i comercialització. Finances corporatives: tipologia d'empreses i paper de la responsabilitat limitada. La gestió en les organitzacions: coordinació i motivació.

1r. i 2n.

Matemàtiques

Matemàtiques

B

10

Funcions reals d'una variable. Càlcul diferencial i integral univariant. Introducció a l'àlgebra lineal i al càlcul diferencial i integral amb diverses variables. Tècniques d'estàtica comparativa. Tècniques d'optimització en diverses variables.

2n.

Dret de l'Empresa I

Dret

B

6

1. El marc jurídic general de l'activitat econòmica i empresarial: regles i actors.
2. El règim jurídic de la propietat. Propietat immobiliària. Propietat intel·lectual.
3. El règim dels contractes. Contracte en general. Principals tipus contractuals.
4. El dret de societats. Estructura i govern dels principals tipus de societats. Els mercats de capitals i el dret.
5. El règim laboral de l'empresa.
6. Elements de la fiscalitat de l'empresa.

3r.

Dret de l'Empresa II

Dret

B

6

1. El marc jurídic general de l'activitat econòmica i empresarial: regles i actors.
2. El règim jurídic de la propietat. Propietat immobiliària. Propietat
3. El règim dels contractes. Contracte en general. Principals tipus contractuals.
4. El dret de societats. Estructura i govern dels principals tipus de societats. Els mercats de capitals i el dret.
5. El règim laboral de l'empresa.
6. Elements de la fiscalitat de l'empresa.

3r.

Direcció Comercial I

--

O

5

Definició del màrqueting i evolució històrica dels conceptes i de les pràctiques en l'àrea. Elements del mercat i eines del màrqueting: producte, preu, comunicació i distribució. Sistemes d'informació i d'investigació comercial. Anàlisi de l'organització, del mercat, del microentorn i del macroentorn. El mercat potencial: mesurament i previsió de la demanda.

3r.

Introducció a la Comptabilitat Financera

--

O

5

Balanç de situació. Compte de resultats. Elaboració del cicle comptable.

3r.

Matemàtiques Financeres

--

O

5

Mètodes de descompte de fluxos de caixa. Valor present net d'un contracte.

 

Segon curs

Trimestre

Assignatura

Matèria

Tipus

Crèdits ECTS

Descripció

1r.

Anàlisi d'Estats Comptables

--

O

5

Anàlisi de l'estructura financera i patrimonial. Anàlisi de rendibilitat. Principals ràtios.

1r.

Història de l'Empresa

--

O

5

L'empresa i la seva forma jurídica. El paper de l'empresa. La primera revolució industrial. L'empresa actual. Globalització.

1r.

Recursos Humans I

--

O

5

Selecció. Formació. Remuneració. Incentius. Promoció del personal.

1r. i 2n.

Estadística

Estadística

B

10

Probabilitat i esperança matemàtica. Probabilitat condicional. Distribucions. Estadística descriptiva. Estimació. Contrast d'hipòtesis. Model simple de regressió. Utilització de programes estadístics.

2n.

Organització i Administració d'Empreses II

--

O

5

Presa de decisions dins les organitzacions. El disseny de l'organització: estratègia i estructura, diversos dissenys organitzatius alternatius. Incentius dins l'empresa: selecció adversa i risc moral, disseny de mecanismes d'incentius a l'interior de les organitzacions. Política d'ocupació i gestió de recursos humans, mercats laborals interns, jerarquies i promocions. L'empresa i el seu entorn. Les fallides del mercat i el teorema de Coase. La responsabilitat social corporativa i el paper de l'ètica empresarial.

2n.

Comptabilitat de Costos I

--

O

5

Sistemes de costos parcials i complets. Pressupostos. Desviacions. Presa de decisions. Comptabilitat de costos ambiental. Costos de qualitat. Càlcul del punt d'equilibri.

2n. i 3r.

Mètodes Quantitatius per a la Presa de Decisions

Matemàtiques

B

10

Teoria de l'elecció amb incertesa, utilitat esperada, por al risc. Teoria de la decisió, valor de la informació i de la informació parcial. Programació lineal, obtenció de solucions i pràctica amb eines informàtiques. Programació sencera. Programació multicriteri, punts eficients i mètodes de solució. Models de xarxa. Gestió de cues. Programació de projectes. Formulació de problemes i aplicació en logística empresarial, en el camp del sector públic i en l'empresa en general.

3r.

Direcció Comercial II

--

O

5

Anàlisi de segmentació de mercats. Estratègies de posicionament. Estratègies al llarg del cicle de vida d'un producte. Estratègies per a mercats internacionals. El pla de màrqueting. Estratègies de producte, línia de producte, marca, preus, comunicació i distribució.

3r.

Direcció Estratègica I

--

O

5

Introducció: per què estudiar estratègia? Els límits horitzontals i verticals de l'empresa. La diversificació i les fusions empresarials. Estructura de mercats i competència. Competència dinàmica. El compromís estratègic. L'amenaça d'entrada al mercat. Anàlisi industrial. Posicionament estratègic i avantatge competitiu. El sosteniment de l'avantatge competitiu.

3r.

Economia Financera

--

O

5

Inversió i finançament. Mercats financers. Renda fixa i renda variable. Organitzacions financeres. Risc i rendibilitat. Decisions de cartera i diversificació.

 

Tercer i quart curs

Trimestre

Assignatura

Matèria

Tipus

Crèdits ECTS

Descripció

1r.

