Dr. Eusebi Colàs Neila

Nota biogràfica:

Va obtenir la Llicenciatura en Dret (1998), el Diploma d'Estudis Avançats en Dret (2002) i el Doctorat europeu (2009) a la Universitat Pompeu Fabra, de la què és professor des de 2001. Així mateix, ha estat professor a la Universidad Carlos III de Madrid (2000-2001), professor-tutor de la UNED a Barcelona (2001-2003), consultor de la UOC (2010-2011) i tutor acadèmic del Màster en Dret del Treball i de la Seguretat Social que s'imparteix a l'IDEC-UPF (2003-2011).

Ha realitzat estades de recerca a l'Istituto di Studi del Lavoro, a la Università degli Studi di Milano (2003) i al Centro Studi di Diritto del Lavoro Europeo "Massimo d'Antona" de la Università degli Studi di Catania (2006 i 2009).

Ha estat guardonat amb diversos premis de recerca tant individuals (Premi CEF Gestión 1999, Accèsits a comunicacions presentades a les Jornades Catalanes de Dret Social, 2003 i 2004), com col·lectius (membre dels equips de recerca que van obtenir el Premio de Investigación del CES el 1999 i el 2008, dirigits pels profs. MR Alarcón i S. Glez. Ortega, respectivament).

Línies recerca:

A nivell col·lectiu, forma part d'un grup de recerca finançat pel MICIN que desenvolupa el projecte de recerca titulat "Noción legal de trabajador y segmentación de derechos sociales: aproximación comparada" (DER2010-18850), del qual n'és investigadora principal la Dra. Julia López.

Docència:

Ha impartit classes de Dret individual i col·lectiu del treball, Seguretat Social i Dret comparat en els Graus, Llicenciatures i Diplomatures en els què l'àrea de coneixement té càrrega docent. Aquest curs 2011-2012, impartirà docència al Grau en Dret (Dret col·lectiu del treball, grups 3 i 4) i al Grau en Relacions Laborals (Seguretat Social I, grup 1).

Publicacions :

(Les més rellevants)

• Colàs, E. (2011): "La aplicación de la normativa internacional en materia de huelga por la jurisprudencia española", a López López, J. i Caruso, B. (dirs.): Norma internacional y jurisprudencia española de aplicación: la modernidad de los Convenios de la OIT. Albacete: Bomarzo. Pàgs. 193-212. [ISBN: 978-84-15000-37-2 / Dipòsit legal: AB-266-2011]

• Colàs, E. (2007): "La calificación de nulidad del despido de la mujer embarazada", a Pérez Amorós, F. (dir.): La extinción del contrato de trabajo. Albacete: Bomarzo. Pàgs. 201-215. [ISBN 10: 84-96721-05-01 / ISBN 13: 978-84-96721-05-0 / Dipòsit legal: AB-567-2006]

• Colàs, E. (2005): "Entre la solidaridad y el individualismo en la política de pensiones", a López López, J. i Chacartegui Jávega, C. (coord.): Las últimas reformas (2004) y el futuro de la Seguridad Social. Albacete: Bomarzo. Pàgs. 287-300. [ISBN: 84-86977-61-4 / Dipòsit legal: AB-109-2005]

• Colàs, E.; Fargas, J.; Pumar, N. (2004): "Déficits de solidaridad en la política de pensiones en Europa: pensiones complementarias y la «reforma Riester» en Alemania", a Quesada Segura, R. (coord.): La Constitución Europea y las Relaciones Laborales. Sevilla: CARL-Mergablum. Pàgs. 527-546. [ISBN: 84-96378-01,2 / Dipòsit legal: SE-4244-2004]

• Colàs, E. (2004): "Elementos para la construcción de una teoría general sobre el uso y control del correo electrónico corporativo", a Alarcón Caracuel, M. R. i Esteban Legarreta, R. (coord.): Nuevas tecnologías de la información y la comunicación y Derecho del Trabajo. Albacete: Bomarzo. Pàgs. 187-210 [ISBN: 84-86977-41-x / Dipòsit legal: AB-74-2004]