Salvador Serna, Miquel

Nota biogràfica:

En Miquel Salvador Serna és Doctor en Ciència Política i de l'Administració (2003) i Màster en Teoria Política i Social (1999) per la Universitat Pompeu Fabra, i Llicenciat en Ciències Polítiques i Sociologia (1993) i Màster en Gestió Pública (1996) per la Universitat Autònoma de Barcelona.

Autor de la tesi doctoral "Instituciones y políticas públicas en la gestión de los recursos humanos de las comunidades autónomas", guardonada amb primer premi de la II edició del Premi Enric Prat de la Riba a la millor tesi doctoral sobre Administració pública (edició 2005) i de l'estudi "La configuración del sistema de función pública de la Comunidad de Madrid", guardonat amb el primer premi de la III Edición de los Premios de Estudio e Investigación sobre Administración y Gestión Pública de la Comunidad de Madrid.

Quant a la recerca, destaquen dues línies de treball:
1. Els enfocaments neoinstitucionalistes aplicats a l'anàlisi dels sistemes de funció pública, amb recerques com "The emergence of regional civil service systems in Centre and East European countries after EU enlargement: institutions and public policy analysis in comparative perspective", finançada amb una beca Jean Monnet per a l'Institut Universitari Europeu de Florència (2005-2006).
2. Nous dissenys institucionals a Amèrica Llatina, amb la participació al projecte "Transformación del Estado en América Latina: Nuevos diseños institucionales, servicio civil y políticas regulativas" (Ref. SEJ2004-03358/CPOL) dirigit per Carles Ramió. En la mateixa línia, Director del projecte "Diseños institucionales e implementación de Políticas Públicas. El caso de Chile y Perú" finançat pel CEALCI de la Fundación Carolina.

Actualment és Professor Col•laborador del Departament de Ciències Polítiques i Socials, i centra la seva activitat en el camp de l'organització i la gestió de recursos humans a les administracions públiques i en l'àmbit del govern electrònic, principalment des d'enfocaments neoinstitucionalistes

Línies recerca:

Administració Pública Gestió Pública Gestió de Recursos Humans Govern Electrònic Organització

Docència:

• 12058 Gestió Pública I
• 12095 Practicum

Publicacions :

• Salvador Serna, Miquel (2005), "Institutiones y Nueva Gestión Pública en América Latina" (junt amb Carles Ramió). Fundació CIDOB. Barcelona.
• Salvador Serna, Miquel (2005), "Institucions i polítiques públiques en la gestió dels recursos humans de les comunitats autònomes". Escola d'administració Pública de Catalunya. Barcelona. Primer premi de la segona edició dels Premis "Enric Prat de la Riba" a la millor tesi doctoral sobre Administració pública. Premi a la millor tesi doctoral en matèria d'administració pública.
• Salvador Serna, Miquel (2004), "Administrative Reforms in a Globalizad World: Human Resource Management in Latin America's Public Administration" (junt amb Carles Ramió). en Levi-Faur, D. and Vigoda, E. (Eds.): International Public Policy and Management Policy Learning Beyond Regional, Cultural, and Political Boundaries. Marcel Dekker. New York.

Llistat complet de publicacions

Link a la producció científica del professor