Direcció Financera I

--

O

5

Anàlisi de fluxos de caixa. Selecció de projectes d'inversió en condicions de certesa i d'incertesa. Model de cartera de projectes.

1r.

Comptabilitat Financera

--

O

5

Estudi del funcionament del Pla General de Comptabilitat vigent. PGC i pimes.

1r.

Investigació de Mercats I

--

O

5

Determinació de la informació necessària per a la presa de decisions. Tipus d'informació. Processos de mostratge. Escales de mesurament de variables. Disseny de qüestionaris. Procés de recollida i informació. Fonts d'error. Descripció univariant de poblacions. Taules encreuades. Introducció als mètodes d'anàlisi multivariant.

1r.

Direcció d'Operacions

--

O

5

Introducció a la direcció de la producció. Disseny de processos i planificació de la capacitat a llarg termini. Localització de les plantes de producció. Gestió de la qualitat. Gestió de l'inventari. El cas del JIT. Planificació agregada. Planificació de les necessitats de materials (MRP) i de capacitat (CRP). Tècniques de programació a curt termini.

2n.

Direcció Estratègica II

--

O

5

1. Naturalesa i fonts de l'avantatge competitiu. Posicionament: avantatge en costos i avantatge en diferenciació.
2. Naturalesa i fonts de l'avantatge en costos i els seus riscos. Anàlisi de l'avantatge de diferenciació respecte a la demanda i a l'oferta.
3. L'estratègia i l'entorn. Estratègies per a indústries emergents i per a indústries madures.
4. La implementació de l'estratègia.

2n.

Comptabilitat de Costos II

--

O

5

Càlcul del cost dels elements que componen un producte o servei. Sistemes d'imputació de costos indirectes. La problemàtica dels costos conjunts.

2n.

Règim Fiscal de l'Empresa

--

O

5

-Estudi dels supòsits de fet tributaris que l'empresa assumeix en cada fase o moment del seu procés evolutiu, des de la seva constitució, desenvolupament, patrimoni i transformació fins a la seva extinció.
-La fiscalitat empresarial en el sistema tributari espanyol, com a complement descriptiu de la perspectiva dinàmica: aspectes jurídics més importants de l'impost de societats i de l'IVA, així com dels altres impostos que tinguin importància recaptatòria o econòmica o simplement complementària de les anteriors, com l'IRPF (amb les seves retencions), l'IRNR i l'ITP.
-Incentius fiscals de les pimes, incidència de la fiscalitat en la comptabilitat de les empreses, fonaments i/o principis que justifiquen la imposició societària, la doble imposició interna i internacional, fonaments econòmics de l'IVA, etc.
-Incidència de la fiscalitat en la presa de decisions empresarials: optimització de les polítiques d'amortització, alternatives fiscals d'inversió empresarial, incentius fiscals de les pimes. Incidència de les fiscalitats en la comptabilitat de les empreses.

2n.

Recursos Humans II

--

O

5

Aquesta assignatura adopta un enfocament multidisciplinari i s'hi utilitzen eines de psicologia, de sociologia i de gestió d'empresa. Alguns dels temes que s'hi tracten són la planificació dels recursos humans, la contractació, la compensació, l'avaluació, l'entrenament i desenvolupament, la separació de treballadors i la gestió internacional dels recursos humans.

3r.

Creació d'Empreses

--

O

5

Qui és l'emprenedor? Què és l'emprenedoria? Creativitat i reconeixement de l'oportunitat. El model de negocis. L'estratègia del negoci. Investigació de mercat i estratègia de màrqueting. Estratègies d'entrada, assumptes legals i d'ètica professional. L'economia de les noves accions emprenedores. La importància de l'equip de gestió.

3r.

Direcció Financera II

--

O

5

Estructura de finançament. Polítiques financeres a curt i a llarg termini. El cost del capital: combinació de risc i rendibilitat. El teorema de Modigliani-Miller i l'estructura financera òptima.

3r.

Comerç Exterior I

--

O

5

Estratègies d'entrada en els mercats estrangers. Aranzels i duana en el comerç exterior. La documentació del comerç exterior. El transport internacional. Els mitjans de pagament en els mercats internacionals. El finançament del comerç exterior. Les estratègies de comunicació i promoció en els mercats estrangers.

3r.

Sistemes d'Informació

--

O

5

El valor de la informació. La planificació estratègica dels sistemes d'informació. L'enginyeria de la informació. Anàlisi dels sistemes d'informació. Construcció dels sistemes d'informació. Tecnologia de base. Arquitectura de sistemes. Telecomunicacions, xarxes i Internet. Aplicacions. Els sistemes d'informació d'ajuda a la presa de decisions (SIAPD).

 

Perfil formatiu en Organització d'Empreses

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Política d'Empresa Internacional               

5

Empresa global i dret internacional. Responsabilitat social corporativa. Enfocament econòmic de l'ètica i dels beneficis. Teories de racionalitat ètica. Empresa internacional i polítiques nacionals. Ètica de les pràctiques de màrqueting. Empresa i temes ambientals globals. Mercats laborals globals. Corrupció. Crisis financeres i ètiques.

Temes Actuals en Política d'Empresa

5

L'individu i l'empresa contemporània. L'empresa i el canvi institucional. Novetats en la gestió i la regulació de la qualitat. Noves formes d'integració i de desintegració vertical. La crisi de les marques comercials. La divisionalització. Negoci electrònic (e-business). L'actiu fonamental: la gestió de la carrera professional.
(Donat el caràcter avançat de l'assignatura i pròxim a la recerca, els continguts poden variar).

Sociopsicologia de les Organitzacions*

5

Anàlisi dels principals problemes de la sociopsicologia de les organitzacions des de diferents perspectives:
1. L'individu dins l'organització, aspectes fonamentals: personalitat, capacitats, percepció, capacitat d'aprenentatge i motivació.
2. L'individu dins el grup, aspectes que cal analitzar: el conflicte, la capacitat de lideratge, la comunicació, la presa de decisions col·lectives, poder i política.
3. El disseny organitzatiu, la cultura organitzativa i el canvi en les organitzacions.

Responsabilitat Social Corporativa i Ètica Empresarial

5

Empresa i mercat. Conflicte entre empresa i societat. La regulació i els seus límits. El concepte de responsabilitat social corporativa (RSC). Govern corporatiu. RSC i rendibilitat empresarial. El problema de la sostenibilitat de l'avantatge competitiu per a una empresa responsable. Ètica empresarial. Medi ambient. Sostenibilitat. Gestió ambiental de l'empresa. Gestió i desenvolupament de persones. Els recursos humans i l'empresa. Conciliació de la vida laboral i familiar. Igualtat de gènere. Grups vulnerables i diversitat. Prevenció de la salut laboral. Màrqueting i reputació. Activisme i mitjans de comunicació. Màrqueting responsable. Perspectives sectorials. Inversions socialment responsables. Pimes. Empreses turístiques. Les administracions públiques i l'RSC. Memòries, verificació i certificació.

Internacionalització de l'Empresa*

5

Gestió empresarial internacional (com fer negocis a escala internacional?). Comerç internacional i globalització. Expansió horitzontal i vertical de l'empresa en l'entorn internacional. Models d'internacionalització: subcontractació, aliances estratègiques, etc. Nous mercats. L'adaptació al mercat. La internacionalització de l'empresa espanyola. Nous mercats: l'Àsia oriental. La Xina. Impostos.

Comerç Exterior II*

5

L'exportació. Els departaments d'exportació. Consorcis d'exportació. Xarxes comercials internacionals. Els agents comercials. Les xarxes externes. La informació comercial internacional. Les inversions a l'estranger. Les delegacions comercials. Les inversions productives. La negociació internacional. Les estratègies de comunicació globals.

Gestió de l'Empresa Familiar*

5

Definició, importància i característiques de les empreses familiars. Empresariat i cicle de vida de l'empresa familiar. L'empresa familiar com a societat tancada. El contracte empresarial familiar. Acords estatutaris i acords extraestatutaris. Òrgans de govern en l'empresa familiar. Propietat i gestió en l'empresa familiar. Estratègies competitives i empresa familiar. El finançament en l'empresa familiar. L'empresa davant l'assumpció de riscos. Captació de recursos aliens. La successió en l'empresa familiar. Fases del procés. Cessió de la propietat. Cessió de la gestió. Definició, importància i característiques de les empreses familiars. Empresariat i cicle de vida de l'empresa familiar.

Gestió d'Empreses en el Sector de l'Esport i les Activitats d'Oci

5

Delimitació i classificació. Els serveis de mercat. La seva importància en el conjunt de l'economia a Catalunya. Evolució del sector. Producció, ocupació i productivitat. Especialització en el sector dels serveis. Utilització del temps lliure: activitats i oci. Les dades de l'activitat del sector a Catalunya i a Espanya. Tipologia. Mitjans de comunicació i oci. El joc. L'esport. Els parcs temàtics i els espais recreatius. La indústria de la cultura. Oferta pública i privada. Concepte i tipologia de l'esport. Els productes esportius. Instal·lacions, equipaments esportius, serveis i productes complementaris. El flux generat per les activitats esportives. Mesura de l'impacte econòmic de les activitats esportives. El mercat dels esports professionals. Components dels ingressos de les entitats esportives. Els factors determinants de l'assistència a espectacles esportius. Anàlisi de la demanda de productes i serveis complementaris. Demanda i noves tecnologies. L'oferta esportiva. Institucions federatives, clubs i associacions. Els grans esdeveniments esportius i el seu impacte econòmic.

Jocs d'Empresa

5

Assignatura de síntesi.

Gestió de Projectes**

5

Gestió econòmica i financera dels projectes. Estructures organitzatives per a la gestió de projectes. Fases d'un projecte. Anàlisi de la gestió d'un projecte. Gestió de la qualitat aplicada a projectes. Gestió de les persones involucrades en el projecte.

Gestió de la Innovació i la Tecnologia**

5

La investigació com a activitat empresarial i les seves interaccions amb les altres àrees de l'empresa. La dimensió estratègica de les activitats de R+D a l'empresa. Selecció, avaluació i finançament de projectes de R+D. Planificació i control d'un programa de R+D. L'equip humà i el departament de R+D. Protecció de la tecnologia a través de patents i marques. El màrqueting en la gestió de la innovació.

Creació d'Empreses Socials

5

Introducció a l'esperit empresarial social. La seva importància en el món econòmic. La definició de missió i els objectius d'una empresa social. Classificació de l'empresa social. Models operatius de les empreses socials. Els problemes socials i l'emprenedoria social en la pràctica. Enfocaments per tractar els problemes socials a través d'empreses viables i sostenibles. Estratègies de l'empresa social: de màrqueting, financeres, culturals i de generació de capacitats empresarials.

Psicologia i Empresa**

5

Contrastos entre la psicologia i l'empresa. Els processos d'avaluació i formació de judicis en condicions d'incertesa. Els models d'elecció. El màrqueting i les polítiques públiques. El paper de les emocions. La neurociència i les seves aplicacions a l'estudi dels processos de decisió. Mesuraments de constructes subjectius: satisfacció i benestar.

 

Perfil formatiu en Organització i Gestió Pública

Assignatura        

Crèdits

ECTS

Descripció

Fiscalitat Internacional                             

5

Fiscalitat de les relacions econòmiques internacionals. Processos de coordinació i de conflicte. Drets duaners, imposició indirecta sobre les transaccions, sobre la renda de persones i societats sota convenis de doble imposició, compliment de directives europees i de la jurisprudència dels tribunals internacionals.

Fiscalitat Local

5

Impost sobre la renda de les persones físiques i fiscalitat local.

Sector Públic I

5

Teoremes fonamentals de l'economia del benestar. Fallides del mercat. L'activitat financera, pressupostària i de regulació. Anàlisi dels instruments d'intervenció: producció directa, transferències; impostos: tipologia i efectes econòmics. Les hisendes públiques multijurisdiccionals (aspectes internacionals i territorials del federalisme fiscal).

Sector Públic II

5

Política pressupostària i reguladora, efectes econòmics dels ingressos públics a partir de les realitats dels marcs tributaris occidentals (contribuents) i del pagament per serveis públics subministrats (taxes i preus públics per als usuaris), de les diferents modalitats de despeses (des de la producció pública directa fins a la concertada, o la basada en transferències i vals), respecte de diferents programes (de desocupació, de lluita contra la pobresa, educatius, sanitaris, etc.).

Sistema Fiscal Espanyol

5

Característiques tributàries de la fiscalitat personal i societària. Perfil d'ingressos directes en els plans de les hisendes multijurisdiccionals.

Gestió de l'Empresa Pública

5

Gestió pública-gestió privada. Limitacions mitigables en la gestió pública. Introducció de competència i de noves tècniques de gestió. Gestió de l'empresa pública i activitat empresarial del sector públic. Preus i contractes programa. Avaluació econòmico-financera. Anàlisi de l'eficiència. Pressupostos per tasques, programes i resultats. Les noves formes de gestió: reforma administrativa, privatitzacions, partenariats público-privats, concertació, vals, tornejos...

Gestió d'Institucions Sanitàries

5

-Macrogestió sanitària i salut pública. La càrrega de la malaltia i les actuacions més eficients des del punt de vista del cost. 
-Mesogestió institucional de serveis i tècniques de gestió empresarial. Els centres sanitaris i els seus entorns.
-Microgestió sanitària: motivació i incentius a l'eficiència a la pràctica clínica.

Gestió d'Institucions No Lucratives

5

Funcions de producció i mesura de producte. Maximització, satisfacció, compliment dels objectius que s'identifiquen en la missió de les organitzacions sense ànim de lucre. Diversitat de camps i justificació d'actuacions. Tipologia. Formes organitzatives. Coordinació i motivació dels agents i alineació dels incentius. Fiscalitat. Aspectes internacionals.

Gestió d'Empreses de Serveis

5

Anàlisi dels objectius de les empreses de serveis. Organització, estructura i funcions.

 

Perfil formatiu en Tècniques Quantitatives

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Anàlisi Multivariant

5

Components principals i altres mètodes d'anàlisi multivariant.

Tècniques Aplicades d'Optimització

5

Optimització no lineal, algoritmes d'optimització.

Tècniques de Previsió

5

Anàlisi de sèries temporals. Models autoregressius. Anàlisi d'errors. Cointegració.

Temes de Mètodes Quantitatius

5

Temes actuals en l'anàlisi quantitativa.

Econometria I

5

Model de regressió múltiple: validesa de les estimacions i formulació dinàmica.

Econometria II

5

Macroeconometria. Models d'equacions simultànies. Anàlisi de sèries temporals i previsions.

Econometria III

5

Anàlisi de dades de panell.

Econometria Aplicada

5

Anàlisi de dades utilitzant tècniques economètriques avançades. Estimació i contrastos d'hipòtesis en un model.

Informàtica*

5

Aprofundiment en el coneixement i l'ús dels principals paquets de programes informàtics per a usuaris avançats en el camp de l'economia i l'empresa.

 

Perfil formatiu en Economia Financera

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Estadística Financera

5

Mesura de la rendibilitat i del risc de carteres. Models estadístics per a l'anàlisi financera. Models estadístics del finançament empresarial.

Operacions Financeres Internacionals

5

Instruments de finançament internacional. Risc de canvi.

Finances Internacionals

5

Tipus forward, previsió de tipus de canvi futurs, paritat del poder adquisitiu, paritat coberta i descoberta de tipus d'interès.

Mercats i Productes Derivats

5

Mercats de futur i opcions. Innovacions financeres.

Valoració d'Empreses

5

Valoració d'empreses.

Banca i Altres Institucions Financeres

5

La banca i la creació de diner. Dipòsits i altres instruments de passiu. Contractes financers. Companyies d'assegurances.

Direcció Financera III

5

El mercat de control. Els aspectes legals i la regulació. Protecció contra les adquisicions.

Economia Financera Internacional

5

Relacions d'intercanvi i fluxos de capital. Problemes de deute. Institucions financeres d'àmbit internacional.

Inversió

5

Risc i rendibilitat. Selecció d'accions. La frontera eficient. Fons d'inversió lliure (hedge funds). Inversió en països emergents. Risc residual.

Temes Actuals en Direcció Financera

5

Temes actuals en direcció financera.

 

Perfil formatiu en Màrqueting

Assignatura         

Crèdits

ECTS

Descripció

Investigació de Mercats II*

5

Anàlisi factorial i components principals. Elaboració de mapes perceptuals. Anàlisi clúster. Anàlisi discriminant. Anàlisi conjunta. Entrevistes en profunditat. Dinàmiques de grup. Tècniques d'observació comercial.

Direcció de Producte*

5

La direcció de producte i el departament de màrqueting. El model del cicle de vida del producte. Estratègies al llarg de la vida del producte. Planificació, desenvolupament i llançament de nous productes. La direcció de productes i les decisions de línia, marca, preu, comunicació i distribució.

Corportament del Consumidor

5

L'estudi científic del comportament del consumidor. La memòria del consumidor. Els processos d'avaluació. Els processos de presa de decisions. El desenvolupament de les actituds. La influència social. El comportament prosocial. Internet i els nous patrons de comportament del consumidor.

Temes Actuals en Direcció Comercial*

5

Màrqueting de serveis. Les eines de gestió de la relació amb els clients (CRM). El màrqueting interactiu. El màrqueting electrònic (e-marketing). El màrqueting mòbil.

Política de Preus

5

Fixació estratègica de preus. Anàlisi financera: fixació de preus per obtenir beneficis. Estratègies de fixació de preus en condicions de competència. Fixació de preus per segments de mercat. Fixació de preus i màrqueting mixt: estratègies integrades. El mesurament del valor percebut i de la sensibilitat al preu.

Màrqueting Directe i Digital**

5

El màrqueting directe i digital en el màrqueting mixt. Bases de dades i anàlisi de clients. Gestió i avaluació de les campanyes de màrqueting directe. Estratègies de captació. Estratègies de fidelització i retenció de clients. Anàlisi i avaluació dels mitjans digitals.

Màrqueting de Serveis**

5

Característiques dels serveis. El màrqueting mixt ampliat: de les 4 P a les 8 P. Gestió i tècniques de venda de serveis. El marxandatge dels serveis. Comportament dels consumidors. Gestió de les reclamacions i garanties. La fidelització dels clients.

 

Perfil formatiu en Comptabilitat

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Auditoria        

5

El control intern de l'empresa. Desenvolupament d'una auditoria de comptes. Les tècniques bàsiques de l'auditoria. L'informe de l'auditor extern.

Comptabilitat de Societats*

5

Constitució i variació de capital; transformació d'empreses. Dissolució i liquidació. Suspensió de pagaments i fallida.

Consolidació d'Estats Comptables

5

Marc normatiu de la consolidació. Homogeneïtzació de la informació que cal consolidar. Eliminacions. Mètodes de consolidació. Dominis.

Comptabilitat Pública

5

El pressupost. El marc conceptual de la comptabilitat pública. El procés comptable. L'anàlisi de les magnituds financeres. La comptabilitat i la gestió pública. Procediments de control.

Control de Gestió*

5

El control de gestió. Objectius i direcció estratègica. Motivació i incentius. Centres de responsabilitat. El quadre de comandament integral.

Comptabilitat Internacional

5

La IASB i els principis comptables generalment acceptats (GAAP) als Estats Units: història i funcions actuals. Les normes internacionals de comptabilitat. Diferències respecte a Espanya i la resta de països.

Temes Actuals en Comptabilitat Financera

5

La normalització comptable a l'estat espanyol: ICAC, AECA. Incidència de la inflació en la comptabilitat. Adaptacions sectorials del PGC. Les consultes a la ICAC.

Temes Actuals en Comptabilitat de Gestió

5

Gestió del capital intel·lectual: eines de mesurament, gestió i límits. Gestió de documentació. Costos de qualitat i de no-qualitat. Els costos no quantificables.

 

Perfil formatiu en Microeconomia

Assignatures         

Crèdits

ECTS

Descripció

Microeconomia I

5

La decisió del consumidor: preferències i restricció pressupostària. Preferència revelada, excedent del consumidor i demanda agregada. La decisió del productor: tecnologia, maximització de beneficis i minimització de costos. Competència perfecta i equilibri de mercat. Estàtica comparativa, eficiència i benestar. Teoria de la demanda i de la producció per a l'estudi de les aplicacions economètriques.

Microeconomia II

5

Models de competència imperfecta. Mercats de factors de producció. Models d'equilibri general: les economies d'intercanvi, els teoremes fonamentals del benestar i la frontera de les possibilitats de producció. El benestar social i les funcions de benestar social. El problema de l'agregació de preferències. Teorema d'impossibilitat d'Arrow. Externalitats i béns públics. El paper del sector públic.

Economia Experimental

5

1. L'ús del laboratori per a l'economia experimental.
2. Tècniques per a l'elaboració d'experiments.
3. Anàlisi i replicació dels resultats en experiments clàssics.

Economia del Medi Ambient

5

Fallides del mercat. Correcció per mitjà d'un impost. Correcció per mitjà de la creació d'un mercat de drets. Polítiques de medi ambient.

Economia Regional

5

Models espacials. Localització òptima. Externalitats.

Economia Urbana

5

Justificació de les ciutats. Rendes urbanes i rendes rurals. Dimensió i creixement de la ciutat. Segregació urbana. Transport públic i congestió.

Temes de Microeconomia         

5

Anàlisi en profunditat de temes actuals en el camp de la teoria microeconòmica.

Teoria de Jocs i Disseny d'Institucions

5

1. Jocs de suma zero. Estratègies mixtes i teorema del Minimax.
2. Jocs simultanis amb N jugadors. Estratègies dominades. Equilibri de Nash. Equilibri correlacionat. Equilibri bayesià.
3. Jocs seqüencials amb informació perfecta.
4. Jocs seqüencials amb informació imperfecta.
5. Disseny de mecanismes.
6. Matching.
7. Jocs cooperatius.

Regulació i Política de la Competència

5

1. L'entorn normatiu i les seves aplicacions.
2. Política de la competència: teoria i aplicacions.

Economia de la Informació

5

Mesures de risc. Models d'informació asimètrica. Selecció adversa. Risc moral. Aplicacions.

Organització Industrial

5

Monopolis, oligopolis i competència imperfecta. Diferenciació de productes. Estratègies d'entrada. Regulació. Estructures de mercat, patents i innovació.

Temes d'Economia Aplicada

5

Anàlisi en profunditat de temes actuals en el camp de l'economia aplicada.

Negociació

5

1. Comprendre què succeeix en el decurs d'una negociació i en la presa de decisions.
2. Desenvolupament de bons hàbits per a la negociació.
3. La necessitat de prendre la iniciativa i de ser actiu.
4. Negociació, conflicte, poder i ètica.

Innovació i Canvi Tecnològic

5

Per què els economistes estudien ciència, tecnologia i innovació? La perspectiva històrica. Què és el que fa que en una societat se sigui un innovador d'èxit? La perspectiva macroeconòmica. La ciència i la tecnologia com a factors de creixement. Les implicacions macroeconòmiques de la difusió de les innovacions. La perspectiva microeconòmica. Són els béns d'innovació diferents? La perspectiva del segle XXI. La "nova economia", és nova? El mercat i les perspectives regionals. El mercat com a mecanisme de selecció. La regió com a font d'informació. La perspectiva de l'empresa i de la indústria. L'evolució de la innovació i de la indústria. L'administració de la innovació: quin R+D i quina estratègia d'innovació han de seguir les empreses i com s'han d'administrar? La perspectiva legal. L'inventor, ha d'estar protegit? Com? La política econòmica i la perspectiva de les polítiques públiques. Qui es resisteix a la innovació? Com haurien d'estar dissenyades les polítiques de R+D? La perspectiva de la Unió Europea. Anàlisi empírica de la competència en R+D entre empreses. Canvi tecnològic en les funcions de producció. La mesura del canvi tecnològic. Dimensió, concentració i innovació. Estàndards i externalitats en xarxa.

 

Perfil formatiu en Macroeconomia

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Introducció a la Macroeconomia

6

Macroeconomia I

5

Producció, distribució i ús del PIB. Creixement econòmic. El mercat de treball. Diners i inflació. El model IS-LM. La corba de Phillips.

Macroeconomia II

5

Models de Solow i de Ramsey. Models de generacions coincidents. Models de creixement endogen. Industrialització i desenvolupament.

Economia Internacional I

5

Economia europea i mundial contemporània. Teoria del comerç internacional. Desenvolupament econòmic.

Economia Internacional II

5

Moviments de capitals. Determinació del tipus de canvi a curt i a llarg termini. Models d'overshooting. Tipus de canvi fix i flexible. Control de capitals. Crisi de la balança de pagaments.

 

Perfil formatiu en Investigació Operativa

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Gestió de la Qualitat*

5

Definicions de termes relacionats amb la qualitat: la Norma ISO 9000:2000. Evolució històrica de la gestió de la qualitat. Principis de la gestió de la qualitat. El model europeu d'excel·lència (EFQM). Sistema de gestió de la qualitat a la indústria. Normes de qualitat dels productes: mercat CE, sistema de retroalimentació dels clients. El disseny per a la qualitat industrial. Grups de millora de la qualitat. Control de qualitat. Costos de la qualitat.

Logística Empresarial*      

5

Introducció a la logística. Estratègies logístiques. La demanda en la gestió logística. Gestió de l'aprovisionament. Gestió d'inventaris. Gestió de magatzems. Gestió del transport. Sistemes d'informació per a la gestió logística. Temes actuals en logística i distribució comercial.

Investigació Operativa

5

Introducció a l'optimització.
Programació lineal I: formulació de problemes i aplicacions a l'empresa.
Programació lineal II: obtenció de solucions i pràctiques amb ordinador. 
Programació lineal III: anàlisi de sensibilitat. Resolució de casos. Programació sencera. Formulació de problemes i aplicacions en logística empresarial. Programació multicriteri: punts eficients i mètodes de solució. Programació per metes. Administració de projectes: PERT i CPM. Gestió de cues.

Programació I

5

Introducció als sistemes operatius i a la programació.

Programació II

5

Llenguatges i tècniques de programació científica i de bases de dades.

Gestió de la Cadena de Subministraments**

5

Evolució de la cadena de subministrament. Desenvolupament d'estratègies en la gestió de la cadena de subministrament. Gestió del canal de subministrament. Logística inversa. Gestió directa i inversa de la cadena.

 

Perfil formatiu en Recursos Humans

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Economia Laboral

5

L'oferta d'ocupació. La demanda d'ocupació. Polítiques econòmiques i el seu impacte sobre l'ocupació i la desocupació.

Temes Actuals de Recursos Humans**        

5

Anàlisi dels llocs de treball. Fonts i mètodes actuals de reclutament de recursos humans. Programes de formació dels recursos humans: mètodes i avaluació de la formació. Tendències en la gestió i la planificació de les carreres. Mètodes actuals d'avaluació del rendiment. Mètodes actuals de disseny dels sistemes retributius.


Perfil formatiu en Història

Assignatura             

Crèdits

ECTS

Descripció

Economia Europea

5

Visió panoràmica del creixement econòmic europeu al llarg del segle XX. La postguerra i la reconstrucció. La regionalització de la cooperació econòmica a Europa. La formació del bloc econòmic soviètic. L'edat daurada del capitalisme europeu. Europa davant el col·lapse de Bretton Woods. Contrastos en la política econòmica durant la dècada de 1980. Del mercat únic a la moneda comuna. La transició des de la planificació centralitzada cap a l'economia. L'economia europea en la globalització.

Present i Futur de la Integració Europea            

5

Evolució històrica de la integració. Les institucions comunitàries: composició, funcionament i atribucions. El procediment de presa de decisions. El pressupost de la Unió i les actuals perspectives financeres. L'ordenament jurídic comunitari i el sistema de protecció jurídica. La lliure circulació de mercaderies i de persones, la lliure prestació de serveis i el dret d'establiment d'empreses i professionals. La política comercial comuna i els acords multilaterals en el marc de l'OMC. La política de defensa de la competència. La política agrícola comuna. La integració monetària i la coordinació de les polítiques macroeconòmiques. La integració dels mercats financers. L'harmonització de la fiscalitat. La política de cohesió econòmica i social i el fons estructural. La política cultural i de protecció dels consumidors. L'ampliació de la Unió Europea i la política de veïnatge. La política exterior i de seguretat comuna i la política europea de seguretat i defensa. Les polítiques de medi ambient i d'energia, d'immigració i asil, i la cooperació judicial i policial. Objectius estratègics de la Unió Europea: competitivitat, creixement i cohesió. La política de recerca de la Unió Europea. El procés de reforma de la Unió: el tractat de Lisboa. El concepte de ciutadania europea: una reflexió des de Catalunya.

Història de les Institucions Financeres

5

Història de la banca, de les caixes d'estalvis, dels mercats financers i de les assegurances.

Història del Pensament Empresarial

5

Gurus i directius. Grans onades de pensament empresarial. Els predecessors Smith i Marx. Taylor i l'organització científica del treball. Recursos humans; Mayo, Herzberg i McGregor. Directius en l'organització i en la societat.

Història de l'Empresa Internacional

5

Les organitzacions empresarials en la teoria i en la història. Orígens medievals. L'empresa internacional en l'era moderna, entre el privilegi i l'especialització. De la primera a la segona revolució industrial. La free standing company. L'emergència de les multinacionals modernes. Governs i empresa internacional: I. L'era de les nacionalitzacions; II. L'era de la regulació; III. L'era de les privatitzacions i la desregulació. Noves multinacionals en la nova globalització.

 

Perfil formatiu en Dret

Assignatura            

Crèdits

ECTS

Descripció

Contractes

9

Concepte de contracte i fonament de la seva obligatorietat. Requisits del contracte. Vicis del consentiment i de la formació del contracte. Objecte i causa del contracte. Forma i documentació. Contingut i interpretació. Condicions generals i contractes amb consumidors. La ineficàcia del contracte. Especialitats de la contractació empresarial. Contractes de transmissió de mercaderies i de béns immaterials. Contractes de col·laboració i de prestació de serveis.

Dret de la Unió Europea

6

El procés d'integració europea. Estructura orgànica de les comunitats europees. La funció normativa: el Consell, la Comissió i el Parlament. El Tribunal de Justícia i el Tribunal de Comptes. Les fonts de l'ordenament jurídic de la Unió Europea: el dret primari, els principis generals de dret; els acords internacionals fets per la comunitat europea, el dret derivat. L'aplicació del dret de la Unió Europea: l'efecte directe, la primacia, el principi de responsabilitat dels estats per incompliment del dret comunitari, l'execució del dret comunitari. La garantia judicial del dret de la Unió Europea: el contenciós comunitari, la qüestió prejudicial. El mercat interior i les llibertats de circulació de persones, serveis i capitals. El dret d'establiment. Les polítiques comunes. L'espai de seguretat, llibertat i justícia.

Dret Mercantil: Dret de Societats

6

El procés d'integració europea. Estructura orgànica de les comunitats europees. La funció normativa: el Consell, la Comissió i el Parlament. El Tribunal de Justícia i el Tribunal de Comptes. Les fonts de l'ordenament jurídic de la Unió Europea: el dret primari, els principis generals de dret; els acords internacionals fets per la comunitat europea, el dret derivat. L'aplicació del dret de la Unió Europea: l'efecte directe, la primacia, el principi de responsabilitat dels estats per incompliment del dret comunitari, l'execució del dret comunitari. La garantia judicial del dret de la Unió Europea: el contenciós comunitari, la qüestió prejudicial. El mercat interior i les llibertats de circulació de persones, serveis i capitals. El dret d'establiment. Les polítiques comunes. L'espai de seguretat, llibertat i justícia.

Dret Mercantil: Dret de la Competència i de la Propietat Industrial i Intel·lectual

4

La competència econòmica: principi político-institucional i principi normatiu. El dret de defensa de la competència: dret comunitari i dret intern. Sistema institucional. Conductes prohibides. Concentracions econòmiques. Procediments i sancions. El dret contra la competència deslleial. Clàusula general i actes de competència deslleial. Accions. Creacions industrials. Patents: requisits de patentabilitat. Efectes de la patent. Models d'utilitat. Obtencions vegetals. Disseny industrial. Requisits i efectes. Signes distintius: marques i noms comercials. Signes. Prohibicions de registre. Accions. Propietat intel·lectual: drets d'autor (contingut i límits) i drets afins.

Dret Col·lectiu del Treball

4

El dret col·lectiu del treball com a procés històric del moviment obrer: orígens, desenvolupament i marc actual dels drets col·lectius. El dret col·lectiu del treball des d'una perspectiva multinivell: el dret social i internacional del treball i la seva irradiació al dret social a escala nacional. Model constitucional dels drets socials. El dret de llibertat sindical; subjectes, contingut i protecció. Drets de representació. La representació unitària dels treballadors a través de comitès d'empresa i delegats de personal. El dret fonamental de vaga: subjectes, modalitats i efectes; vies alternatives de resolució. La negociació col·lectiva: subjectes, contingut i eficàcia jurídica de les diferents manifestacions dels acords col·lectius.

Dret Tributari

8

Ordenació material del tribut i obligacions tributàries. Fet imposable i obligacions tributàries. Pressupòsit objectiu: aspecte espacial i temporal. Pressupòsit subjectiu. Subjectes i obligats tributaris. Concepte, funcions, estructura i delimitació. Exempció i no-subjecció. La seva configuració en l'IRPF. Individualització i atribució dels components de la renda. Quantificació i extinció. Base imposable i liquidable. Règims d'estimació, tipus de gravamen. Quotes i deutes tributaris. Compliment i incompliment de les obligacions tributàries. Extinció i sanció. Recàrrecs. Prescripció. Devolució. Infraccions i sancions tributàries.
Imposició sobre la renda: persones físiques i jurídiques i no residents.
Imposició patrimonial: imposició sobre la titularitat, sobre la utilitat i sobre la transmissió patrimonial. Adquisicions oneroses i lucratives.
Imposició sobre el consum: imposició sobre el consum general i sobre els consums específics.
Imposició sobre el tràfic exterior. 
Imposició autonòmica i local.

Dret Individual del Treball i Protecció Social

6

El contracte de treball i altres formes contractuals com a vies de regulació de l'intercanvi entre treball i salari. La noció complexa de treballador des del punt de vista legal: treballadors per compte d'altri i treballadors autònoms. Sistema i estructura de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Fonts d'ordenació de la relació laboral: llei, negociació col·lectiva i contracte de treball. Flexibilitat i condicions de treball: la flexiseguretat com a política d'ocupació de la Unió Europea. Vicissituds i suspensió de la relació laboral. La protecció social de la suspensió del contracte de treball. Les incapacitats temporals. La conciliació de la vida familiar i laboral i la seva protecció a través de mecanismes de seguretat social. Extinció de la relació laboral. Acomiadament i extinció del contracte de treball. Regulació des de la protecció social de l'acabament dels contractes. Incapacitats permanents. Cobertura per desocupació. Jubilació. Mort i supervivència.

Dret Mercantil: Dret Concursal

4

Fonaments del dret concursal. La Llei concursal 22/2003. Declaració de concurs: pressupòsits i declaració judicial. Òrgans del concurs: jutge i administració concursal. El procediment concursal. Efectes del concurs: sobre el patrimoni del concursat; sobre el deutor; la vis attractiva del concurs; sobre els crèdits; sobre els contractes. Operacions sobre la massa activa (reintegració i separació) i sobre la massa passiva (reconeixement i classificació de crèdits). Solucions del concurs: el conveni (propostes, aprovació, compliment); la liquidació (operacions i pagament als creditors). Qualificació del concurs: tipificació del concurs culpable. Dret paraconcursal. Concursos internacionals.

 

Pràctiques

Assignatura        

Crèdits

ECTS

Descripció

Pràctiques I              

4,5

Aplicació de les competències i dels coneixements adquirits al llarg de la carrera.

Pràctiques II

4,5

Aplicació de les competències i dels coneixements adquirits al llarg de la carrera.

Pràctiques III

4,5

Aplicació de les competències i dels coneixements adquirits al llarg de la carrera.

 

Quart curs

Assignatura

Crèdits

ECTS

Descripció

Treball de Fi de Grau

6

Aplicació de les competències i dels coneixements adquirits al llarg de la carrera.



** Aquestes assignatures són exclusives del grau.

* Aquestes assignatures són prioritàries del grau. Els estudiants només poden cursar 20 crèdits ECTS d'assignatures optatives que no siguin exclusives o prioritàries del grau en Ciències Empresarials.

La oferta d'assignatures optatives es concreta anualment